الحكومة تقرر صرف منحة بمناسبة عيد الفطر 2024
تاريخ النشر: 24th, March 2024 GMT
بالتزامن مع اقتراب عيد الفطر المبارك في عام 2024، يترقب العديد من الموظفين في القطاعين العام والخاص بفارغ الصبر صرف المنحة السنوية التي تقدمها الدولة كجزء من تقليد الدعم الاجتماعي في هذه المناسبات الدينية الهامة، وتعتبر هذه المنحة المالية للموظفين خطوة ضرورية للتخفيف من الأعباء المالية وتمكينهم من الاحتفال بالعيد بفرح وسعادة.
وسنقوم في هذا الموضوع بتسليط الضوء على مقدار هذه المنحة لكل من القطاعين الخاص والعام، مما سيساعد في توضيح الصورة وتقديم المعلومات اللازمة للمستفيدين.
صرف منحة بمناسبة عيد الفطر 2024قررت الدولة صرف منحة بمناسبة عيد الفطر 2024 للموظفين العاملين بالدولة، حيث تقدر قيمة المكافأة بقيمة تتراوح بين 500 جنية إلى 750 جنيهًا ويتم تحديد ذلك بناءًا على جهات العمل.
كما قررت الجهات الأخرى التى تحقق ربح عالٍ ولديها طابع عالي في الاستثمار، منح موظفيها راتب شهر كامل قبل موعد عيد الفطر المبارك، خاصة وأن العيد سيأتي قبل صرف مرتبات شهر أبريل، حيث تبدأ الدولة في الصرف بدايةً من يوم الخميس الموافق آخر أسبوع من شهر الخير والبركة شهر رمضان.
الجهات التي تصرف لموظفيها أجر شهر كاملأوضحت بعض المصادر أن هناك جهات سوف تصرف أجر شهر كامل لموظفيها ولكن إلى الآن لم يتم الإعلان عنها رسميًا، ونظرًا لتطلع العديد لمعرفة تلك الجهات الحكومية سنوضحها لكم في السطور التالية:
وزارة الإسكان والأوقاف.شركات البترول.الشركات المصرية للاتصالات.والشركات القابضة للمياه.شركات الأدوية الخاصة بالقطاع العام.شركات القطاعات الخاصة مثل شركات الأدوية والأغذية.إجازة عيد الفطر 2024ينتظر العديد من المواطنين قرارات الحكومة المصرية بشأن عدد أيام إجازة عيد الفطر 2024 في القطاعين الخاص والعام، وفقًا للإعلان الذى صدر عن المعهد القومي للبحوث الفلكية، فإن نهاية شهر رمضان المبارك ستكون يوم 9 إبريل 2024.
عدد أيام عيد الفطر المبارك 2024تعتبر إجازة عيد الفطر إجازة رسمية مدفوعة الأجر وفرصة جيدة للمواطنين للتخطيط للإستمتاع مع أسرهم وأصدقائهم، ومن المتوقع أن موعد عيد الفطر طبقًا للمعهد القومي للبحوث الفلكية، يوافق يوم 10 من أبريل، حيث تبدأ تلك الإجازة في عيد الفطر 2024 يوم 9 أبريل 2024، وتستمر حتى 12 إبريل 2024.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: عيد الفطر 2024 الحكومة منحة عید الفطر 2024
إقرأ أيضاً:
لموظفي الحكومة | 35 ساعة للعمل أسبوعيا.. وإجازات تصل لـ45 يومًا
يرغب الملايين من الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، في معرفة الإجازات المتاحة بالعام الحديد 2025 وتكون مدفوعة الأجر بخلاف الإجازات الرسمية ، وكذا رغبتهم في معرفة ساعات العمل أسبوعيا و أوقات الراحة التي حددها قانون الخدمة المدنية .
ونستعرض في سياق التقرير الآتي، الحالات التى يحصل فيها الموظف على إجازة بأجر كامل، و أوقات العمل والراحة وفقا لقانون الخدمة المدنية.
نص القانون على عدة ضوابط لتحديد أيام الإجازات للموظفين الحكوميين ، حيث نص القانون على أن تحدد السلطة المختصة أيام العمل في الأسبوع ومواقيته وتوزيع ساعاته وفقا لمقتضيات المصلحة العامة، على ألا يقل عدد ساعات العمل الأسبوعية عن 35 ساعة ولا يزيد على 42 ساعة .
وتخفض عدد ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة للموظف من ذوى الهمم، وذات المدة للموظفة في فترة الرضاعة وحتى بلوغه العامين، والحالات الأخرى التي تبينها اللائحة التنفيذية .
و طبقا للقانون، لا يجوز للموظف أن ينقطع عن عمله إلا لإجازة يرخص له بها في حدود الإجازات المقررة في هذا القانون، ووفقا للضوابط والإجراءات التي تحددها اللائحة التنفيذية، وإلا حرم من أجره عن مدة الانقطاع دون الإخلال بمسئوليته التأديبية .
ويستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية، التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات.
كما يستحق الموظف إجازة بأجر كامل عن أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية التي تحدد بقرار من رئيس مجلس الوزراء، ويجوز تشغيل الموظف في هذه العطلات إذا اقتضت الضرورة ذلك.
مع منحه أجراً مماثلاً مضافاً إلى أجره المستحق أو إجازة عوضاً عنها وتسرى بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين أحكام قرار رئيس مجلس الوزراء الصادر في هذا الشأن .
و يستحق الموظف إجازة اعتيادية سنوية بأجر كامل، لا يدخل في حسابها أيام عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية فيما عدا العطلات الأسبوعية، وذلك على الوجه الآتي:
1- 15 يومًا في السنة الأولى وذلك بعد مضي ستة أشهر من تاريخ استلام العمل.
2- 21 يومًا لمن أمضى سنة كاملة في الخدمة.
3- 30 يوما لمن أمضى عشر سنوات في الخدمة.
4- 45 يومًا لمن تجاوزت سنه الخمسيــن.
ويستحق الموظف من ذوي الإعاقة إجازة اعتيادية سنوية مدتها خمسة وأربعون يوما دون التقيد بعدد سنوات الخدمة.