ضبط أكثر من 21 ألف مخالف لأنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود خلال أسبوع
تاريخ النشر: 23rd, March 2024 GMT
جدة : البلاد
أسفرت الحملات الميدانية المشتركة لمتابعة وضبط مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود، التي تمت في مناطق المملكة كافة، عن ضبط “21151” مخالفا خلال الأسبوع الماضي، منهم “13799” مخالفا لنظام الإقامة، و “4768” مخالفا لنظام أمن الحدود، و “2584” مخالفا لنظام العمل.
وبلغ إجمالي من تم ضبطهم خلال محاولتهم عبور الحدود إلى داخل المملكة بطريقة غير نظامية “1283” شخصا، حيث شكلت الجنسية الإثيوبية النسبة الأعلى بـ 72%.
كما تم ضبط “8” متورطين في نقل وإيواء وتشغيل مخالفي أنظمة الإقامة والعمل وأمن الحدود والتستر عليهم.
وبلغ إجمالي من يتم إخضاعهم حاليا لإجراءات تنفيذ الأنظمة “59951” وافدا مخالفا، منهم “55498” رجلا، و “4453” امرأة.
فيما تمت إحالة “53066” مخالفا لبعثاتهم الدبلوماسية للحصول على وثائق سفر، وإحالة “1524” مخالفا لاستكمال حجوزات سفرهم، وترحيل “8538” مخالفا.
المصدر: صحيفة البلاد
كلمات دلالية: وطن بلا مخالف
إقرأ أيضاً:
جامعة الفيوم: إدارة الموارد البشرية تحصل على شهادة المطابقة الدولية لأنظمة إدارة الجودة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
استقبل الدكتو ياسر مجدي حتاته رئيس جامعة الفيوم، وأ.د عاصم العيسوي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وفد شركة DAS EGYPT والمكون من الدكتور محمود فؤاد رئيس مجلس إدارة خبراء دلتا لأنظمة الإدارة، والمهندس هشام سنجر مدير عام خبراء دلتا لأنظمة الإدارة.
بحضور أحمد رشاد أمين عام الجامعة، ومحمد عزت مدير عام الإدارة العامة للموارد البشرية.
وذلك في إطار حصول الإدارة العامة للموارد البشرية بالجامعة على شهادة المطابقة الدولية لأنظمة إدارة الجودة (ISO 9001:2015) بعد انتهاء أعمال المراجعة الخارجية، وإعداد التقرير النهائي من قِبل الشركة المانحة DAS EGYPT المعتمدة دوليًا من المجلس الوطني للاعتماد EGAC، والمنتدى الدولي للاعتماد IAF، والتي منحت الإدارة العامة للموارد البشرية شهادة المطابقة الدولية لنظم إدارة الجودة (ISO 9001:2015) وبعد استيفائها لجميع المعايير الدولية لنظام (ISO 9001:2015).
أشار الدكتور ياسر مجدي حتاتة، إلى أن شهادة المطابقة الدولية لأنظمة إدارة الجودة (ISO 9001:2015) هي شهادة دولية مرموقة تشهد على كفاءة أنظمة إدارة الجودة، وتعد معيارًا دوليًّا يختص بنظم إدارة الجودة، ويشهد على قدرة المؤسسة على تقديم خدمات تلبي متطلبات عملائها، وتحسين عملياتها وتبسيط إجراءاتها، مما يؤدى إلى رفع معدلات كفاءة العمل، وتقديم الخدمات لمنسوبي الجامعة من أعضاء هيئة التدريس والإداريين بما يتماشى مع المعايير الدولية.
وأضاف أن ذلك يأتى ذلك في إطار حرص جامعة الفيوم على تطبيق معايير الجودة والتميز المؤسسي في العملية الإدارية في مجال إدارة الموارد البشرية وانطلاقًا من التزامها الراسخ بمبدأ التطوير والتحسين المستمر بما يتماشى مع المعايير الدولية والعالمية في نظم الإدارة الحديثة التي تتبناها العديد من المؤسسات بالعالم.
لمزيد من التفاصيل من خلال الرابط:
https://das-egypt.com/portfolio/elementor-9423/
ورشة تعريفية حول أعمال فريق دمج المكاتب المعنية بالحديدة