منها خلق الصداقات والشعور بالانتماء.. إليك أبرز مميزات وفوائد العمل من داخل المكتب الحياة
تاريخ النشر: 27th, July 2023 GMT
الحياة، منها خلق الصداقات والشعور بالانتماء إليك أبرز مميزات وفوائد العمل من داخل المكتب،بعد انتشار كورونا، تغيرت العديد من المفاهيم والثوابت الخاصة بمختلف المجالات، وخاصة .،عبر صحافة السعودية، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر منها خلق الصداقات والشعور بالانتماء.. إليك أبرز مميزات وفوائد العمل من داخل المكتب، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
بعد انتشار كورونا، تغيرت العديد من المفاهيم والثوابت الخاصة بمختلف المجالات، وخاصة كل ما يتعلق بسوق العمل.
وكانت أبرز تلك التغيرات هي فكرة الاعتماد على العمل عن بعد والعمل الحر، فأصبح العمل يتم إنجازه من المنزل بنفس الكفاءة، بل ظهرت تجارب جديدة تعتمد فقط على العمل من المنزل.
لكن هل هذا يعني أن العمل من المكتب فقد قيمته؟
الإجابة بالطبع لا، فلكل طريقة عمل مميزاتها، والعمل من المكتب ينطوي على العديد من الفوائد والمميزات، التي لا تتوفر للشخص العامل من المنزل.
وقد وضح التقرير المنشور على موقع "express" أهم هذه الفوائد فيما يلي:
خلق الهدف وتعزيز الشعور بالانتماءالعمل وسط عدد من الزملاء لتحقيق هدف معين، يدعم الإحساس بالهدف الذاتي، ويجعل الفرد يشعر بأن لديه شيء مهم لينجزه، ويكون جزءًا من نجاحه.
بالإضافة إلى ذلك فالعمل من داخل المكتب يساعد على بث الشعور بالانتماء لجماعة، ويزيد من إحساس الفرد بالقبول وسط الزملاء، وهو أمر يصعب تحقيقه من خلال اجتماعات زووم وغيره من التطبيقات.
الاتصال وتكوين الصداقاتأكدت بعض الدراسات أن سبب اختيار كثير من الموظفين للعمل من المكتب، هو الاتصال بالزملاء، حيث يلعب تكوين الصداقات دورًا كبيرًا في مدى رضا الموظفين عن أعمالهم.
وكل الأنشطة التي يقوم بها زملاء العمل من تناول الطعام أو شرب القهوة معًا خلال ساعات العمل، تمثل أهم رابط بينهم، وتزيد سعادتهم داخل المكان.
تحسين الإنتاجيةبيئة العمل من داخل المكتب تشجع الزملاء على التعاون فيما بينهم، وبالتالي يسهل إنجاز المهام المطلوبة، وتزيد الإنتاجية بشكل ملحوظ.
كما أن العمل من داخل المقر يساهم في سرعة الحصول وتبادل المعلومات، بما يوفر الكثير من وقت البحث عندما يكون الشخص بمفرده.
تطوير المهارات وتنمية الخبرات المختلفةيساعد التواجد بمكان العمل على التواصل المستمر بين الزملاء، وطرح التساؤلات المختلفة في كل تفاصيل العمل.
ويسمح ذلك بمشاركة الخبرات بينهم وتطوير المهارات العملية، مما يساعد على اكتساب المعرفة وخلق فرص جديدة بناءً على تلك المهارات.
تنمية حس الإبداعمشاركة الأفكار المختلفة خاصة خلال اجتماعات العمل، أو ما يعرف بـ "العصف الذهني"، يسمح للعقل بالوصول إلى أفكار إبداعية وخلاقة، ويساعد على حل مشكلات العمل بأكثر الطرق فعالية.
وهذه الدرجة من الإبداع يصعب الوصول إليها في حال وجود الشخص بمفرده، دون أي تفاعل مع الآخرين.
212.29.221.111
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل منها خلق الصداقات والشعور بالانتماء.. إليك أبرز مميزات وفوائد العمل من داخل المكتب وتم نقلها من صحيفة اليوم نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
ذبحتونا: على الحكومة الإقرار بفشلها في تفعيل العمل الحزبي في الجامعات
#سواليف
#ذبحتونا: عام على صدور نظام تنظيم #الأنشطة_الحزبية في #الجامعات.. مكانك سر
طالبت الحملة الوطنية من اجل حقوق الطلبة “ذبحتونا” الهيئة المستقلة للانتخابات والحكومة، بإقرار فشلهما في تفعيل #العمل_الحزبي داخل #الجامعات، وذلك بعد مرور عام على صدور نظام تنظيم الانشطة الحزبية في مؤسسات التعليم العالي.
ولفتت ذبحتونا، في بيان لها، إلى أنها لم تتفاجأ من هذا #الفشل، بل إنها كانت قد حذرت من وقوعه، خاصة وأن النظام والتعليمات المنبثقة عنه لم يكن لديهما القدرة على النهوض في العمل الطلابي ابتداءً من تفريغ فكرة السماح بالعمل الحزبي في الجامعات من هدفها المعلن وهو انخراط الشباب في العمل الحزبي وتقزيمها، لمجرد طلب اقامة نشاط، مرورًا بتحويل النظام عميد شؤون الطلبة إلى حاكم اداري له الصلاحيات المطلقة بالسماح والمنع لاي نشاط حزبي بل والتدخل في تفاصيل النشاط والتعديل عليه من حيث المكان والزمان والأسماء المشاركة ومحتوى النشاط نفسه، وانتهاءً بعدم وجود أية مواد في النظام تلزم الجامعات بتشكيل اتحادات وأندية طلابية منتخبة.
مقالات ذات صلة الشرع: تنظيم الانتخابات قد يستغرق 4 سنوات 2024/12/29وأشارت الحملة إلى أن كل التغني الحكومي والرسمي بهذا النظام “لم يسهم في تحقيق أي خطوات إصلاحية في مجال حرية العمل الطلابي والحزبي داخل الجامعات، بل إننا نشهد تراجعًا كبيرًا على هذه الأصعدة وفق الآتي:
أولًا: اتحادات الطلبة:
١- لم تجر انتخابات لاتحادات الطلبة سوى في خمس جامعات رسمية من أصل عشرة، وجامعتين أو ثلاث خاصة ( رقم تقريبي) من أصل ثماني عشرة جامعة خاصة. كما أن هذه الانتخابات جرت في بعض هذه الجامعات وفق نظام انتخابات عليه الكثير من الملاحظات – كنا قد ذكرناها في بيانات سابقة بالتفصيل-
٢- شاب العملية الانتخابية في بعض الجامعات الكثير من الملاحظات من ناحية النزاهة وحيادية عمادة شؤون الطلبة، وهي سابقة لم تحدث في تاريخ انتخابات جامعاتنا.
٣- هنالك سطوة من قبل بعض عمادات شؤون الطلبة على أعضاء اتحاد الطلبة وهيئاته الإدارية، وتضييق على عملها، بل وتعطيل عقد اجتماعات لهذه الهيئات
٤- العديد من الجامعات كانت تعقد فيها انتخابات بشكل دوري، وتوقفت بسبب الكورونا، واتخذت قرارًا بإلغاء اتحاد الطلبة بعد صدور النظام!!!
ثانيًا: الأندية الطلابية:
لم تعقد انتخابات الأندية الطلابية في السواد الأعظم من الجامعات الأردنية، وذلك على الرغم من ان كبرى الجامعات الرسمية يوجد بها تعليمات تلزم عمادة شؤون الطلبة على عقدها في بدابة الفصل الدراسي الاول.
وأعربت حملة ذبحتونا عن استغرابها من أن هذه الجامعات الرسمية الكبرى كانت تعقد انتخابات الأندية الطلابية بشكل دوري قبل إقرار النظام، إلا أنها في هذا العام توقفت عن عقدها دون إبداء الأسباب..
ثالثا: الحريات الطلابية:
بالتزامن مع طوفان الأقصى في تشرين أول من العام الماضي، شهدت الجامعات الأردنية وقفات واعتصامات مؤيدة وداعمة لشعبنا في غزة ورافضة للإجرام الصهيوني تجاهه. وفي الوقت الذي أظهرت الجامعات الرسمية في البداية تجاوبًا مع تحركات الطلبة والقوى الطلابية، إلا أنها سرعان ما بدأت باتخاذ إجراءات تقيد من هذه التحركات، خاصة بعد شعورها بأن هذه التحركات قد تسهم في تعزيز حضور الحركة الطلابية والقوى السياسية داخل الحرم الجامعي. وهو الأمرالذي يتناقض بالكامل مع الادعاءات بوجود نوايا رسمية لتعزيز الحضور السياسي داخل الجامعات.
وقد شهدنا منذ نهاية العام الماضي وحتى اليوم، عشرات الإجراءات والتحويل إلى لجان التحقيق والعقوبات تجاه الطلبة الناشطين على خلفية مشاركتهم في فعاليات داعمة لصمود أهلنا في غزة، وصلت بعض هذه العقوبات حد الفصل النهائي من الجامعة.
إننا في الحملة الوطنية من أجل حقوق الطلبة “ذبحتونا” نعيد التأكيد على أن نظام تنظيم الأنشطة الحزبية داخل الجامعات لم يكن سوى انقلابا حقيقيًا من قبل الحكومة على خطاب الحكومة نفسها الداعي لتفعيل الحياة الحزبية داخل الجامعات وفي أوساط الطلبة. وبالتوازي مع هذا النظام الفاشل والذي أثبت فشله على أرض الواقع، كانت ممارسات عمادات شؤون الطلبة في الجامعات تزيد من عمق الأزمة وتقييد حرية العمل الطلابي.
رابعًا: تجاوب الأحزاب مع النظام
لم ترصد الحملة الوطنية من أجل حقوق ا لطلبة “ذبحتونا” حماسًا حزبيًا لهذا النظام، وباستثناء عدد محدود من الفعاليات التي أقامتها أحزاب “حديثة” كانت في معظمها بالتزامن مع الانتخابات البرلمانية، فإن تفاعل الأحزاب مع النظام بقي محدودًا جدًا. بل إننا يمكننا التأكيد بأن خلال الفصل الدراسي الحالي أي منذ ما يقارب الثلاثة أشهر، فإننا لم نشهد أيه فعاليات حزبية داخل الجامعات.
ويبدو أن هنالك قناعة لدى السواد الأعظم من الأحزاب بعدم جدوى هكذا فعاليات في ظل النظام والتعليمات التي تم إقرارها، خاصة ما يتعلق بصلاحيات عميد شؤون الطلبة بالتدخل في كافة تفاصيل الفعاليات وإعطائه الحق بإلغائها متى يشاء.
إننا في الحملة الوطنية من أجل حقوق الطلبة “ذبحتونا” نؤكد على أن أي إصلاح حقيقي وتشجيع للعمل الطلابية والحزبي في الجامعات يجب أن ينطلق من إعادة النظر بأنظمة التأديب بما يشرعن ويعترف بالحركات والقوى الطلابية، وأن تكون العقوبات مبنية على أساس الفعل وليس النية بالفعل كما يحدث حاليًا من خلال منع أية نشاطات أو فعاليات لا تتناسب وأهواء عمادات شؤون الطلبة. إضافة إلى إلزام الجامعات وكليات المجتمع بعقد انتخابات وفق تعليمات انتخابية متقدمة للاتحادات والأندية الطلاببة.
منتخب البحرين يلحق بعمان في نهائي خليجي 26