سكرتير بني سويف يتفقد سير الأعمال بمشروع كوبري أشمنت الجديد بناصر
تاريخ النشر: 22nd, March 2024 GMT
تفقد السكرتير العام المساعد لمحافظة بني سويف اللواء سامي علام، سير العمل في مشروع إنشاء كوبري أشمنت الجديد،وفي حضور على يوسف رئيس مركز ومدينة ناصر، أحمد إبراهيم "مقرر لجنة وحدة حياة كريمة بديوان عام المحافظة"، مصطفى الدمرداش نائب رئيس المدينة، المهندس رامي رجب مدير التخطيط العمراني ، عيد صالح رئيس القرية ، محسن عيد سكرتير الوحدة ومسؤولي الري وهندسة السكة الحديد.
وتابع السكرتير العام المساعد مستجدات الموقف التننفيذي للمشروع الجاري تنفيذه على ترعة الإبراهيمية بطول 19 متراً وعرض 12 مترا ،ضمن مشروعات مبادرة"حياة كريمة "ويستهدف تسهيل الحركة المرورية وربط الجانب الشرقي بغرب القرية ،حيث تم الانتهاء من نقل الأجراس والأنوار والسيمافورات الحامية لموقع المزلقان الجديد وتركيب تبليطة المزلقان وتشوين البلاط بالموقع الجديد ، وجار استكمال أعمال تمهيد الطرق والمنطقة المحيطة بالكوبري
ولفت السكرتير العام المساعد إلى توجيهات المحافظ بمتابعة الأعمال وتذليل أية معوقات وتوفير الحلول و البدائل بالتنسيق مع الوزارات والجهات المعنية ،لسرعة الانتهاء من المشروع نظراً لأهميته في تسهيل الحركة والانتقال بين غرب وشرق القرية، مع التأكيد على انتظام العمل وتيسير الحركة المرورية بمحيط وموقع الأعمال
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الوزارات المزلقان تيسير الحركة المرورية ترعة الإبراهيمية مبادرة كلنا واحد مبادرة حياة كريم مبادرة حياة كريمة محمد هاني غنيم محافظ بني سويف مشروعات مبادرة حياة كريمة مصطفى الدمرداش نائب رئيس المدينة
إقرأ أيضاً:
تخفيض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل بمشروع «قانون العمل الجديد».. اعرف الشروط
شهدت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب خلال اجتماعها برئاسة النائب عادل عبد الفضيل عياد، الموافقة على المادة 53 بمشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة.
ووضعت هذه المادة عددًا من الضوابط بشأن حصول المرأة على إجازة وضع أو تخفيض ساعات عملها.
ووفقًا لمشروع القانون تُمنح المرأة العاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر بدلًا من ثلاثة أشهر في القانون القائم رقم 12 لسنة 2003.
ونصت المادة (53) على «للعاملة الحق في إجازة وضع لمدة أربعة أشهر تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، على ألا تقل مدة هذه الإجازة بعد الوضع عن 45 يومًا، بشرط أن تقدم شهادة طبية مُبينٌ بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه، وتكون هذه الإجازة مدفوعة الأجر، وفي جميع الأحوال لا تستحق العاملة هذه الإجازة لأكثر من 3 مرات طوال مدة خدمتها.
ويُخصم من الأجر الذي يلتزم به صاحب العمل ما يلتزم بأدائه نظام التأمين الاجتماعي من تعويض عن الأجر وفقًا لحكم المادة رقم (77) من قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات.
وتخفض ساعات العمل اليومية للمرأة الحامل ساعة على الأقل اعتبارًا من الشهر السادس من الحمل، ولا يجوز إلزامها بساعات عمل إضافية طوال مدة الحمل وحتى نهاية 6 أشهر من تاريخ الوضع.
محافظ المنيا يشهد انطلاق الملتقى الأول للمبدع الصغير