وفقًا للقانون الجديد.. شروط الخروج على المعاش المبكر 2024
تاريخ النشر: 21st, March 2024 GMT
في عام 2024، يأتي قرار الخروج على المعاش المبكر في القطاعين الحكومي والخاص محملًا بمجموعة من الشروط الجديدة والمتطلبات المحددة وفقًا للتشريعات الجديدة المتعلقة بالمعاشات، ويعتبر هذا القرار خطوة استراتيجية تتطلب تخطيطًا وتدقيقًا دقيقين لضمان استقرار مستقبل المتقاعدين، ويعد أحد الشروط الرئيسية للخروج على المعاش المبكر هو تحقيق السن القانونية للتقاعد، التي تعتمد عادة على سن الستين عامًا على الأقل.
تم تعديل قانون المعاشات في عام 2024 ليشمل شروط جديدة للحصول على المعاش المبكر، وعلى سبيل المثال، يتطلب الحصول على المعاش المبكر الآن قضاء فترة تأمين لا تقل عن 15 سنة، بدلًا من 10 سنوات كما كانت الحال في السابق.
كما تم تعديل الحد الأدنى لسن التقاعد المبكر إلى 60 سنة بدلًا من 55 سنة، وبالإضافة إلى الشروط التقليدية للخروج على المعاش المبكر، يجب على المتقاعد أيضًا تقديم طلب رسمي للجنة المعاشات المبكرة، وتزويد اللجنة بالمستندات المطلوبة مثل شهادات العمل والدخل والتأمين الصحي، ويتوجب أيضًا على المتقاعد تقديم خطة مالية تثبت قدرته على تحمل تكاليف المعاش المبكر.
شروط الخروج على المعاش المبكروللحصول على حق المعاش المبكر، يجب أن تحقق نسبة لا تقل عن 50% من قيمة المعاش المستحقة منذ آخر تسوية تمت، وعلى الأقل 65% من الحد الأدنى للاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.
وكموظف في الجهاز الحكومي، يتوجب عليك أن تكون قد أمضيت فترة اشتراك لا تقل عن 20 عاما، ومع بداية يناير 2025، وستمتد هذه الفترة إلى خمسة وعشرين عاما، بالإضافة إلى ذلك، يتطلب منك أيضًا أن يكون لديك فترة اشتراك لا تقل عن ثلاثة أشهر متواصلة أو ستة أشهر متقطعة في التأمين على الشيخوخة والعجز. ويجب تقديم طلب الصرف للحصول على المعاش المبكر.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: المعاش المبكر المعاش المبكر 2024 الخروج على المعاش المبکر لا تقل عن
إقرأ أيضاً:
موعد تطبيق المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات | تفاصيل
ينتظر الكثير من المواطنين، من مواليد الثمانينيات تفاصيل تطبيق المعاش المبكر، حيث أنه مع حلول شهر يناير 2025 يبدأ تفعيل الاشتراطات الجديدة للمعاش المبكر وذلك وفقا لقانون التأمينات والمعاشات الذي يتضمن نصوصا انتقالية تفعل بعد خمس سنوات من إقرار القانون في 2020، التي يتغير بناء عليها سن الخروج على المعاش المبكر.
موعد تطبيق المعاش المبكروحول المعاش المبكر لمواليد الثمانينيات فإنه يمكن لهم الخروج على المعاش قبل بلوغ سن الـ60 وفقا للقانون إذا كان مؤمناً عليه بداية من سن الـ18 عاما - السن القانونية للتأمين الاجتماعي ، بحيث يكون الموظف مستوفياً شروط التقديم على المعاش المبكر التي تتطلب مدة تأمينية تصل لـ20 عاماً قبل بداية العام الجديد حيث تصبح في يناير المقبل 25 سنة التقديم على المعاش المبكر.
حددت المادة (69) من قانون الخدمة المدنية شروط الخروج على المعاش المبكر، ونصت المادة 69 من قانون الخدمة المدنية على أنه لـ الموظف الذي جاوز سن الخمسين أن يطلب إحالته للمعاش المبكر ما لم يكن قد اتخذت ضده إجراءات تأديبية، وفي هذه الحالة تُسوى حقوقه التأمينية على النحو الآتي:
إذا لم يكن قد جاوز الموظف سن الخامسة والخمسين، وتجاوزت مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي عشرين عاماً ومضى على شغله الوظيفة أكثر من سنة، فيعتبر مُرقى إلى الوظيفة التالية لوظيفته من اليوم السابق على تاريخ إحالته للمعاش، وتُسوى حقوقه التأمينية بعد ترقيته على أساس مدة اشتراكه في نظام التأمين الاجتماعي مضافاً إليها خمس سنوات.إذا كان قد جاوز سن الخامسة والخمسين، وجاوزت مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية عشرين عاماً فتُسوى حقوقه التأمينية على أساس مدة اشتراكه في التأمينات الاجتماعية مضافاً إليها المدة الباقية لبلوغه السن المقررة لانتهاء الخدمة أو خمس سنوات أيهما أقل.ولا يجوز تعيين من يُحال للمعاش المبكر وفقاً لأحكام هذه المادة في أي من الوحدات الخاضعة لأحكام هذا القانون.
عادل حمودة: الثورة السورية أصبحت صراعا دوليا متعدد الأطراف