فيفو تطلق حملة “معاً” لتوفير حاجيات أساسية للمجتمعات العمالية في رمضان
تاريخ النشر: 21st, March 2024 GMT
انطلاقًا من روح التعاطف والدعم المجتمعي٬ أعلنت شركة فيفو vivo٬ الشركة العالمية الرائدة في مجال التكنولوجيا٬ عن إطلاق حملتها بعنوان “معاً”، وكجزء من هذه المبادرة قامت الشركة بتوزيع طرود تحتوي على حاجيات البقالة الأساسية على أكثر من 500 فرد من الأشخاص الاقل حظاً خلال شهر رمضان المبارك.
وكون رمضان هو شهر العطاء وانطلاقاً من إدراك الشركة لأهمية التعاطف ورد الجميل للمجتمع تهدف الشركة من خلال حملة معاً إلى مد يد العون للمحتاجين.
أقيم حفل التوزيع مؤخراً في أحد مجمعات شركة الغرير السكنية العمالية في سونابور، بحضور كريم من شرطة دبي الداعمة لهذه المبادرة النبيلة، وتعد هذه المبادرة المرة الأولى التي تتخذ فيها شركة هواتف ذكية خطوة من هذا النوع لدعم قضية اجتماعية بهذا الشكل مما يؤكد التزام فيفو بإحداث تأثير إيجابي على المجتمع.
وقال سعيد كليب٬ رئيس قسم التواصل والإعلام لدى فيفو الشرق الأوسط: “نحن ملتزمون بشدة برد الجميل للمجتمع ودعم المحتاجين، خاصة في أوقات الشدة، ومن خلال إطلاق حملتنا للعمل الجماعي لا نهدف إلى تقديم الدعم الأساسي للأفراد والأسر المحتاجة فحسب، بل نهدف أيضًا إلى تعزيز ثقافة التعاطف والوحدة. نحن دائمًا نستلهم من القيادة الرشيدة لدولة الإمارات العربية المتحدة وتفانيها خاصةً في الجهود الإنسانية، وقد كان لنا الشرف بالمساهمة في هذه القضية النبيلة”.
تعكس حملة العمل الجماعي “معأ” التزام فيفو بالمسؤولية الاجتماعية للشركات وإيمانها بقوة العمل التطوعي لإحداث تغيير هادف. ومن خلال مبادرات مثل هذه تواصل فيفو إظهار جهودها لإحداث تغيير إيجابي في حياة الأفراد والمجتمعات في جميع أنحاء العالم.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
بلدية مدينة أبوظبي تطلق الدورة الـ 9 من جائزة “ارتقاء”
أكد سعادة سيف بدر القبيسي، مدير عام بلدية مدينة أبوظبي، أن جائزة بلدية مدينة أبوظبي الداخلية للتميز “ارتقاء” تمثل تجسيداً حقيقياً لمنهجية البلدية في مجال تحفيز الطاقات الإبداعية لمنتسباتها ومنتسبيها عبر إطلاق برنامج لجوائز التميز.
وأعلن سعادته ، خلال الحفل، الذي نظمته البلدية متمثلة بقطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء – إدارة التميز المؤسسي، لتكريم الفائزين بالجائزة في دورتها الثامنة، إطلاق الدورة التاسعة من جائزة “ارتقاء” بحلتها الجديدة، والتي تعد فرصة لتسليط الضوء على الممارسات المتميزة والجهود المبذولة لتهيئة بيئة عمل ملهمة ومتميزة، تعكس التزام البلدية المستمر بتقديم خدمات مبتكرة ومستدامة، تُعزز جودة الحياة وتواكب تطلعات المجتمع.
من جهته أوضح عمر محمد الشحي، المدير التنفيذي لقطاع التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء بالإنابة، أن جائزة “ارتقاء” تهدف إلى رفع مستوى الأداء، وتحسين آليات العمل المؤسسية، وتهيئة الموظفين للمشاركة الفعالة في جوائز التميز المختلفة، وتطوير وبناء قدرات العاملين وتأهيلهم للوصول إلى أفضل الممارسات، والمساهمة في نشر الوعي بثقافة التميز والجودة والشفافية، وجعلها مكوناً أساسياً في بيئة العمل، من خلال بث روح التنافس والتعاون بين القطاعات والإدارات كافة.وام
الذهب يسجل زيادة جديدة 25 جنيها في الجرام