طريقة حصول العمالة غير المنتظمة على معاش.. اعرف الأوراق المطلوبة
تاريخ النشر: 21st, March 2024 GMT
يهتم قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات بتنظيم حقوق المواطنين، ومن الحقوق التي كفلها هذا القانون هي صرف معاشات للعمالة غير المنتظمة وضمها تحت مظلة التأمين الاجتماعي، ذلك وفقا للقانون رقم 148 لسنة 2019، والذي عمل على حماية وتأمين تلك الفئة من المجتمع.
أوراق الحصول على معاش العمالة غير المنتظمةوقال محمود الحديدي، المحامي والخبير القانوني في تصريح لـ«الوطن» حول القانون سالف الذكر، إنه يوفر إمكانية صرف معاش للعمالة غير المنتظمة، وذلك من خلال تقديم نموذج رقم 1 لمكتب التأمينات الواقع في دائرة المؤمن عليه، وهناك بعض الأوراق والمستندات نص عليها قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات لابد من تقديمها، تتلخص في الآتي:
- بيان بتدرج المهنة صادر من مصلحة الأحوال المدنية.
- صورة شهادة الميلاد المميكنة.
- طلب اشتراك مؤمن عليه بالنسبة للعاملين بالقطاع الخاص.
- صحيفة البيانات الأساسية، وفقا للنموذج رقم «3» المرفق هنا في حالة وجود مدد سابقة.
- صورة بطاقة الرقم القومي
. - بيان من المؤمن عليه بمدد الاشتراك السابقة.
- بيان بمدى استحقاق المؤمن عليه معاش آخر، وفقاً للنموذج رقم «4» المرفق هنا.
- تقرير اللياقة الطبية الصادر من الجهة الطبية المختصة عند بدء الاشتراك أو صورة منه.
- شهادة الملكية أو الحيازة الزراعية الصادرة من الجمعية الزراعية أو الجهة المختصة.
الفئات المستحقة لمعاش العمالة غير المنتظمةولفت المحامي إلى أن القانون حدد الفئات المستحقة لهذا المعاش، أي فئات القوى العاملة من العمالة غير المنتظمة، وهم محفظو القرآن الكريم وخدم المنزل ومن في حكمهم وعمال التراحيل، وكذا العاملون المؤقتون في الزراعة والعاملون في مشروعات تربية الماشية والدواجن وغيره.
أوضح أن فئة القوى العاملة من العمالة غير المنتظمة تشمل كل من ملاك العقارات المبنية ويقل نصيب كل منهم من الدخل السنوي عن فئة الحد الأدنى لأجر الاشتراك، إلى جانب ملاك الأراضي الزراعية غير الحائزين لها، وتقل ملكيتهم في الأرض عن فدان، فضلا عن المرتلين والقيمة وغيرهم من خدام الكنيسة بالإضافة إلى صغار المشتغلين لحساب أنفسهم، منهم على سبيل المثال الباعة الجائلين، ماسحي الأحذية وموزعي الصحف، والفئة الأخيرة هم حائزوا الأراضي الزراعية التي تقل مساحة حيازتهم عن فدان سواء كان مالك أو مستأجر.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: العمالة غير المنتظمة قانون المعاشات التأمينات العمالة غیر المنتظمة
إقرأ أيضاً:
كيف تحصل على معاش تكافل وكرامة؟.. اعرف الشروط
يعتبر معاش تكافل وكرامة من المبادرات الهامة التي أطلقتها الدولة المصرية والتي توفر حماية اجتماعية للأسر ولكبار السن، وتظهر اهتمام الدولة بالمواطنين وتهدف إلى تحسين المستوى الاقتصادي والاجتماعي للأسر والفئات الأولي بالرعاية، ودائما ما يسعى عدد كبير من المواطنين إلى التساؤل عن كيفية الحصول على معاش تكافل وكرامة وما هي الشروط الواجب توافرها للحصول على المعاش، وهو ما أوضحته وزارة التضامن الاجتماعي عبر موقعها الالكتروني وسنقوم بسرده خلال السطور القادمة.
بشرى سارة لمرضى السكر.. إنتاج إنسولين محلي بمعدل مليون جرعة يوميا| اعرف الحكايةالثور والسادات يشعلان فتيل أزمة جديدة لمحمد رمضان.. وبلاغ للنائب العام| تفاصيلشروط الحصول على معاش تكافل وكرامة- أن تكون الاسرة المتقدمة بطلب للحصول على معاش تكافل وكرامة لديها أبناء من سن حديثي الولادة وحتى 18 عام، على أن يكون الأبناء من سن 6 سنوات وحتى سن 18 سنة مقيدون بمراحل التعليم المختلفة.
- أن يكون المتقدم للحصول على معاش تكافل وكرامة من المسنين (65 عام فيما فوق).
- أن يكون المتقدم لديه مرض أو عجز يجعله غير قادر على العمل أو ينقص من قدرته على العمل ويتم إثبات المرض أو العجز عن طريق الفحص الطبي.
- اليتامى (بدون أب أو أم) وينالوا الرعاية من الأقارب من الدرجة الثانية أو أبعد.
- ألا يكون المتقدم في برنامج تكافل وكرامة سواء كان (زوج أو زوجة أو مطلقة أو عاجز أو مسن) يعمل بالحكومة أو القطاع العام أو الخاص بأجر تأميني أكثر من 400 جنيهًا.
- ألا يكون المتقدم في برنامج تكافل وكرامة يتقاضى مساعدة ضمانيه أو معاش تأميني.
- على المتقدم في برنامج تكافل وكرامة تحضير الأوراق والمستندات المطلوبة أثناء التقديم مثل صور شهادات الميلاد ووثائق الزواج أو الطلاق أو الوفاة وصور بطاقات الرقم القومي (على أن تكون بطاقة الرقم القومي سارية) وشهادة رسمية من القومسيون الطبي موضح بها درجة الإعاقة على أن تبدأ من درجة 50.
موانع الحصول على معاش تكافل وكرامة
- ملكية أرض زراعية (من نصف فدان أو أكثر).
- إيجار أرض زراعية (من فدان وأكثر).
- ملكية رؤوس مواشي (3 مواشي أو أكثر).
- ملكية عقار أو أكثر بخلاف السكن.
- ملكية محل تجاري أو أكثر.
- ملكية جرار أو توك توك أو سيارة (المركبات بأنواعها).
- امتلاك معدات ثقيلة مثل (ماكينات الطحن أو اللودر).
- حصول الفرد على معاش (500 جنيهًا أو أكثر) كمستفيد للمعاش.
- العمل في القطاع العام أو القطاع الخاص بأجر منتظم (اشتراك تأمين).
- العمل في القطاع العام أو القطاع الخاص بأجر منتظم (بدون اشتراك تأمين) بدخل شهري 1600 جنيهًا للأسرة المكونة من 4 أفراد.
- امتلاك أو شراكة في أحد المشاريع الخاصة.
- السفر إلى العمل خارج البلاد (قبل أو بعد التقديم في تكافل وكرامة).
- دفع مصاريف مدرسية في العام الدراسي أكثر من 3000 جنيهًا للطفل الواحد.
- الحصول على دعم منتظم بقيمة 400 جنيهًا أو أكثر من أحد الجمعيات الأهلية.
تجميد المعاش لحين التحقق من الأسباب
- عند خروج عائل الأسرة من السجن ومرور عدة أشهر يتم تجميد المعاش لحين التحقق.
- عند عدم الاستدلال على المتقدم في نطاق الوحدة الاجتماعية يتم تجميد المعاش لحين التحقق.