رعى وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية رئيس مجلس الأمناء بالمؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام "إخاء" المهندس أحمد بن سليمان الراجحي أمس، حفل افتتاح ملتقى ليالي إخاء الرمضاني 2024، بمركز الملك عبدالعزيز للحوار الوطني، الذي يستمر يومين، بحضور عدد من المسؤولين من رجال الأعمال والداعمين، والنخب المهتمين بالشأن الاجتماعي، ومنسوبي وأبناء المؤسسة.


وافتتح الراجحي الملتقى بجلسة بعنوان "تمكين الأيتام في المجتمع "، بمشاركة عدد من الأبناء الأيتام، مؤكداً دعم وتمكين القيادة الرشيدة لأبنائنا الأيتام، والاعتزاز بدورهم في التنمية الوطنية، مقدماً شكره لجميع الشركاء والباذلين على مبادراتهم النوعية للأيتام في الرعاية والتدريب، والتأهيل لسوق العمل، والمختصين في تقديم التجارب والخبرات للانطلاق نحو المستقبل.

وقدّم وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خلال الجلسة عدد من النصائح والتجارب للأيتام قبل الالتحاق بسوق العمل، ثم أجاب عن أسئلتهم ومقترحاتهم.

واشتمل الملتقى على عرض مرئي بعنوان "اذكروهم بدعوة " لدعم مشروع صدقة جارية، من خلال المساهمة الوقفية للأيتام الذين رحلوا عن الدنيا ليكون أجرًا لا ينقطع للمتبرعين والمتبرع لهم، تلا ذلك كلمة الأيتام ألقاها بالنيابة عنهم "فريق عادوا بهمة"، واستعرضوا فيها دور المؤسسة الخيرية لرعاية الأيتام في تمكينهم، وتحقيق التميز لهم، ودعمهم بمختلف البرامج والمشروعات والمبادرات التي تؤهلهم للعلم والعمل.

عقب ذلك كُرم الفائزون في مسابقة القرآن الكريم والسنة النبوية والخطابة بمشاركة أبناء إخاء، إلى جانب تكريم الداعمين والباذلين للأيتام، وسفراء إخاء، والرعاة والمشاركين في أعمال الملتقى.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: الأيتام

إقرأ أيضاً:

السيد بلعرب يرعى إطلاق مبادرة «مُسرّعة الأعمال» لتمكين المشروعات الناشئة

العُمانية : أطلق برنامج الشركات الناشئة العُمانية الواعدة مبادرة «مُسرّعة أعمال الشركات الناشئة»، برعاية صاحب السمو السيد بلعرب بن هيثم آل سعيد الرئيس الفخري لبرنامج الشركات الناشئة العُمانية الواعدة.

تعدّ المبادرة إحدى المُبادرات الإستراتيجية التي أطلقها برنامج الشركات الناشئة العُمانية الواعدة بالتعاون مع هيئة تنمية المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، والمؤسسة العامة للمناطق الصناعية (مدائن)، وأكاديمية الابتكار الصناعي، إضافة إلى عدد من الشركاء الإقليميين والدوليين.

تهدف المبادرة إلى تمكين أصحاب الأفكار المبتكرة ودعم تأسيس الشركات العُمانية الناشئة، وربطها بفرص الأعمال والاستثمارات لدعم توسعها محليًّا وإقليميًّا وعالميًّا، ودعم وتوظيف الابتكار والتقنيات المتقدمة في مختلف القطاعات والصناعات عبر الفرص التي توفرها المسرّعة، وتوفير فرص التمويل والتدريب المتكامل والتوجيه والاستشارات اللازمة لتحقيق النجاح والنمو للشركات الناشئة، إضافة إلى إيجاد مسرّعة الأعمال ضمن بيئة القطاع الصناعي والخدمي تدعم نمو وتوسع الشركـات القائمة على الابتكار والتقنية.

يعمل البرنامج على تفعيل مسرّعة الأعمال عبر مرحلتين أساسيتين، الأولى هي مرحلة الفكرة وتستهدف المسرّعة احتواء 20 فكرة مبتكرة من مختلف القطاعات الاقتصادية، مع التركيز على تمكين المبتكرين وأصحاب الأفكار الرائدة من تطوير حلول مبتكرة في القطاعات الاقتصادية والتقنيات المتقدمة، وتهدف إلى تمهيد الطريق أمام رواد الأعمال لتحويل أفكارهم إلى منتجات وخدمات قابلة للتنفيذ والتوسع، مما يسهم في بناء اقتصاد معرفي قائم على الابتكار.

كما تستهدف «مرحلة ما قبل البذرة» 20 مشروعًا في قطاعات حيوية مثل الصحة، والسياحة، والقطاع العقاري، والأمن الغذائي، والخدمات العامة، بهدف تمكين المشروعات الناشئة في مراحلها الأولى وتقديم الدعم اللازم لتسريع نموها وتطويرها وتأتي كخطوة استراتيجية لتمكين تلك المشروعات من مواجهة التحديات المستقبلية وتحقيق الاستدامة في الأسواق المحلية والإقليمية.

وستقدم المسرّعة مجموعة متكاملة من الخدمات المصممة خصيصًا لتلبية احتياجات الشركات الناشئة، من بينها الإرشاد والتوجيه من قِبل نخبة من الخبراء والموجهين المتخصصين، بالإضافة إلى برامج تدريبية تغطي كافة جوانب ريادة الأعمال، وتتيح مساحات مكتبية متطورة تعزز بيئة الابتكار وريادة الأعمال، إلى جانب تقديم فرص استثمارية لتمكين الشركات من التوسع على المستوى الإقليمي والدولي، وتقدم دعمًا تسويقيًّا متكاملاً وفرصًا لبناء علاقات مهنية متينة من خلال المشاركة في الندوات والفعاليات والمعارض الدولية والإقليمية، مما يتيح للشركات الوصول إلى شبكات أوسع من الشركاء والمستثمرين.

كما توفّر فرصة استثنائية للاحتواء بعد التخرج، مما يوجد بيئة مثالية تتيح للشركات الناشئة اختبار وتطوير أفكارها وتحويلها إلى حلول عملية تلبي احتياجات السوق، مع رؤية مستقبلية تهدف إلى تحويل تلك الشركات إلى قادة في الابتكار في مجالاتهم المختلفة.

مقالات مشابهة

  • «الموارد البشرية» و«مجموعة العتيبة» يناقشان تعزيز التوطين
  • مجموعة محمد حارب العتيبة تُناقش مع دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي سبل تعزيز التعاون في مجال توطين الوظائف في القطاعين العام والخاص
  • عقوبات على 222 صاحب عمل.. "الموارد البشرية" توقف 36 مكتب استقدام عمالة منزلية
  • العمل: ملتقى توظيف في جنوب سيناء يوفر 282 وظيفة
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفرض عقوبات على 222 صاحب عمل
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تفرض عقوبات على 222 صاحب عمل وإيقاف وسحب 36 مكتب استقدام لمخالفة لائحة العمالة المنزلية
  • نائب أمير جازان يستقبل مدير فرع وزارة الموارد البشرية بالمنطقة
  • السيد بلعرب يرعى إطلاق مبادرة «مُسرّعة الأعمال» لتمكين المشروعات الناشئة
  • وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تعلن موعد رفع الدعاوى بخلافات العمالة المنزلية
  • "تنمية الموارد البشرية" يدعم إجراء دراسة حول رأس المال البشري بسوق العمل