تدشين العمل بمشروع إنشاء بنك البذور المجتمعي في مديرية باجل بالحديدة
تاريخ النشر: 20th, March 2024 GMT
الثورة نت / يحيى كرد
دشن مدير عام مديرية باجل محافظة الحديدة، عبدالمنعم الرفاعي، اليوم، العمل بمشروع إنشاء بنك البذور المجتمعي لدعم المزارعين بالمديرية الذي تنفذه الهيئة العامة للبحوث والإرشاد الزراعي، بالتعاون مع جمعية باجل التعاونية الزراعية بالمحافظة.
و في التدشين أشاد مدير مديرية باجل ، الرفاعي ، بالجهود المبذولة من قبل الهيئة العامة للبحوث والإرشاد الزراعي، في تعزيز و رفع مستوى القطاع الزراعي، وتوسيع المساحة الزراعية، وصولاً إلى الاكتفاء الذاتي من الأمن الغذائي .
مشيرا إلى أن مشروع إنشاء بنك البذور المجتمعي لدعم المزارعين يأتي ترجمة توجهات القيادة الثورية الهادفة الى الاهتمام بالقطاع الزراعي بهدف تحقيق الأهداف الغذائية، نأكل مما نزرع.
بدورة أشار باحث المشروع، المهندس صالح مثنى، أن المشروع سيتم تنفيذه على ثلاث مراحل، وسيحصل أكثر من 100 مزارع بالمديرية على بذور محسنة.
منوها إلى أن المرحلة الأولى تشمل توزيع 2 طن من بذور الذرة الرفيعة المحسنة، و 250 كيلو من بذور الفاصوليا والدجرة فيما المرحلة الثانية سيتم تدريب وتأهيل المزارعين المستهدفين، وستضمن المرحلة الثالثة إنشاء وتجهيز مبنى بنك البذور المجتمعي، الذي يأتي في إطار موجهات الاهتمام بالقطاع الزراعي.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: الحديدة
إقرأ أيضاً:
هيكلة مكاتب مديرية العمل بالدقهلية لسد العجز الوظيفي
عقد المستشار أحمد رجائي وكيل وزارة العمل بالدقهلية اجتماعا بمديري المناطق، وبحضور كلا من مدير ادارة الرعاية ومدير ادارة التفتيش العمالي ومدير ادارة الموارد البشرية بالمديرية.
جاء ذلك في اطار تعليمات وزير العمل بالاهتمام ومتابعة آداء مديرية العمل بالدقهلية حيث جرى مناقشة مجموعة من المواضيع المهمة ومن أبرزها مشكلة العجز الوظيفي التي تعاني منها المديرية.
بدائل متاحةكما استمع وكيل الوزارة إلى آراء الحضور ومقترحاتهم فى هذا الشأن واستعرض كل البدائل المتاحة والممكنة لحل هذه المشكلة ومن أهمها اعادة هيكلة المديرية وتوزيع العاملين لتغطية كل مراكز ومدن المحافظة لتقديم خدمات الوزارة بأفضل شكل وأيسر الطرق والاستفادة القصوى من كل المفتشين والمنتدبين بالمديرية.
جانب من الحضورالمستشار أحمد رجائي خلال الاجتماعالقوى الوظيفية
كما تم خلال اللقاء استعراض الحلول التي طرحها وكيل الوزارة وهي موافقة وزير العمل على اعادة هيكلة بعض المكاتب بجميع المناطق وذلك سدا للعجز الوظيفي الصارخ الذي تمر به المديرية في الوقت الحالي وإعادة توزيع القوى الوظيفية الموجودة في المناطق والمكاتب.
فرص العمل
كما جرى خلال اللقاء نقل تعليمات وزير العمل لمديري المناطق بالاجتماع علي أهمية الاهتمام بتوفير فرص العمل لذوي الهمم واعتبارها من أهم الاولويات بالمديرية ، كما تم استعراض كيفيا الاستفادة القصوى من مراكز التدريب الموجودة بالمديرية وتهيئتها وتجهيزها لاستقبال المتدربين مع إدخال مهن جديدة حسب احتياج سوق العمل.
الاستفادة القصوى
وفي نهاية الاجتماع أعرب الحضور عن سعادتهم بهذه المناقشة البناءة والتي تهدف الى الاستفادة القصوى من امكانيات المديرية ، إضافة إلى الاستفادة من قدرات وامكانات المفتشين بالمديرية ووعدوا وكيل الوزارة ببذل أقصى جهد ممكن لتحقيق الاهداف التي تم التوافق عليها خلال الاجتماع .
الضوابط والاشتراطاتيذكر أن مديرية العمل بمحافظة الدقهلية قد أعلنت مؤخرا أنها بحثت بعض أسباب الحوادث التي شهدتها بعض المنشآت، ووضع الضوابط والإشتراطات اللازمة لمنع تكرار الحوادث والحد من تأثيراتها السلبية على المنشآت فى حالة حدوثها.
وأوضح أحمد رجائى وكيل وزارة العمل بالدقهلية، فى تقريرٍ للوزارة، أن تلك الجهود التى تقوم بها المديرية وأجهزتها تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل محمد جبران للمديريات بالمحافظات، والتأكيد على أهمية دور مديريات العمل، في تنفيذ خطة الوزارة خاصة داخل مواقع العمل بالمحافظات، وأهمية التواصل مع المواطنين مُتلقي الخدمة من الوزارة، والإستماع إلى مطالبهم، والإيمان بدور وزارة العمل في التعامل مع العمال وأصحاب الأعمال بشكل متوزان، بترسيخ ثقافة الحقوق والواجبات، في إطار بيئة عمل لائقة ومستقرة، تتوفر فيها اشتراطات السلامة والصحة المهنية للحماية والوقاية من مخاطر بيئة العمل.