أحداث شيقة عاشها الجمهور أمس مع الحلقة 9 من مسلسل المعلم، خاصة بعد اعتراف هاجر أحمد لسهر الصايغ بحبها لمصطفى شعبان، لتوضح لها الأخيرة أنها كانت تشعر بذلك منذ فترة طويلة، وفي خلال تسلسل الأحداث نكتشف هل تقوم سهر الصايغ بتزويج زوجها مصطفى شعبان «المعلم» لهاجر أحمد أم لا، فماذا لو تعرضتِ لنفس موقفها، كيف تساعدين نفسك على تجاوز صدمة الزواج الثاني؟.

مسلسل المعلم 

السبب الرئيسي لألم الزوجة بعد شعورها بأن امرأة أخرى ستشاركها في زوجها، وهو طبيعة مشاعرها كأنثي، وهو الشعور بأنها غير كافية وفقًا لما فسرته داليا كمال استشاري العلاقات الأسرية، خلال حديثها مع «الوطن»، بالإضافة إلى أنها تكون ضحت بالكثير من أجله، أو فقدت شيئا من أجل استمرار الزواج مثل عملها أو تعليمها، أو أنها كانت تعتمد عليه ماليًا، أو على الأقل أنها قضت سنوات في خدمته.

كيف تساعدين نفسك على تجاوز صدمة الزواج الثاني؟

فعلى الزوجة التي تمر بذات المرحلة التي تقف على أعتابها سهر الصايغ في مسلسل  المعلم، اتباع تلك النصائح لتمر من تلك الأزمة بأقل الخسائر النفسية، حال كنتِ لا تعرفين شيئا عن الزوجة الثانية لا تغذي عقلك عنها باي معلومات، وحال طلب منك الزوج التعرف عليها حذاري أن توافقي، وإذا كانت شخصية مقربة منكِ ابتعدي عنها وعن أسلوب حياتها، حتى لا تخسري سلامك النفسي ولا تدخلي معها في خلافات، وحتى لا تكوني الخاسر الوحيد في النقاشات التي تنشب بسبب الغيرة وخلافه، وفقًا لاستشاري العلاقات الأسرية.

يجب أن تخلق الزوجة عالما جديدا لها وتهتم بنفسها وتطوير ذاتها لتعويض ما فاتها خلال سنوات الزواج الماضية، وأضافت استشاري العلاقات الأسرية، أن على الزوجة الانضمام لدورات التنمية البشرية والمهارات، وخلق أنشطة مع أولاها لتملأ الوقت الذي سيقضيه مع زوجته الأخرى، أو حصولها على وظيفة، حسني مظهرك ومنزلك حتى يكون مصدر جذب له، وتغير جميع الصفات التي كان ينفر منها حتى لا يستغلها ضدك.

استشارة طبيب نفسي

وطلبت استشاري العلاقات الأسرية من أي زوجة تمر بتلك التجربة المريرة بألا تخجل من طلب الدعم من أهلها أو صديقاتها المقربات، وإن حالتها النفسية ساءت أو عاشت فترة ولم تتأقلم، فعليها أن تزور طبيب نفسي لمساعدتها.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: دراما المتحدة مسلسلات رمضان رمضان 2024 دراما رمضان العلاقات الأسریة

إقرأ أيضاً:

عاجل - احذرها.. 8 مخالفات تُنهي مسيرة المعلم المهنية فورًا

أكدت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، من خلال لائحة الوظائف التعليمية المعتمدة، على وجود ثماني حالات محددة بموجبها يُبعد المعلم، من شاغلي رتب الوظائف التعليمية، عن ممارسة مهنة التعليم بشكل فوري ومباشر، دون الحاجة إلى عرضه على أي لجنة أو جهة أخرى للمراجعة.
وأوضحت الوزارة أن هذا الإجراء يأتي في إطار الحرص على الحفاظ على جودة العملية التعليمية، وضمان سلامة البيئة المدرسية، وتعزيز القيم والمبادئ الأساسية التي يرتكز عليها النظام التعليمي في المملكة.

حالات الإبعاد الفوري للمعلم

وتتصدر قائمة الحالات الموجبة للإبعاد الفوري ارتكاب المعلم لأي شكل من أشكال الإساءة للدين الإسلامي الحنيف، أو لشخص الرسول محمد صلى الله عليه وسلم، أو لأحد صحابته الكرام رضي الله عنهم، حيث يُعد ذلك تجاوزًا خطيرًا للثوابت الشرعية والوطنية.
ويشمل الإبعاد الفوري تبني المعلم لتوجهات فكرية تُصنف على أنها منحرفة، أو قيامه بنشر أفكار ضارة بين الطلاب أو في المحيط التعليمي خلال تأدية عمله، لما لذلك من تأثير سلبي مباشر على النشء والبيئة التعليمية.
ومن بين الأسباب الأخرى التي تستوجب هذا الإجراء الحاسم، ورود توجيه رسمي من رئاسة أمن الدولة بشأن المعلم يتعلق بتورطه في قضايا تمس الأمن الوطني أو تتبنى أفكارًا متطرفة، ففي هذه الحالة يستبعد فورًا.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } احذرها.. 8 مخالفات تنهي مسيرة المعلم المهنية فورًا - اليوم

أخبار متعلقة "الموارد البشرية“ تسحب تراخيص 5 مكاتب استقدام وتوقف 10 أخرى مخالفة مكة المكرمة.. خبراء يستعرضون أحدث مفاهيم إدارة المشاريع الاستراتيجيةلوائح وقوانين التعليم في السعودية

ويُطبق الإبعاد الفوري أيضًا على المعلم الذي يثبت ممارسته لأعمال تنافي تعاليم الدين الإسلامي، كالسحر والشعوذة، أو من يُضبط في حالة تلبس بحيازة أو تعاطي أو ترويج للمخدرات أو المسكرات أو أي مواد أخرى محظورة تؤثر سلبًا على العقل والجسد.
إضافة إلى ذلك، تتضمن اللائحة مخالفات تتعلق بالسلوكيات غير الأخلاقية التي تمس كرامة ومكانة مهنة التعليم، مثل ارتكاب الإيذاء الجسدي أو التحرش الجنسي سواء داخل بيئة العمل أو خارجها.
وكذلك استغلال المنصب التعليمي بهدف إقامة علاقات غير مشروعة، حيث تُعد هذه الأفعال تهديدًا مباشرًا لسلامة الطلاب والمجتمع المدرسي ولسمعة المهنة ككل.

إبعاد المعلم

وفي حال تقرر إبعاد المعلم لأحد هذه الأسباب، تمنحه اللائحة خيارين أساسيين؛ إما التقاعد إذا كانت سنوات خدمته تؤهله لذلك، أو النقل إلى وظيفة إدارية مناسبة لمؤهلاته وخبراته في جهة حكومية أخرى خارج نطاق وزارة التعليم.
وإذا لم تتوفر وظيفة إدارية مناسبة، يمكن نقله إلى وظيفة ذات مرتبة أقل، شريطة موافقة الجهة المستفيدة وقبول المعلم، ويُمنح حينها الدرجة التي يتساوى راتبها مع راتب الدرجة التي يستحقها.
وفي حال عدم توفر أي وظيفة مناسبة، أو عدم رغبة المعلم في الانتقال إلى مرتبة أدنى، يتم تكليفه مؤقتاً بعمل غير تعليمي داخل المدارس أو إدارات التعليم لمدة أقصاها ستة أشهر، مع استمرار صرف راتبه كاملاً، لمنحه فرصة للبحث عن وظيفة أخرى.
وإذا انقضت هذه المدة دون أن يلتحق بوظيفة جديدة، يتم إنهاء خدمته ويُعتبر في حكم المستقيل.
وشددت اللائحة بشكل قاطع على أنه لا يجوز تحت أي ظرف إعادة المعلم الذي أبعد لأحد الأسباب المذكورة إلى أي وظيفة تعليمية مشمولة باللائحة، أو تكليفه بأي مهام قيادية في القطاع التعليمي، ويُستثنى من ذلك فقط الحالات التي يكون فيها قرار الإبعاد قد صدر لأسباب صحية بحتة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } احذرها.. 8 مخالفات تنهي مسيرة المعلم المهنية فورًا - اليوم

الحالات التي يُحرم فيها المعلم من العلاوة السنوية

وتطرقت اللائحة إلى الحالات التي يُحرم فيها المعلم من العلاوة السنوية، موضحة أن ذلك يحدث إذا حصل على تقييم أداء وظيفي بتقدير ”مرضٍ“ أو أقل في العام السابق لاستحقاق العلاوة.
أو إذا لم يتمكن من الحصول على الرخصة المهنية اللازمة لمزاولة المهنة أو لم يجددها في الوقت المحدد وفقًا للأنظمة المعمول بها لدى هيئة تقويم التعليم والتدريب، مع استثناء شاغلي وظيفة ”مساعد معلم“ من شرط الرخصة المهنية.
وأيضًا، يُحرم المعلم من العلاوة إذا تجاوزت مدة غيابه عن العمل دون عذر مقبول لدى جهة عمله خمسة عشر يومًا خلال السنة السابقة لاستحقاق العلاوة.
وتأتي هذه الإجراءات التنظيمية الصارمة كجزء من منظومة متكاملة تهدف إلى رفع كفاءة وأداء الكادر التعليمي، وصون هيبة ومكانة مهنة التعليم، وتوفير بيئة مدرسية آمنة ومحفزة تتوافق مع القيم الدينية والوطنية الراسخة، وتُسهم في نهاية المطاف في تحقيق مخرجات تعليمية متميزة تتماشى مع تطلعات رؤية المملكة 2030.

مقالات مشابهة

  • احذرها.. 8 مخالفات تُنهي مسيرة المعلم المهنية فورًا
  • عاجل - احذرها.. 8 مخالفات تُنهي مسيرة المعلم المهنية فورًا
  • على غرار ‏FBC‏.. تجديد حبس المتهمين بإدارة 3 ‏منصات للنصب الإلكتروني بالقاهرة
  • اعرف شروط مبدأ الاحتباس لصالح الزوج للحصول على النفقات
  • استشاري تغذية : حلبة الخيل لا تناسب مرضى السكري والحوامل .. فيديو
  • نتفليكس تطرح البرومو الرسمي للموسم الثاني من مسلسل “Wednesday”
  • استشاري الصحة النفسية يستعرض اكتئاب المشاهير اللانمطي “الاكتئاب المبتسم
  • بريت غولدشتاين يُشبّه عودة مسلسل تيد لاسو بإحياء قطة ظنّوا أنها ميتة
  • هل إرضاع طفل عن طريق جهاز يدر اللبن يجعله أخا لبناتى؟.. الإفتاء تجيب
  • شاهد ..ناهد السباعي تحتفل بشم النسيم مع أسرتها