المصفوفة الظلامية وتحكمها في البشرية …..
تاريخ النشر: 20th, March 2024 GMT
بقلم المهندس :- حيدر عبدالجبار البطاط ..
ان أسياد العالم في الدولة الخفيه العالمية .. يتصرفون وفق اجنداتهم الخاصه ومصالحهم وليس وفق مصلحة البشرية… !!
لذلك حينما أراد نيقولاي تيسلا توصيل الكهرباء لكل العالم
إذ اخذها من الفوتونات الموجوده في الغلاف الجوي والتي يقال انها تستطيع تنوير المجموعة الشمسية وليس الأرض وحدها.
وهي متجدد من موجات العواصف الشمسيه واصطدامها مع موجات المجال المغنطيسي للأرض وتفاعلات أخرى متعدده تعمل على إنتاج شحنات كهربائية موجبه وسالبه والتي يتولد منها البرق الذي نشاهده ..
و قد أقام تيسلا برجه في جورجيا لاستقبال تلك الشحنات..
ثم أرسل منهُ عبر الغلاف الجوي ملايين من الكيلوات واط الكهربائيه إلى منطقه نائيه في سيبيريا.
و عند اصطدامها احدثت انفجار كبير حرق مساحات واسعه من الغابات..
و للتغطية قالوا هذا بسبب سقوط نيزك..
بعدها أعلن عن إمكانية إرسال الكهربا إلى كل العالم من داخل الأرض بواسطة تقنيه استخدام المجال المغناطيسي للأرض والتي استفاد فيها من تقنيات الأهرامات حول العالم وخصوصا أهرامات الجيزة في مصر التي هي بنية الإنتاج الكهرباء والاستفادة منها لاسلكيا ..
وعند وصولها إلى أي منطقه يكون هناك أجهزة الاستقبال الطاقة وتوزيعها لا سلكياً على البيوت والمصانع كما يحدث في البث التلفزيوني الان….
علما انه أنار آلاف المصابيح الكهربائية لاسلكيا
في دائرة نصف قطرها ٤٠ كيلومترا..
بعد ذلك تم سحب التمويل منه بذرائع واهيه…
وبعد عدة سنوات تم هدم البرج بحجة أنه يشكل خطر !!!!!!
وذلك من أجل وقف هذا المشروع الذي لا يجني دخلا مالياً إلى المصفوفة و يهدد مستقبلها ويساهم برفع الوعي ويخفض نسبة تحكمها في البشرية ؟؟
لو أن تسيلا حصل على الدعم الكامل والمساعدة..
ومن خلال إبداعاته واختراعاته التي تجاوزت ( ١٢٧٠ ) إبداع و التي لو استثمرت في حينها لكانت البشرية الان في تطور أعلى آلاف المرات من الآن….!!
وممكن استطاع استيطان كواكب في المجموعه الشمسية او ويكون خارجها..
ولكن المصفوفة الظلامية المتحمكه في البشر وجدت هذه الاختراعات في حينها تشكل خطر على مصالحها لأنها ترفع الوعي العام للبشر..
وتساهم بالبدء في مرحلة الوعي البشري مما يتبعها التحرر من العبودية والتبعية المطلقه لهم..
عملت بكل امكانياتها وقوتها على إفشال مشاريع وأفكار نيقولاي تيسلا واتهمته بالجنون والتعامل مع الجن والشياطين.
وسرق ادسون ٦٧ اختراع ونسبهم له وحرقوا مختبره.. لطمس هذه الإبداعات..
ولكنه خلال سنه ونصف استعاد جميع ما توصل إليه من اكتشافات واختراعات من ذهنه..
لذلك.. عملوا على محاصرته حتى ياس ورحل عن عالمنا بعد أن شعر بعدم فهم العامه لرسالته التي هي من أجلهم ..
واستمرار سيرهم بتبعية القطيع خلف مستعبديهم..
لقد رحلت تلك النفس النورانيه عن عالمنا ١٩٤٣..
واستولوا على باقي ابداعاته وأبحاث والان يخرجوها لنا تباعا حسب المناسب لهم
ليس تيسلا وحده الذي حورب من قبل المصفوفه الظلامية..
هناك آلاف العلماء والمفكرين في الماضي والحاضر الذين عملوا على مساعدة العامة ورفع مستوى الوعي العام لديها ولكنهم وقعوا في افخاخها ومكائدها ..
وأخرهم أكثر من ٢٤ عالم على مستوى العالم قتلوا بسبب كشفهم الخفايا وسبب جائحة كورونا..
من الصين واليابان والهند وكوريا الجنوبية إلى أوروبا وروسيا والولايات المتحده كندا..
هاؤلاء العلماء مختصين بعلم الفيروسات وعلم الوراثه والطب..
وقد فندوا حقيقه فيروس كورونا بأنه مصنع مخبريا وورائه أجندات خفيه..
وان التغلب عليه يكون بأرخص وأسهل الوسائل وهي الخضروات والفواكه الزراعية القلويه..
والأهم … بيكربونات الصوديوم وهو من افضل العلاج لأنه يخلق بيئه قلويه لا تساعد على نشاط الفيروسات..
وتجعل الجهاز المناعي يتغلب عليه بسهولة وسرعة وعلى كل الفيروسات.
ولا يوجد حاجه إلى تلك اللقاحات المصنعة والتي ورائها أهداف واجندات خفيه..
لذلك قتلوا هاؤلاء العلماء لأنهم كشفوا الحقيقة وراء جائحة كورونا..
إن الصحوة البشريه والارتقاء بالوعي الجمعي.. هو ما يجعل البشري تسيطر على شؤونها..
وتحرر من تبعية القطيع من تلك المصفوفه ووكلائهم من الأنظمة العالميه …
حيدر عبدالجبار البطاط
2024/3/20
حيدر عبد الجبار البطاطالمصدر: شبكة انباء العراق
كلمات دلالية: احتجاجات الانتخابات البرلمانية الجيش الروسي الصدر الكرملين اوكرانيا ايران تشرين تشكيل الحكومة تظاهرات ايران رئيس الوزراء المكلف روسيا غضب الشارع مصطفى الكاظمي مظاهرات وقفات
إقرأ أيضاً:
دليل الموارد البشرية..اعرف الحد الأدنى لأجور العمالة حسب المستوى الوظيفي
اعتمدت وزارة الموارد البشرية دليل تحديثات المستويات الوظيفية لقطاع التشغيل والصيانة في الجهات العامة بهدف توحيد آليات تطبيق متطلبات التوطين وكفاءته في جميع العقود، ورفع نسب التوطين وتحديد الحد الأدنى للرواتب، ومتابعة الأداء والتطور الوظيفي لموظفي القطاع مع نقل المعرفة لهم وتحقيق الاستدامة الوظيفية.
وحدد الدليل نسب توطين عقود التشغيل والصيانة في الإدارة العليا الإصدار الأول 50% والثاني 100%، وفي الهندسي والتخصصي 30% للإصدار الأول و40% للثاني، وفي الإشرافي بلغت نسبة التوطين 40% للإصدار الأول و100% للثاني.الحد الأدنى للأجورووفقًا للدليل، بلغ الحد الأدنى للأجور حسب المستوى الوظيفي 5,700 ريال للإصدار الأول بالمستوى الفني و6000 ريال للإصدار الثاني، أما التشغيلي والحرفي فبلغ الحد الأدنى للإصدار الأول 4000 ريال والإصدار الثاني 5000 ريال.
أخبار متعلقة "الوطني للأرصاد" يحذر من رياح شديدة على منطقة حائل36 مؤشر أداء.. إطلاق البرنامج الوطني لتقويم التدريب بمعايير شاملة .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد الحد الأدنى لأجور العمالة حسب المستوى الوظيفي - اليوم
وحدد الدليل الحد الأدنى لوظائف الإدارة العليا ليكون "8400 + 600 ريال * عدد سنوات الخبرة"، ويكون الحد الأدنى للمستوى الهندسي 8400 ريال، والإشرافي 7000 ريال، والفني 6000 ريال، والتشغيلي والحرفي 5000 ريال، والعمالة ذات المهارات المنخفضة 4000 ريال.
وحظر الدليل التوظيف بدون الإعلان عن الوظيفة في القنوات الرسمية المحددة في العقد وبدون الحصول على موافقة الجهة العامة، وعدم تمكين العمال السعوديين من أداء أعمالهم وفق ما يتطلبه العمل.
ومنع أيضًا توظيف العمال السعوديين بأقل من الحد الأدنى للأجور، وعدم الالتزام بتوظيف السعوديين في الوظائف المحددة في العقد ودون الحصول على موافقة الجهة، أو عدم الالتزام بخطة التدريب والتطوير.6 مستويات قياسيةوقسّم الدليل المستويات الوظيفية في قطاع التشغيل إلى 6 مستويات قياسية حسب الحد الأدنى للمؤهلات والخبرات المطلوبة، وتتضمن: الإدارة العليا والوظائف الهندسية والتخصصية، والإشرافية، والفنية، والتشغيلية الحرفية، والعمالة ذات المهارات المنخفضة.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد الحد الأدنى لأجور العمالة حسب المستوى الوظيفي - اليوم
وصنّف الدليل أيضًا الفئات الوظيفية في عقود التشغيل والصيانة، إلى ميكانيكا وكهرباء، ومدني ومعدات وسلامة وتقنية معلومات وخدمات عامة ووظائف إدارية ودعم.
واستثنى الدليل توطين مستوى الإدارة العليا في الحالات التي ترى فيها الجهة العامة صعوبة توطينها، بشرط الحصول على الموافقة الكتابية من رئيس الجهة، مع ضرورة التأكد أن هذا الاستثناء لا يتعارض مع أي أنظمة أو توجيهات أخرى صادرة في هذا الشان.
وأوضح أن اختيار الفرص المناسبة للتوطين وتحديدها في جدول المنافسة يكون بنسبة 30% من إجمالي الوظائف على المستوى الفني والتشغيلي والحرفي للفئات "كهرباء - ميكانيكا - معدات - مدني".
وتمثل النسب المستهدفة للتوطين الحد الأدنى، وفي حال وجود قرارات توطين صادرة من وزارة الموارد البشرية لمهن معينة بنسب توطين مختلفة فتحتسب النسبة الأعلى.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } تحديد الحد الأدنى لأجور العمالة حسب المستوى الوظيفي - اليوموصف وظيفي محدد لكل وظيفةوألزم الدليل الجهة العامة التأكد من وجود وصف وظيفي محدد لكل وظيفة بما يتوافق مع هيكلة المشروع وتحديده ضمن كراسة المنافسة بناء على متطلبات منها تحديد المسمى الوظيفي وفقًا للتصنيف السعودي الموحد للمهن، وتحديد المستوى والفئة الوظيفية، والكفاءات الرئيسة ومتطلبات التعليم والخبرة، والشهادات الاحترافية المطلوبة للمهنة، والهدف من الوظيفة، ومواعيد العمل، والمسؤوليات الرئيسة والمهام الوظيفية.
وأوجب على الجهة العامة تحديد الحد الأدنى لأجور العاملين السعوديين في كراسة المنافسة، والتأكد من التزام المقاول بتطبيقها حسب المستوى الوظيفي لمهن السعوديين الموضحة في العقود، مع الأخذ بالاعتبار أن إجمالي الأجر المحدد في الجدول شامل لجميع البدلات وقبل حسم حصة العامل من اشتراكات المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، ويجب على المقاول تسجيل كامل الأجر في نظام التأمينات الاجتماعية.