المحكمة العمالية: أحقية العاملين لـ«3 ورادي» بمقابل نقدي عن الساعات الإضافية بشركات توزيع الكهرباء
تاريخ النشر: 26th, July 2023 GMT
أخبار متعلقة
شواطئ دمياط الجديدة تستوعب «ذوى الهمم»
ميناء دمياط: حركة الواردات من القمح خلال 24 ساعة وصلت لـ 13 ألف طن
قضت محكمة دمياط الابتدائية بدائرتها السابعة (عمال) برئاسة محمد عبدالمحسن طه، وعضوية كل من مصطفى حامد عقل ومحمد محمود قزامل، اليوم الأربعاء، بإلزام شركات توزيع الكهرباء بصرف المقابل النقدي للعمّال عن بدل الراحات التي عملوا فيها بالشركة بنظام الـ«3 ورادي» دون الحصول على راحات أو إجازات، وألزمتها بأحقية العاملين في المقابل النقدي عن ساعات العمل الإضافية بهذه الشركات.
وأكدت المحكمة في حيثيات الدعوى التي أقامها إسلام مراد، المحامي بمحافظة دمياط، أن المادة 76 من لائحة الشركة تقضي بحق العامل في إجازة بأجر كامل خلال أيام العطلات والأعياد والمناسبات الرسمية التي تقررها الدولة، عدا العاملين بنظام الورادي.
ويجوز تشغيل العامل في هذه العطلات؛ إذا اقتضت الضرورة ذلك، مع منحه أيام إجازة عوضَا عنها، أو بمنح أجر مضاعف في تلك الأيام، وتسري بالنسبة للأعياد الدينية لغير المسلمين الأحكام الصادرة في هذا الشأن.
واختتمت المحكمة حيثياتها بالحكم بأحقية العاملين بنظام الثلاث ورادي بالمقابل النقدي عن ساعات العمل الإضافية بشركات توزيع الكهرباء.
شركة توزيع كهرباء دمياطالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين زي النهاردة
إقرأ أيضاً:
مهرجان الفيلم العربي في تورنتو.. نافذة المهاجر على السينما العربية