الري: نثق في القيادات والعاملين بالوزارة والحالات الاستثنائية يتم التعامل معها
تاريخ النشر: 20th, March 2024 GMT
أكدت وزارة الموارد المائية والري، على ثقتها في قياداتها واكافة العانةين بالوزارة وقالت وفي ببان لها: تؤكد وزارة الموارد المائية والري على ثقتها التامة في قياداتها الحاليين وكافة العاملين بالوزارة بإعتبارهم جميعاً مثالاً للنزاهة وأهلاً للثقة ونماذج فريدة يحتذى بها فى تحمل المسئولية .
وأنه حال ظهور أي حالات استثنائية فردية تخالف ماعهدته الوزارة فى أبنائها من النزاهة وتحمل المسئولية، فإنه يتم التعامل معها بالتنسيق مع الجهات الرقابية لإتخاذ كافة الإجراءات اللازمة تجاهها ، وذلك حفاظاً على سمعة مدرسة الري المصرية العريقة وسمعة أبنائها .
وكانت تداولت أنباء حول وجود عمليات فساد بين بعض الموظفين في احد المحافظات وتم التعامل معهم من قبل الجهات القضائية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة الموارد المائية والري الري القيادات والعاملين
إقرأ أيضاً:
وزارة الطيران تختتم جلسات البرنامج التدريبي "تأهيل القيادات النسائية النوعية"
استكمالا لجهود تنفيذ البرنامج التدريبي المُقدم من المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة لتدريب القيادات النسائية على مستوى الوزارات والجهات الحكومية، اختتمت وزارة الطيران المدني فعاليات البرنامج التدريبي بعنوان " تأهيل القيادات النسائية النوعية" لتدريب دفعة جديدة من القيادات النسائية بالوزارة وشركاتها التابعة بالتعاون مع جامعة ولاية ميزوري بالولايات المتحدة الأمريكية، حيث تم التنسيق مع الإدارة العامة لإدارة وتنمية المواهب بوزارة الطيران المدني، وقد تم انعقاد جلسات البرنامج بقاعة المؤتمرات بمقر ديوان عام الوزارة، حيث دارت فعاليات البرنامج التدريبي خلال الفترة من ١٨ أغسطس الماضي وحتى ١٠ من نوفمبر الجاري بواقع مرتين أسبوعيًا.
وهدفت جلسات البرنامج التدريبي تأهيل القيادات النسائية ورفع القدرات والكفاءات وتنمية المهارات الإدارية والقيادية لديهن، وزيادة الوعي بدور المرأة في الحوكمة، والتنمية المستدامة، ودفع مهارات الابتكار في القطاعات الحكومية، والتفكير التصميمي، بالإضافة إلى التركيز على عدد من المحاور التخصصية والتي تتضمن مناقشة الدروس المستفادة من التجارب الناجحة، وكذلك استعراض أفضل الممارسات المتعلقة بدور القيادات النسائية في قطاع الطيران المدني والاتجاهات الدولية الحديثة، مما يساعد على تطوير أدواتهن في العمل باستمرار لتتواكب مع متغيرات العصر الحديثة، هذا وقد شارك خلال فترة انعقاد البرنامج التدريبي نخبة متميزة من المحاضرين والمحاضرات المتخصصين في علوم الإدارة والأعمال.
وفي نهاية البرنامج، تم إعداد خطة عمل فردية للسيدت المشاركات لضمان التأكد من مساهمة البرنامج في إكساب المُشاركات مهارات الاتصال والتفاوض، وقدرتهن على الإدارة والتخطيط، وبناء فرق عمل متميزة، والإبداع والابتكار في التطوير والإدارة، واتخاذ القرارات التي تلبي توقعات ومتطلبات أصحاب المصلحة في الوزارة.
جدير بالذكر أن برنامج "تأهيل القيادات النسائية النوعية" أُطلق لأول مرة في عام 2018، في إطار دعم القيادة السياسية لتمكين المرأة، ويهدف إلى تطوير المهارات الفنية والتخصصية للقيادات النسائية في الحكومة المصرية، وتحضيرهن للاضطلاع بمسؤولياتهن القيادية في الحياة السياسية والجهاز الإداري للدولة.
الصور الأولى لـ حادث سيارة صلاح محسن في القاهرة الجديدة