“اجتماعية الشارقة” تفتح باب التسجيل في جائزة “القلب الأخضر” لكبار المواطنين
تاريخ النشر: 20th, March 2024 GMT
فتحت دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، باب المشاركة في جائزة “القلب الأخضر” في دورتها الثالثة لعام 2024، في مجالاتها الأربعة الثقافية والاجتماعية والصحية والمهنية، حيث تهدف الجائزة، إلى تحفير الطاقات الكامنة لدى كبار المواطنين، واستثمار خبراتهم المتراكمة في خدمة المجتمع، كما تهدف إلى ترسيخ ثقافة الشيخوخة النشطة في هذا الوسط.
وقالت أسماء الخضري مدير مكتب الشارقة مراعية للسن، إن الجائزة مكملة للدور الذي تقوم به دائرة الخدمات الاجتماعية، من خلال تنويع وسائل التواصل والمشاركة الفاعلة مع الآباء والأمهات من كبار المواطنين.
وأضافت لاحظنا من الدورات السابقة، أن الجائزة حققت أثرا فعّالا في تعزيز وتحقيق الدمج الاجتماعي والمجتمعي والمشاركة الإيجابية لكبار السن، وكان لها أثر جيد في تغيير الحياة النمطية لهم، فأصبحوا مقبلين على الاهتمام أكثر بتوثيق كافة مشاركاتهم الاجتماعية أو التطوعية من خلال تصويرها والاحتفاظ بشهادات المشاركة، كما أبدوا اهتماما أكبر بالحفاظ على المعايير الصحية من خلال القراءات الطبية الجيدة وممارسة الرياضة وتجهيز الملفات الشخصية لتقديمها للجائزة، وهذا ما كنا نصبو إليه.
وأشارت إلى ارتفاع معدل المشتركين في الجائزة من 8 في الدورة الأولى إلى 49 في الدورة الثانية، وهو مؤشر هام على التغيير في حياة كبار السن بالإمارة.
وقالت الخضري “تعد الجائزة من ضمن رؤية إمارة الشارقة ونهجها الإنساني نحو الرفاه الاجتماعي لمختلف الفئات العمرية، كونها مدينة مراعية للسن، كما وأنها تنسجم مع برنامج الشارقة مدينة مراعية للسن، ضمن محاور المشاركة المجتمعية، للشبكة العالمية للمدن المراعية للسن، لكونها تعمل على تقدير كبير السن على الجهود المبذولة في مختلف الأنشطة، وتحفيزه على التكيف وتطوير نمط حياة اليومية، نشر ثقافة القلب الأخضر والشيخوخة النشطة، تعزيز عضوية إمارة الشارقة في الشبكة العالمية للمدن المراعية للسن.
وتنقسم جائزة القلب الأخضر إلى فئتين، فئة كبير السن النشط وهي الفئة العمرية ما بين 60 سنة حتى 79 سنة، وفئة كبير السن المتقدم وهي الفئة العمرية من 80 سنة فما فوق.
وتبدأ الدورة السنوية للجائزة بالإعلان عنها في شهر فبراير ويتم التقديم عبر الموقع الإلكتروني التالي https://agefriendly.shj.ae، وآخر موعد للمشاركة هو 15 يونيو القادم، ويتم تكريم الفائزين بحفل سنوي يتزامن مع يوم المسن العالمي، في شهر أكتوبر المقبل.وام
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
“الشارقة لإدارة الأصول” تكرم الفائزين بجائزة “نجوم للتميز المؤسسي”بنسختها الأولى
شهد الشيخ محمد بن سعود القاسمي، رئيس شركة الشارقة لإدارة الأصول، الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، حفل تكريم الفائزين بجائزة نجوم للتميز المؤسسي في نسختها الأولى، الذي نظمته الشركة في قصر الثقافة بالشارقة، للاحتفاء بالمتميزين في مختلف فئات الجائزة، بما يسهم في زيادة القدرة المؤسسية من خلال تطوير الأداء الفردي والجماعي والمؤسسي، وتعزيز أفضل الممارسات في مجال التميز المؤسسي.
وأقيم الحفل، بحضور سعادة وليد الصايغ، الرئيس التنفيذي للمجموعة، ومجموعة من القيادات والرؤساء التنفيذيين في الشركة ومدراء المشاريع التابعة لها، وكافة موظفي الشركة.
وبهذه المناسبة قال سعادة وليد الصايغ: “تعتبر جائزة نجوم للتميز المؤسسي، فرصة استراتيجية قيمة لتحفيز الموظفين وتحقيق تحسين مستدام في أدائهم، بما يسهم في الارتقاء بالكفاءة المهنية داخل الشركة، وتشجيعهم على تبني معايير التميز وتقييم الأداء بشكل دوري، بما يحقق رؤية وأهداف الشركة”.
وأضاف سعادته: “جاء تصميم وتنفيذ الجائزة من قبل إدارة الاستراتيجية والتميز دعماً لرؤية الإدارة العليا في إطلاق البرامج والمبادرات الهادفة التي تسهم في تحقيق تطور مستدام، وتعزيز التعاون والتكامل بين جميع أقسام الشركة، فضلاً عن تكريم الموظفين الذين حققوا إنجازات بارزة كان لها أثر إيجابي ملموس في المشاريع والشركات التابعة لمجموعة الشارقة لإدارة الأصول، مما يعكس التزامنا المستمر بالتحسين والتفوق المؤسسي”.
وتوجه سعادته بالشكر للجنة المنظمة للجائزة، وللجنة التحكيم التي أشرفت على تقييم الفائزين في مختلف الفئات، وعلى جهودهم المميزة في إنجاح هذه الجائزة.
وكرم الشيخ محمد بن سعود القاسمي، الفائزين بدرع “نجوم للتميز المؤسسي” وشهادات التقدير، وجاء هذا التكريم للإدارات والمشاريع والموظفين الذين أظهروا تميزًا استثنائيًا في أدائهم.
واستعرض الحفل مراحل الجائزة منذ انطلاقها وما تضمنته من ورش تعريفية، استهدفت جميع الإدارات والمشاريع التي تندرج تحت مظلة الشركة، والتي استمرت مدار 8 شهور، وصولاً إلى عمليات الفرز والتقييم، ومن ثم مرحلة التحكيم.
وضمن فئة المشاريع والمبادرات المتميزة حصدت أجرة الشارقة المركز الأول عن مبادرة المركبات الصديقة للبيئة، وحصدت إدارة أصول للاستثمار على المركز الثاني عن مبادرة محطة الحمرية المستقلة للطاقة، فيما حصلت شركة ساند على المركز الثالث في مبادرة الجيل الثاني من جهاز أمان.
وحصلت على المركز الأول ضمن فئة الإدارة المتميزة أجرة الشارقة، فيما حصدت إدارة أصول للاستثمار على المركز الثاني، وحصدت إدارة رافد على المركز الثالث، كما تم تكريم خمسة موظفين من فئة الجندي المجهول.
وضمن فئة الموظف الإشرافي المتميز، حصد المركز الأول مصطفى شلبي من أجرة الشارقة، والمركز الثاني عبدالرحمن الشامسي من شركة رافد، وفي المركز الثالث شيخة المرزوقي من الشارقة لإدارة الأصول، وضمن فئة الموظف المتميز في خدمة المتعاملين، حصد المركز الأول إسلام السعدني أجرة الشارقة، وفي المركز الثاني فرحات عباس من براق، وفي المركز الثالث راشد الشحي من الشارقة لإدارة الأصول.
أما ضمن فئة الموظف التخصصي أو التقني المتميز، فقد حصل على المركز الأول عبد السلام أبو عيسى من رافد، والمركز الثاني محمد حسن غريب من الشارقة لإدارة الأصول، وفي المركز الثالث سيد شوكت شاه من رافد.
وضمن فئة الموظف المتميز الجديد، حصدت الجائزة ميره البشر من الشارقة لإدارة الأصول، أما ضمن فئة الموظف الإداري المتميز، حصد علي حسن أحمد من أجرة الشارقة على المركز الأول، ويوسف محمد من أجرة الشارقة على المركز الثاني، فيما حصدت مروة مروان المركز الثالث من الشارقة لإدارة الأصول.
نبذة تعريفية عن شركة الشارقة لإدارة الأصول:
شركة اﻟﺸﺎرﻗﺔ لإدارة الأصول، هي الذراع الاستثمارية لحكومة الشارقة، وتسعى إلى تحقيق رؤيتها الساعية إلى تعزيز التنمية الاقتصادية والاجتماعية ودعم وتسريع عجلة الاقتصاد المستدام في الإمارة، بالشراكة مع القطاعين العام والخاص وتشجيع الاستثمار وتعزيز المسؤولية المُجتمعية من خلال الاستخدام الأمثل للموارد وتلبية احتياجات مجتمع إمارة الشارقة وضمان الرفاهية المستدامة لهم.
تعرف على جدول اختبارات شهر نوفمبر لطلاب كفر الشيخ