شاهد كيف أصبح نجم The Voice kids يمان قصار بعمر الشباب فيديو
تاريخ النشر: 19th, March 2024 GMT
تداول المتابعون عبر وسائل التواصل الاجتماعي مقطع فيديو لنجم برنامج The voice kids "يمان قصار" والذي شارك قبل ما يقارب السنوات، وتمكن من لفت الأنظار، في احدث ظهور له بعد سنوات من مشاركته في البرنامج.
اقرأ ايضاًوظهر الفنان قصار والذي أصبح بعمر المراهقة إلى جانب الفنانة السورية "ميريانا معلولي"، في احد المطاعم، خلال غنائه اغنية مسلسل أيام الدراسة.
وتفاعل الجمهور مع الفيديو معلقين أن قصار لم يختلف عن الطفولة، وحافظ على وسامته، فيما تغزل البعض بصوته وموهبته.
View this post on InstagramA post shared by Syrian Drama Stars (@syrian.drama.star)
كما أثنى عدد كبير من الجمهور على علاقته بالفنانة ميرنا متسائلين عن طبيعة العلاقة بينهما بسبب التناغم الكبير بينهما.
اقرأ ايضاًوتغزل قسم آخر بالفنانة السورية متسائلين عن سبب غيابها ومستذكرين أبرز أدوارها ولا سيما في مسلسل أيام الدراسة الذي يعتبر واحد من أبرز الاعمال السورية.
وشارك قصار في برنامج المواهب المخصص للاطفال عام 2018، وانضم إلى فريق الفنان العراقي كاظم الساهر، وتمكن من الوصول إلى مراحل متقدمة من البرنامج، لكنه خرج من المنافسة في الحلقة ما قبل الأخيرة.
وتسبب قصار بخروجه بضجة كبيرة حيث اتهم العديد من الجماهير السورية البرنامج بمحاولته اقصاء المتسابقين السوريين بشكل خاص نظرًا لموهبته الكبيرة وادائه المذهل في كل حلقة.
المصدر: البوابة
كلمات دلالية: ذا فويس اخبار المشاهير
إقرأ أيضاً:
130 متدربًا يجتازون برنامج المدير الإداري بجامعة جنوب الوادي
قام الدكتور أحمد عكاوى رئيس جامعة جنوب الوادي بتسليم شهادات اجتياز برنامج المدير الادارى و المالى المحترف لمنسوبى جامعة جنوب الوادى بحضور الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفى بالجامعة و 130 متدرباً من الجامعة.
في البداية قدم رئيس الجامعة الشكر والتحية للدكتور محمد عمران على المجهود الذى يبذله والخدمات التى يقدمها لمنسوبى الجامعة في مركز التطوير الوظيفى.
وأشار رئيس الجامعة الي أهمية التدريب وما يضيفه من مهارات لمنسوبى الجامعة وأننا في عصر تنمية المهارات بالتدريب وأوضح أهمية التغلب على كافة المشكلات باستمرار العمل المكثف؛ لرفع جودة وكفاءة وتنافسية التعليم.
وأكد رئيس الجامعة على حرصه على تطوير مهارات منسوبى الجامعة بجميع أطيافهم و تنمية قدراتهم من خلال عقد الدورات التدريبية لهم وذلك في العديد من الجوانب والتي تهدف إلى تحقيق التنمية المهنية والذاتية وتطوير المعرفة وثمن جهود المتدربين الشاركسن فى البرنامج مؤكداً استمراره في دعم جميع منتسبى الجامعة على الابتكار والتطور المستمر، ما يسهم في تحقيق أهداف الجامعة، ومواصلة ترسيخ مكانتها والريادة الأكاديمية. مؤكداً أن طموحاتنا تستدعي مضاعفة الجهود للوصول إلى أعلى مستويات الكفاءة والتميز .
محتوي البرنامج التدريبي:و أشار الدكتور محمد عمران مدير مركز التطوير الوظيفى إلى أن البرنامج يشمل 10 محاور رئيسية تنمى مهارات التواصل و العمل الجماعى و القيادة الفعالة و حل المشكلات و التوجيه و التحفيز و العرض الفعال إضافة الى المهارات التقنية و المالية و مهارات إدارة التغيير مضيفاً أن البرنامج يهدف إلى بناء و تطوير قدرات منسوبى الجامعة بجميع أطيافها فى المهارات الادارية و المالية .
كما أضاف الدكتور محمد عمران أنه تم تدريب 10 مجموعات تضم 186 مشاركاً حتى الآن وقدم شكره للمدربين الذين بذلوا مجهودات رائعة وأظهروا كفاءة عالية في التدريب مشيراً أنهم نخبة متميزة من أعضاء هيئة التدريس و مدربون معتمدين بالمركز و أن المجموعات التدريبية تضم فئات وظيفية مختلفة بهدف التقاء جميع أطياف المؤسسة على هدف مشترك هو التطوير الذاتى و المؤسسى يذكر ان المجموعة الثالثه من المتدربين بالبرنامج قامت بتكريم رئيس الجامعة باهداء درع وذلك تقديرا لدعمه لمنسوبى الجامعة في كافة المجالات.
اتفاق أمني بين تركيا والسلطة الفلسطينية لتدريب قوات إنفاذ القانون