اليوم العالمي للسعادة من ضمن الأيام العالمية المعتمدة لدى اللأمم المتحدة والذي أعتمد في عام 2012م على أن يقام هذا اليوم سنوياً بتاريخ 20 مارس اعترافاً بأهمية السعادة في أطر تحقيق التنمية المستدامة.
بمناسبة اليوم العالمي للسعادة ٢٠مارس لعام 2024 سأهدي باقات سعادة على النحو التالي:
الباقة الأول : للمدير المباشر لموظفيه ولمدراء إدارة الموارد البشرية
أولاً : أجد مهارات التواصل مع فريق عملك ومع منسوبي المنظمة قبل إجادة مهاراتك التخصصية
ثانياً : إعلم بأن العنصر البشري عنصر هام وأساسي في العملية الإنتاجية وتتفق جميع المدارس بأنه عنصر أساسي من عناصر الإنتاج وتسعى جميع الإدارات بشتى اختلافاتها إلى رفع الكفاءة الإنتاجية للموظف الذي بدوره يعكس لتحقيق أهداف المنظمة بكفاءة وفاعلية
من ذلك يتوجب على المنظمة السعي الدؤب والجاد بالسمو للموظف والتعامل معه بفن ومهارة وبصيرة لتحقيق أقصى معدلات الأداء لتحقيق الرضا الوظيفي والاستقلال
ثالثاً : تذكير للمسؤول وإعلم بأن الموظف لم يعد فقط كياناً اقتصادياً تحركه العوامل الاقتصادية وحدها إلى حيث ما تريد المنظمة بل أصبح كياناً معقداً يحتاج التعامل معه إلى دراسات إجتماعية ونفسية لإيجاد نوع من العلاقات الإنسانية بين الإدارة والموظفين
الباقة الثانية : لقيادات المنشأة
السعادة الوظيفية داخل المنظمة ذات شقين (المنشأة والموظف) :
للمنشأة هي مدى توفير المنشأة والإدارة العليا لبيئة عمل ملائمة ومناسبة للموظفين تجعل منهم قادة مميزين ذوي ولاء تنظيمي وانتماء حقيقي للمنشأة، من خلال مجموعة من البرامج والمبادرات والخدمات التي تهدف الى تعزيز الصحة النفسية والعقلية والجسدية للموظفين.
للموظفين هي حالة يمر بها الموظف عندما يمتلئ عقله وقلبه بمزيج متوازن من العواطف الإيجابية والمتعة العقلية في بيئة العمل ، معززة بأهداف ومعان مثالية وأخلاقية ، وصولاً إلى الصحة والبناء البيولوجي وإحساسه بالسعادة في العمل ، والذي يسعى لتحقيقه كل فرد في المجتمع.
الباقة الثالثة : لكل افراد المجتمع نبشركم بانطلاق فعاليات نادي السعادة عام 2024م
الكل يعلم بأن السعادة مطلب إنسانيّ وضرورة روحيّة، يبحث عنها الكبير والصغير، المسلم والكافر، ولا يختلف اثنان على ضرورة وجودها وأهميتها؛ فهي الحياة بمعانيها.
والباحثون عن السعادة كثر، والمتكلمون فيها أكثر، أينما نسير وفي أي مجال نجد كلمة السعادة ترافقنا. فلا يمرّ علينا يوم حتى نرى، أو نسمع، أو نقرأ عبارة عن السعادة.
بحكم بحثي واطلاعي على العديد من الكتب التي تطرقت عن سعادة الفرد والمجتمع ، اكرمني الله وسهل لي الكثير من الصعاب لأضفر بتأليف كتاباً أسميته (( السعادة الوظيفية ))، ووجدت خلال مسيرة الاطلاع والتدوين بأن هناك كنزًا عظيماً يحتاج إلى التأمل والتمعّن فيه وإلى إظهار ونقل المعرفة إلى واقع ملموس بيننا ، ومنطلقاً من أهمية ذلك ، بادرنا بتأسيس نادي السعادة التابع لبرنامج جودة الحياة كأحد برامج رؤية المملكة العربية السعودية 2030وهو برنامج يُعنى بتحسين جودة حياة الفرد والأسرة من خلال تهيئة البيئة اللازمة لدعم واستحداث خيارات جديدة تُعزّز مشاركة المواطن والمقيم والزائر في الأنشطة الثقافية والترفيهيه والرياضية والسياحية والأنماط الأخرى الملائمة التي تساهم في تعزيز جودة الحياة.
الخلاصة : كن سعيداً ، ولنسعَ لتحقيق السعادة في حياتنا من خلال الرضا والإيجابية والواقعية.
المصدر: صحيفة صدى
إقرأ أيضاً:
السعودية ثالث أسعد دولة عربية في مؤشر2025
البلاد ــ جدة
كشفت نتائج مؤشر السعادة العالمي لعام 2025، الصادر عن استطلاعات غالوب العالمية، عن حلول المملكة العربية السعودية في المرتبة الثالثة عربيًّا. وتصدَّرت الإمارات قائمة الدول العربية الأكثر سعادة، تليها الكويت في المركز الثاني، ثم السعودية في المركز الثالث، وعُمان والبحرين في المركزَيْن الرابع والخامس على التوالي.وعلى الصعيد العالمي، تصدَّرت فنلندا قائمة الدول الأكثر سعادة في العالم لعام 2025 في تصنيف شمل 147 دولة، ولوحظ انخفاض طفيف في مستويات السعادة في دول مثل الدنمارك والسويد والنرويج، على الرغم من احتفاظها بمراكز متقدمة في التصنيف. وفي المقابل، تذيلت كل من لبنان وسيراليون وأفغانستان قائمة المؤشر العالمي، إلى جانب اليمن وملاوي وزيمبابوي وبوتسوانا.ويقوم مؤشر السعادة العالمي بتقييم مستويات الرضا عن طريق أداة “سلم كانترل”، وهي عبارة عن مقياس رقمي، يتراوح بين 0، و10، يُعبِّر الأفراد من خلالها عن تقييمهم لجودة حياتهم.
ويعتمد التقرير في تقييمه على محاور أساسية عدة؛ منها: الدعم الاجتماعي، ومتوسط العمر المتوقع بصحة جيدة، وحرية الفرد في اتخاذ القرارات، ومستوى العطاء والكرم في المجتمع.
مكافحة المخدرات تقيم معرضًا توعويًّا بأضرار ومخاطر المخدرات والسموم والمؤثرات العقلية بالكلية التقنية