خالد جلال يفتتح النسخة الثامنة لبرنامج "هل هلالك"
تاريخ النشر: 19th, March 2024 GMT
تحت رعاية الدكتورة نيفين الكيلانى وزيرة الثقافة، افتتح المخرج خالد جلال رئيس قطاع شئون الإنتاج الثقافى، النسخة الثامنة من برنامج "هل هلالك"، أمس الاثنين، على مسرح ساحة مركز الهناجر للفنون، مؤكدا أن الجمهور ينتظر فعاليات هل هلالك بشغف كبير، وتحرص الأسرة المصرية بمختلف أعمارها على الحضور .
النسخة الثامنة لبرنامج هل هلالكتضمن برنامج الليلة الأولى من النسخة الثامنة لبرنامج "هل هلالك" فقرات فنية لفرقة المولوية بقيادة الفنان الدكتور "عامر التوني"، الذى تغنى بمجموعة من أشهر قصائد المديح النبوي لكبار شعراء الصوفية، منها " يانفس عن الحب لا تتوقفى، تضيق بنا الدنيا، طلع البدر علينا".
عرض العرائس أوبريت الليلة الكبيرة
وشارك البيت الفنى للمسرح، كما هو معتاد كل عام فى برنامج هل هلالك، برائعة الشاعر صلاح جاهين والموسيقار سيد مكاوى، عرض العرائس الشهير أوبريت "الليلة الكبيرة"، الذى شهد إقبالا وتفاعلا كبيرا من الجمهور، ويستمر عرض الأوبريت يوميا طوال فترة إقامة فعاليات هل هلالك.
ورشة رسم وأشغال فنيةكما شهد ركن الطفل، مشاركة مجموعة من الأطفال بمختلف الأعمار، فى ورشة رسم وأشغال فنية، بإشراف الفنانة "سها كحيل"، وتستمر ورش ركن الطفل طوال فترة إقامة برنامج هل هلالك .
يشار إلى أن البرنامج قد وافقت عليه الدكتورة نيفين الكيلانى وزيرة الثقافة، بتقديمه مجانا للجمهور، كخدمة فنية ثقافية من وزارة الثقافة بمناسبة شهر رمضان الكريم، بهدف وصول الثقافة والفن إلى أكبر عدد ممكن من الجمهور، تحقيقا لمبدأ العدالة الثقافية، ويستمر برنامج "هل هلالك" فى نسخته الثامنه حتى يوم الاثنين الأول من أبريل الموافق ٢٢ رمضان.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: نيفين الكيلانى وزارة الثقافة شهر رمضان الكريم سيد مكاوي الهناجر عرض ما هو خالد جلال اوبريت الليلة الكبيرة لاس
إقرأ أيضاً:
مدير محاكم دبي يحتفي بالموظفين خريجي برنامج “مقيّم منظومة التميز الحكومي” لبرنامج دبي للتميز الحكومي
كرم سعادة الأستاذ الدكتور سيف غانم السويدي، مدير محاكم دبي، الموظفين الخريجين من برنامج “مقيّم منظومة التميز الحكومي” لبرنامج دبي للتميز الحكومي، وذلك بحضور سعادة القاضي عمر عتيق المري نائب مدير محاكم دبي، وسعادة الدكتور هزاع النعيمي مساعد الأمين العام للمجلس التنفيذي لقطاع التميز والخدمات الحكومية، والسادة المجلس القيادي للتطوير والإبداع المؤسسي في محاكم دبي.
وقال سعادة الأستاذ الدكتور سيف غانم السويدي، مدير محاكم دبي، “نحرص في محاكم دبي على تأهيل كوادرنا البشرية نحو الاحتراف الوظيفي وصقل مهاراتهم المهنية لإخضاعهم وإدماجهم في جميع النشاطات التي تعزز جودة العمل وتميزهم فيه، حيث يعتبر التميز ركيزة أساسية في مسيرة تحقيق التطوير والإبداع في العمل الحكومي، التي تدعم رحلة الابتكار والتطوير والاستباقية في التميز سواء على مستوى التميز الوظيفي أو التميز المؤسسي.
وأشار سعادته، “عملت محاكم دبي نحو تنظيم برنامج “مقيم منظومة التميز الحكومي” بالتنسيق مع المجلس التنفيذي لحكومة دبي عبر برنامج دبي للتميز الحكومي وبمشاركة فعالة من (28) موظفاً وموظفةً من كافة الوحدات التنظيمية في الدائرة، والذين تجاوزا (36) دورة تدريبية، إيماناً من محاكم دبي بكفاءة رأس المال البشري في الدائرة وأهمية الاستثمار فيه، ولضرورات تفعيل المنظومة وضمان تحقيق الاستفادة المثلى من التطبيق، إضافةً إلى تعزيز ثقافة التميز والابتكار”.
وأثنى مدير محاكم دبي على الجهود الكبيرة لجميع الفرق التي عملت جاهدة بكل حرص لتخريج المنتسبين عبر أعلى المعايير، إضافةً إلى جهود الموظفين المنتسبين في البرنامج لالتزامهم بالبرامج التدريبية المكثفة، فهذا البرنامج يعد بوصلة إرشادية حكومية لتوثيق وتطوير سياسات وقدرات وممكنات الأداء وتعزيز تنافسية وريادة المستهدفات والمحققات وضمان المقارنة مع أفضل الممارسات والموائمة المرنة مع المتغيرات لتطوير الرشاقة المؤسسية واستشراف المستقبل.
وفي كلمة لها قالت المستشارة مريم بن لاحج، مستشار التميز والأداء المؤسسي، “طورت محاكم دبي في العام الماضي منظومة متكاملة للتميز المؤسسي، تتكامل مع مخرجات أعمال التقييم لبرنامج دبي للتميز الحكومي والتقارير الصادرة من الجهات المركزية لحكومة دبي، وتغطي المنظومة كافة جوانب العمل الاستراتيجي والتشغيلي للقطاع الإداري بمحاكم دبي. وتهدف من خلال محاورها الثلاثة إلى تحقيق جملة من الأهداف منها: تعزيز القدرة التنافسية لمحاكم دبي، وتأصيل ممارسات التميز المؤسسي، والتطوير المستمر للعمليات والخدمات، لضمان الامتثال للمعايير والضوابط القياسية داخلياً بمحاكم دبي وخارجياً على المستوى الحكومي”.
وأضافت، “يهدف البرنامج نحو تحقيق إعداد فريق مقيمين مؤهلين ومعتمدين من برنامج دبي للتميز الحكومي، وصقل مهارات ومعارف المشاركين وتعزيز معارفهم حول تطبيقات مفاهيم ومعايير التميز المؤسسي، مما يدعم جهود الدائرة في تحقيق الريادة التنافسية عبر كوادر مؤهله من موظفيها الأكفاء، وبما يتماشى مع رؤية الدائرة في تحقيق عدالة ناجزة تخدم المجتمع وتسهم في تحقيق التوجهات الحكومية التنافسية لإمارة دبي”.
والجدير بالذكر، تم إدارة وتقديم برنامج “إعداد المقيم المعتمد” بحرفية عالية من مستشاري برنامج دبي للتميز الحكومي، كلاً من المستشار د. زياد الكحلوت، والدكتورة سماح النعيمي، والأستاذة مها السويدي، حيث تم اثراء البرنامج بباقات متنوعة من أساليب التثقيف والتدريب النظري والعملي لمهارات وقدرات أعمال التقييم المؤسسي.
رسالة غير مرئية.. 5 أبراج أكثر عرضة للتفكير المفرط.. كيف يغير مسار حياتهم