وزارة العمل: ختام برنامج تدريب على مهنة التفصيل والخياطة بالمنيا
تاريخ النشر: 26th, July 2023 GMT
اختتمت مديرية العمل بمحافظة المنيا الدورة التدريبية الرابعة على مهنة التفصيل والخياطة التي تم تنفيذها بوحدة التدريب المتنقلة لعدد 9 متدربات، وتنظيم الاختبار النهائى للدورة التدريبية الثانية على مهنة كهرباء التوصيلات، وذلك لعدد 9 متدربين بقرية الحاج قنديل بمركز ديرمواس، في إطار مبادرة مهنتك مستقبلك للتدريب المهنى، والمبادرة الرئاسية حياة كريمة في القرى الأكثر احتياجًا، وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بالتدريب المهنى وبرامجه المقدمة للشباب من الجنسين داخل المحافظات لتأهيلهم للحصول على فرصة عمل لائقة أو بدء مشروع صغير أو متوسط، وتماشيًا مع سياسة الوزارة للتدريب من أجل التشغيل وفق رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
أخبار متعلقة
وزارة العمل: جوائز لأوائل برامج تدريب مهني وفتح باب التقديم لدورات جديدة بأسوان
إطلاق اسم «عبدالظاهر» على أحدث قاعة اجتماعات نقابة «الخدمات الإدارية»
«شارك بسواعد عمالنا نبني مستقبلنا».. حملة لتأكيد دور عمال مصر في «الجمهورية الجديدة»
وأوضح محمد صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا في تقريره الذي تلقته الوزارة، ختام البرنامج التدريبي للفتيات على مهنة التفصيل والحياكة، داخل الوحدة المتنقلة بقرية الحاج قنديل بمركز ديرمواس، وذلك بعد انتهاء مدة التدريب التي بلغت 150 ساعة تدريبية، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة لتأهيل الفتيات للحصول على فرصة عمل أو بدء مشروعهم الخاص في هذا المجال لتحسين مستويات معيشتهم والمشاركة في عمليات التنمية داخل المجتمع المصري.
وأضاف مدير المديرية تنظيم الاختبار النهائى لـ 9 متدربين على مهنة كهرباء التوصيلات بنفس وحدة التدريب، ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة، والذى يتم تنفيذه على مدار 60 ساعة تدريبية، يتلقى فيها الشباب كافة المعلومات والتدريبات العملية المطلوبة واللازمة للعمل في تلك المهنة، والتي تتطلبها سوق العمل داخل المحافظة، كما أن الاختبار شمل جزءا نظريا وآخر عمليا، منوهًا بأنه بعد التدريب سوف تقوم المديرية بتوفير فرص عمل مناسبة بالمنشآت الصناعية بالمحافظة، وذلك انطلاقا من دور وزارة العمل وحرصها على تدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل ومساعدتهم ومتابعتهم بعد انتهاء فترة التدريب في إيجاد فرص عمل مناسبة تساعدهم في توفير حياة كريمة لهم، وحضر ختام التدريب كل من: أيمن الجزار مدير إدارة بحوث العمالة، وأحمد حسن مدير المنطقة الجنوبية.
وزارة العمل وزارة العمل المصرية اخبار وزارة العمل المصرية تدريبات وزارة العمل تعينات وزارة العمل وزير العمل حسن شحاتة وزير العمل
المصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين وزارة العمل وزارة العمل المصرية تدريبات وزارة العمل وزير العمل حسن شحاتة وزير العمل زي النهاردة وزارة العمل على مهنة
إقرأ أيضاً:
تدريب ضباط الإرشاد بشركة الميناء لاعتماد كباري التحميل بمطار القاهرة الدولي
حرصًا من وزارة الطيران المدني والشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية على رفع كفاءة الكوادر البشرية في مختلف المجالات، قامت الإدارة العامة للتدريب بشركة ميناء القاهرة الجوي بتنظيم برنامج تدريبي لضباط الإرشاد التابعين لقطاع العمليات بشركة الميناء، وفقاً لمتطلبات الإدارة العامة للطيران المدني المصري بضرورة تدريب ضباط الإرشاد على عدد من الدورات التدريبية، تأهيلًا لاعتماد كباري التحميل بمطار القاهرة الدولي وحصولهم على الرخص الخاصة بها.
شركة ميناء القاهرة الجوي تطلق برنامجًا تدريبيًا حول نظم الإدارة المتكاملة شركة ميناء القاهرة الجوي تجدد اعتماد ISO لإدارة نظم الجودة والبيئة والسلامة والصحة المهنية 3 سنواتوقد قام مركز التدريب بالميناء بتدريب ضباط الإرشاد على برنامجي Ramp Safety وHuman Factor، كما تم الانتهاء من التدريب على برنامج Fire Fighter.
وفي إطار استمرار جهود رفع كفاءة العنصر البشري بشركة الميناء، قامت الإدارة العامة للتدريب، بالتعاون مع مركز إنعاش القلب الرئوي، بتنفيذ مجموعة جديدة من البرامج التدريبية الخاصة بالإسعافات الأولية، وذلك التزامًا بتعليمات وزارة القوى العاملة بتدريب 12.5% من العاملين بالشركة، وزيادة الوعي بكيفية التعامل مع الحالات الطارئة مثل الحروق والاختناق والجروح، إلى حين وصول الفرق الطبية المتخصصة.
أكد المهندس أيمن فوزي عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة المصرية القابضة للمطارات والملاحة الجوية، أن التدريب والتطوير المستمر للكوادر البشرية يمثلان استثمارًا استراتيجيًا في مستقبل قطاع الطيران، حيث تسهم الكفاءات المدربة في تحسين جودة الخدمات وتعزيز معايير السلامة ورفع القدرة التنافسية للمطارات المصرية على المستوى الدولي.
وأضاف أن التطورات المتسارعة في صناعة الطيران تتطلب مواكبة مستمرة من خلال برامج تدريبية متخصصة تعزز من جاهزية فرق العمل وكفاءتها التشغيلية.
من جانبه، صرّح المحاسب مجدي إسحق عازر، رئيس شركة الميناء، بأن التدريب يمثل ركيزة أساسية لرفع كفاءة العنصر البشري بالشركة، وتنمية مهاراته، وتأهيله للقيام بواجباته بكفاءة عالية وفق أعلى معايير الجودة والتميز. كما أكد أن الشركة تولي اهتمامًا كبيرًا بالتدريب على مدار العام في مختلف المجالات، إدراكًا منها لأهميته في تعزيز منظومة العمل بمطار القاهرة، من خلال تأهيل كوادر بشرية مدربة تعمل بكفاءة عالية.