اختتمت مديرية العمل بمحافظة المنيا الدورة التدريبية الرابعة على مهنة التفصيل والخياطة التي تم تنفيذها بوحدة التدريب المتنقلة لعدد 9 متدربات، وتنظيم الاختبار النهائى للدورة التدريبية الثانية على مهنة كهرباء التوصيلات، وذلك لعدد 9 متدربين بقرية الحاج قنديل بمركز ديرمواس، في إطار مبادرة مهنتك مستقبلك للتدريب المهنى، والمبادرة الرئاسية حياة كريمة في القرى الأكثر احتياجًا، وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بالتدريب المهنى وبرامجه المقدمة للشباب من الجنسين داخل المحافظات لتأهيلهم للحصول على فرصة عمل لائقة أو بدء مشروع صغير أو متوسط، وتماشيًا مع سياسة الوزارة للتدريب من أجل التشغيل وفق رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.

أخبار متعلقة

وزارة العمل: جوائز لأوائل برامج تدريب مهني وفتح باب التقديم لدورات جديدة بأسوان

إطلاق اسم «عبدالظاهر» على أحدث قاعة اجتماعات نقابة «الخدمات الإدارية»

«شارك بسواعد عمالنا نبني مستقبلنا».. حملة لتأكيد دور عمال مصر في «الجمهورية الجديدة»

وأوضح محمد صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا في تقريره الذي تلقته الوزارة، ختام البرنامج التدريبي للفتيات على مهنة التفصيل والحياكة، داخل الوحدة المتنقلة بقرية الحاج قنديل بمركز ديرمواس، وذلك بعد انتهاء مدة التدريب التي بلغت 150 ساعة تدريبية، وذلك تحت إشراف الإدارة المركزية للتدريب المهنى بالوزارة لتأهيل الفتيات للحصول على فرصة عمل أو بدء مشروعهم الخاص في هذا المجال لتحسين مستويات معيشتهم والمشاركة في عمليات التنمية داخل المجتمع المصري.

وأضاف مدير المديرية تنظيم الاختبار النهائى لـ 9 متدربين على مهنة كهرباء التوصيلات بنفس وحدة التدريب، ضمن المبادرة الرئاسية حياة كريمة، والذى يتم تنفيذه على مدار 60 ساعة تدريبية، يتلقى فيها الشباب كافة المعلومات والتدريبات العملية المطلوبة واللازمة للعمل في تلك المهنة، والتي تتطلبها سوق العمل داخل المحافظة، كما أن الاختبار شمل جزءا نظريا وآخر عمليا، منوهًا بأنه بعد التدريب سوف تقوم المديرية بتوفير فرص عمل مناسبة بالمنشآت الصناعية بالمحافظة، وذلك انطلاقا من دور وزارة العمل وحرصها على تدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل ومساعدتهم ومتابعتهم بعد انتهاء فترة التدريب في إيجاد فرص عمل مناسبة تساعدهم في توفير حياة كريمة لهم، وحضر ختام التدريب كل من: أيمن الجزار مدير إدارة بحوث العمالة، وأحمد حسن مدير المنطقة الجنوبية.

وزارة العمل وزارة العمل المصرية اخبار وزارة العمل المصرية تدريبات وزارة العمل تعينات وزارة العمل وزير العمل حسن شحاتة وزير العمل

المصدر: المصري اليوم

كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين وزارة العمل وزارة العمل المصرية تدريبات وزارة العمل وزير العمل حسن شحاتة وزير العمل زي النهاردة وزارة العمل على مهنة

إقرأ أيضاً:

الدورة السادسة لبرنامج التدريب من أجل الأفضل تُسفر عن نجاح 115 مستفيد من مدرسة الفرصة الثانية

تمكّن 115 مستفيدًا من مدرسة الفرصة الثانية الجيل الجديد من الحصول على شهادتهم بعد إنهاء الدورة السادسة من برنامج التدريب من أجل الأفضل بنجاح. هذه المبادرة، التي تم توفيرها وتعميمُها من طرف الموظفين المتطوعين لشركة مونديليز المغرب، بشراكة مع جمعية "ساعة الفرح"، هي جزء من البرنامج العالمي للشركة الأم’ التنوع والإنصاف والشمول'. 

تمّ تنظيم الدورة السادسة من برنامج "التدريب للأفضل" لموندليز المغرب، في الفترة من أكتوبر 2023 إلى يونيو 2024 بتنسيق جمعية "ساعة الفرح"، والذي يتكون من 742 ساعة تدريبية، سهر على تقديمها 45 موظفًا متطوعًا في موندليز المغرب، ضمن 36 وحدة تدريب. لفائدة 122 مستفيدا من مدرسة الفرصة الثانية الجيل الجديد في ابن مسيك بالدار البيضاء.

وصرّحتْ هند بنيس، سفيرة الفرح في موندليز المغرب قائلة: "نحن سعداء باستطاعتنا المساهمة في منح فرصة ثانية للشباب ضحايا الهدر المدرسي، من خلال برنامجنا التدريب من أجل الأفضل". وأضافت هند بنيس: "منذ إنشائه سنة 2018 وإلى غاية هذه الدورة السادسة، التي أنهيناها الآن، استمر البرنامج في التطور. فمن جهة، قمنا بمراجعة المحتوى التدريبي ليكون أكثر قربا من الاحتياجات الحقيقية للمستفيدين. كما تمكنا من جهة أخرى، من توظيف وتعبئة وإشراك المزيد من الموظفين ليصل العدد الإجمالي إلى 45 متطوعًا". 

وبالفعل كانت دورة 2023-2024 غنية بالميزات الجديدة. فبالنسبة للمستفيدين الصغار، تمت مراجعة جميع وحدات التدريب في شكل ألعاب تفاعلية من أجل إشراكهم بشكل أكبر والحصول على نتائج أكثر. وبالإضافة إلى ذلك، فقد تم تخصيص يوم تدريبي داخل شركة موندليز المغرب، مما أتاح للمشاركين زيارة المصنع واكتشاف عالم الشركة. كما تم إغناء البرنامج خلال هذه الدورة بوحدة تدريب حول المبادئ الأولية للمعلوميات، ووحدة إضافية حول الصحة الإنجابية مخصَّصة للفتيات بالإضافة إلى دورات تدريب خاصة بالأداء داخل الشركة.

وعلاوة على ذلك، انضم 12 موظفًا متطوعًا جديدًا إلى البرنامج في هذه الدورة السادسة للرفع من عدد المدرِّبين المتطوعين إلى 45 موظفًا تابعين لموندليز المغرب.

يعتبَر برنامج التدريب من أجل الأفضل، والذي تم تطويره محليًا من قبل شركة مونديليز المغرب، برنامجًا تدريبيًا موجهًا للشباب الذين تخلّوا عن الدراسة، لتزويدهم بالعناصر الأساسية والمهارات اللازمة التي يمكن أن تساعدهم في العثور على عمل.

بالإضافة إلى التدريب الأساسي حول قابلية التوظيف والمهارات الحياتية والتواصل واللغات والسلامة في مكان العمل، يتم نشر التدريب الفني في مجالات متخصِّصة مثل الميكانيك، الكهرباء، الطبخ، الخدمات، الحلاقة، والخياطة.

وخلال هذه الدورة السادسة، تمكن برنامج التدريب من أجل الأفضل من تكوين أزيد من 1300 شاب من COIP خلال الدورات التكوينية الأربع الأولى، ومن مدرسة الفرصة الثانية الجيل الجديد لابن مسيك خلال النسختين الأخيرتين.

وللتذكير، فقد قامت شركة مونديليز المغرب، في ماي 2018، بتوسيع شراكتها مع جمعية "ساعة الفرح" لتشمل قسم التشغيل بالجمعية، زيادة على شراكتها الأولية في مجال التربية، منذ أكثر من عشر سنوات، من خلال خطتها - إعادة تنظيم المطاعم المدرسية.

ووضعت شركة مونديليز المغرب، التي تعتبر فرعا لمونديليز إنترناشيونال، قدمها في السوق المغربية سنة 2001. وتقوم الشركة بإنتاج علامات ذات شعبية كبيرة مثل أوريو، البسكويت رقم واحد في العالم وبيمو التي تعتبر بدورها العلامة رقم واحد للبسكويت بالمغرب. كما تقوم مونديليز المغرب بتسويق كلوريتس الرائد في مجال العلكة، وترايدنت، العلكة بدون سكر رقم واحد في العالم. بالإضافة إلى هالز الذي يحتل المركز الأول في صنف الحلوى بالنعناع. وتشغل مونديليز المغرب ما يناهز 1000 أجير كما تتوفر على مخزن ووحدة صناعية بالدار البيضاء، تحتضن إحداهما أكبر خط لإنتاج أوريو في إفريقيا. 

وتوفر شركة مونديليز الدولية Mondelēz International( ناسداك: MDLZ)، للمستهلكين الوجبات الخفيفة في أكثر من 150 دولة حول العالم. وتتمتع موندليز بمكانة رائدة وتقود مستقبل صناعة الوجبات الخفيفة من خلال مجموعة من العلامات التجارية العالمية والمحلية الشهيرة مثل "أوريو" وبسكويت "بيلفيتا" و"لو" و" كادبوري ديري ميلك" وشوكولاته "ميلكا"و" توبليرون" و"حلوى ساور باتش كيدز " و" كليف بار"، حيث وصل صافي عائداتها نحو 36 مليار دولار تقريباً، في العام 3202. شركة موندليز الدولية، عضو فخري في مؤشر ستاندرد أند بورز 500، وناسداك 100 وفي قائمة داو جونز للاستدامة.

وساعة الفرح، هي جمعية تم إنشاؤها في عام 1959، ذات منفعة عامة وتم اعتمادها كجمعية مسؤولة من قبل Vigéo في عام 2012. وهي ملتزمة منذ إنشائها بأن تكون أداة في خدمة الشباب المغربي.

وقد هيأت عملها حول أربعة أقطاب مترابطة من أجل خلق التآزر بينها: التعليم، والتشغيل، وريادة الأعمال، والانخراط المدني. تتواجد الجمعية الآن في 21 موقعًا في الدار البيضاء.

مقالات مشابهة

  • “جاهزية” تدرب أكثر من 10 آلاف طبيب وإداري بالقطاع الصحي في الدولة
  • «جاهزية» تدرب 10 ألاف طبيب وإداري لتعزيز قدراتهم على التعامل مع الطوارئ والأزمات
  • ختام الدورة الثانية من برنامج التأهيل السياسي لكوادر حزب حماة الوطن
  • الدورة السادسة لبرنامج التدريب من أجل الأفضل تُسفر عن نجاح 115 مستفيد من مدرسة الفرصة الثانية
  • “أرحومة” يجتمع مع مدير إدارة المشاريع بالجنوب الغربي
  • «الشباب والرياضة» تعلن عن تدريب على العمل الحر وريادة الأعمال.. رابط الحضور
  • سكرتير عام الإسماعيلية يُناقش الاستعداد لتنفيذ التدريب العملي المشترك
  • سكرتير عام الإسماعيلية يناقش الإستعداد لتنفيذ التدريب العملي المشترك
  • محمد جبران بعد تكليفه بحقيبة وزارة العمل: التركيز على تدريب العمالة الفنية
  • انطلاق برنامج البناء الثقافي لأئمة محافظة أسيوط