المؤسسات الوقفية وتنمية المجتمعات
تاريخ النشر: 19th, March 2024 GMT
يُمارس القطاع الوقفي في سلطنة عُمان دورًا فاعلًا في تنمية المجتمع وتعزيز التعاون بين مختلف المؤسسات، من خلال البرامج والمبادرات التي يتم إطلاقها.
وفي هذا الإطار، جرى إشهار مؤسسة هداية الوقفية التي تسعى إلى دعم وتمويل مشروعات التعريف بالدين الإسلامي الحنيف والتبادل الثقافي وتنميتها عبر شراكة مجتمعية ومؤسسية، وإبراز الدور الحضاري للمجتمع العُماني والعناية بالتواصل العلمي بين الأمم والشعوب والمجتمعات.
وإذا ما ارتبط العمل الخيري والوقفي بهداية الناس وتعريفهم بالإسلام، فإنَّ هذا الأمر لهو من أسمى الأعمال الخيرية وأجدرها بالدعم ومد يد العون من قبل الأفراد والمؤسسات، في الوقت الذي تنتشر فيه الأفكار المغلوطة عن الإسلام، وهو ما يتطلب جهودا متواصلة لنشر سماحة الدين الإسلام والتعريف به على النحو الأمثل.
ولقد حبا الله الحضارة العمانية بخصائص جعلها محط أنظار شريحة واسعة من المهتمين بالتاريخ والحضارة، إلى جانب مواقفها السياسية المعروفة للجميع بالوقوف مع الحق ونصرة المظلوم؛ ولذلك دائماً ما تكون عمان وجهة للراغبين في التعمق أكثر في ثقافة بلادنا راعية السلام في العالم أجمع.
إنَّ تعاون مؤسساتنا العامة والخاصة والتعاون الكبير الذي نشهده بين أفراد مجتمعنا وحرصهم على دعم الأعمال الوقفية، ليجسد رؤية ثاقبة وثقافة واسعة ويعيد الوقف إلى دوره الحضاري وعمقه التاريخي، وخصوصًا إن كان الهدفُ هو هدايةَ الناس إلى طريق الخير وسبيل النجاة.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
تدريب وتنمية مهارات.. تأهيل القيادات الكشفية بالرياض
انطلقت اليوم دراسة مفوض تنمية القيادات التي تُنظمها جمعية الكشافة العربية السعودية بمقرها الرئيس في الرياض، بمشاركة 33 دارسًا من مختلف قطاعات الجمعية، بهدف تأهيل قادة قادرين على استقطاب وتأهيل ودعم القيادات الكشفية، وفق سياسة تنمية القيادات والخطة الإستراتيجية للجمعية، وتستمر الدراسة حتى الخميس المقبل الموافق 24 أبريل 2025.
وأوضح قائد الدراسة يوسف الملحم، أن البرنامج يتناول عدة محاور رئيسية، أبرزها دور مفوض تنمية القيادات واحتياجاته، وتحليل سياسة تنمية القيادات (الراشدون في الكشفية)، إضافة إلى الاتجاهات الحديثة في التدريب، ومهارات العلاقات الإنسانية، وتحديد الاحتياجات التدريبية وأساليب تلبيتها، وتصميم البرامج التدريبية عبر نماذج تطبيقية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } انطلاق دراسة مفوض تنمية القيادات بالرياض لتأهيل القيادات الكشفية انطلاق دراسة مفوض تنمية القيادات بالرياض لتأهيل القيادات الكشفية var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });
وأشار إلى أن المحتوى يتضمن كذلك التعريف بالسياسة الكشفية العالمية لمشاركة الشباب في صنع القرار، وأسس الاتصال الفعّال، وتنمية الموارد البشرية، وتقييم البرامج التدريبية، إلى جانب إعداد التقارير والتحليل الإحصائي.
كما تشمل الدراسة تكليف كل دارس بإعداد مشروعين شخصيين من بين عدد من الموضوعات، مثل: تحديد الاحتياجات التدريبية في القطاع الكشفي الذي ينتمي إليه، أو تصميم برنامج تدريبي معتمد، أو تطوير هيئة التدريب (الاختيار، الدعم، التقييم)، أو دراسة البيئة التدريبية، أو ابتكار أساليب جديدة لتحفيز الآخرين نحو التدريب، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتطوير العمل الكشفي.