9 معلومات عن تطوير مستشفى بولاق العام.. انتهاء الأعمال يناير المقبل
تاريخ النشر: 19th, March 2024 GMT
أجرى اللواء خالد عبد العال، محافظ القاهرة، جولة لمتابعة أعمال تطوير مستشفى بولاق العام، ضمن خطة تطوير الخدمة الصحية المقدمة للمواطنين، والارتقاء بالمستشفيات، جاءت الجولة بحضور اللواء إبراهيم عبد الهادي نائب المحافظ للمنطقة الغربية، والمهندسة أمل فوزي، رئيس حى بولاق أبو العلا، وعدد من قيادات المحافظة.
وأبرز المعلومات عن مستشفى بولاق، وفق تقرير المحافظة ما يلي:
- يقع على مساحة 7 آلاف و233 مترمربع.
- تكلفة مشروع تطوير مستشفى بولاق نحو 750 مليون جنيه.
- يضم قسم للمعامل الرئيسية من دم، كيمياء، بكتيريا، طفيليات، معمل أسنان.
المبنى الرئيسي- المبنى الرئيسى مكون من 6 طوابق بطاقة استيعاب 130 سريرا منها 48 سرير إقامة مرضى، و62 رعاية مركزة.
- يضم 20 حضانة أطفال مبتسرين.
- يضم 19 سرير غسيل كلوي
عيادات خارجية- يضم 63 عيادة خارجية و5 غرف عمليات
- إقامة مجمع متخصص يضم مركز طبى يشمل عيادات فى كل التخصصات الطبية، ومركز أشعة متكامل، ومراكز تحاليل، وصيدليات، وصالات علاج طبيعي متقدم.
- المتوقع استلام المستشفى فى يناير 2025.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: أطفال مبتسرين أعمال تطوير التخصصات الطبية بولاق العام حضانة أطفال محافظ القاهرة مستشفى بولاق مستشفى بولاق
إقرأ أيضاً:
محمد المري: نجحنا في ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي
دبي: «الخليج»
كرم الفريق محمد أحمد المري، مدير عام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي، الموظفين المتميزين والقطاعات الحاصلة على أوسمة إقامة دبي للتميز الوظيفي والإداري والمؤسسي، ضمن جائزة راية التميّز في نسختها الثالثة عشرة، وذلك بحضور اللواء عبيد مهير بن سرور، نائب المدير العام، ومساعدي المدير العام، ونوابهم، وعدد من كبار الضباط والموظفين.
أكد الفريق محمد المري، خلال الحفل أن تحقيق التميز ليس مُجرد هدف، بل هو رحلة مُستمرة تتطلب العمل الدؤوب والالتزام المستمر.
وأضاف: «لقد نجحنا في إقامة دبي في ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي، والتي أصبحت نهجاً يومياً في كافة أعمالنا، بفضل جهود الموظفين الذين يقدمون إبداعاً وتفانياً في كل مهمة يقومون بها».
وقال: إن هذا التكريم يعكس التزام الإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب بدبي بتعزيز ثقافة التميز والإبداع المؤسسي، ودعم كافة الفِرق لتحقيق الريادة في كافة مجالات العمل، مشيراً إلى أن جائزة راية التميز لهذا العام شهدت مشاركة واسعة من ثماني قطاعات تنافست ضمن تسع فئات مؤسسية، إضافة إلى اثنتي عشرة فئة لأوسمة إقامة دبي للتميز، حيث تنافس فيها أكثر من خمسة وسبعون مرشحاً لأوسمة التميز، وتم تقييمهم جميعاً من قبل واحد وعشرين مُقيّماً متخصصاً، موضحاً أن هذه الأرقام تعكس حجم الالتزام والجهود المبذولة لتعزيز التميز والابتكار في كافة مجالات العمل المؤسسي.
وأشار إلى أن القطاع الحاصِل على 6 نجوم هو قطاع الموارد البشرية والمالية، إضافة إلى قطاع شؤون المنافذ الجوية، بينما حصل قطاع أُذونات الدخول والإقامة وقطاع متابعة المُخالفين والأجانب على 5 نجوم.