لزيادة فرص العمل.. إطلاق برنامج تأهيل 5 آلاف شاب وشابة في 7 محافظات
تاريخ النشر: 19th, March 2024 GMT
أعلن صندوق تنمية المهارات في العاصمة عدن، عن بدء التسجيل في البرنامج التدريبي للعام 2024، والخاص بتأهيل وتدريب 5 آلاف شاب وشابة من الخريجين والباحثين عن فرص العمل في المحافظات المحررة. وجاء البرنامج تحت شعار "نحو تعزيز مهارات الشباب وزيادة فرص حصولهم على عمل".
ويهدف البرنامج إلى تحسين فرص المعيشة للشباب، عبر تنفيذ 48 برنامجا تدريبيا عالي الجودة ومناسبا لاحتياجات سوق العمل المتغيرة.
وفي المؤتمر الصحفي الذي عقد، الاثنين، أوضح رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية المهارات، عصام قاسم محمد، أن البرنامج يأتي ضمن خطة الصندوق الذي يعتمد على التمويل الذاتي بتكلفة تقديرية بلغت 400.120.000 ريال يمني، إذ يشمل البرنامج مجالات مهنية وفنية وعملية وإدارية ومالية للشباب الخريجين العاطلين عن العمل وموظفي الجهات الحكومية.
وأضاف إن الصندوق استطاع القيام بعملية تدريب وتأهيل الآلاف من الشباب والشابات وبعض المرافق الحكومية وتدريب موظفي المساهمين في عدة مجالات متنوعة، والتقليل بقدر الإمكان من نسبة البطالة وتحصين الشباب من الأفكار الهدامة.
ودعا قاسم، رجال المال والأعمال والشركات والمؤسسات الخيرية للاتفاق على إعداد مشروع تمكين الشباب من الوسائل اللازمة في مختلف المجالات، وتوزيعها على المستهدفين بعد تدريبهم للبدء في تنفيذ مشاريعها الخاصة، كما سيتم منح كل شاب يتخرج من البرنامج قرضاً ميسراً دون فوائد.
من جانبه أوضح المدير العام التنفيذي الدكتور عبدالله داغم محمد أن الصندوق نقل إلى عدن عام 2017 بعد استيلاء مليشيات الحوثي على مقدراته وكافة إيراداته المالية التي كانت تبلغ أكثر من 11 مليار ريال، ومع مساعدة رجال المال والأعمال والشركات ومجموعة باثواب وقيادة وزارة التعليم الفني في عدن تم إعادة بناء وتفعيل الصندوق من جديد، مشيداً بدور وزير الدولة محافظ عدن أحمد لملس في التوجيه بتوفير مبنى خاص للصندوق ودعمه المستمر للشباب.
المصدر: نيوزيمن
إقرأ أيضاً:
إطلاق برنامج للتبادل الطلابي بين "ميناء صحار" وجامعة السلطان قابوس"
صحار- الرؤية
أعلن ميناء صحار والمنطقة الحرة إطلاق برنامج التبادل الطلابي بالتعاون مع جامعة السلطان قابوس، بهدف توفير فرص تعليمية عملية تسهم في تطوير الجيل القادم من المهندسين والخبراء في مجال الموانئ والهندسة البحرية.
ويهدف البرنامج إلى توفير فرص عملية للطلاب والخريجين لاستكشاف التحديات والفرص الواقعية في بيئة الأعمال، مما يسهم في تعزيز قدراتهم المهنية واكتساب خبرات ميدانية، كما يركز البرنامج على تطوير كفاءات قادرة على تلبية الاحتياجات المتجددة للميناء والمنطقة الحرة، ويعزز بيئة تشجع على التعاون وتبادل المعرفة، مما يسهم في بناء مجتمع حيوي بالمواهب يدعم النمو المستدام والابتكار ويعزز التنافسية الإقليمية.
وستشهد هذه الشراكة مشاركة الطلاب في مشروع بحثي يركز على دراسة التحديات الواقعية التي تواجه المنشآت البحرية، مع التركيز على استدامتها وتطبيق تقنيات الحماية المختلفة. وكجزء من البرنامج، تم تنظيم زيارة إلى ميناء روتردام، حيث شارك الطلاب في برنامج مكثف لمدة أسبوع شمل العديد من الورش والزيارات الميدانية، إذ تهدف هذه الأنشطة إلى توفير بيئة مثالية للطلاب لاكتساب المعرفة والتعلم من الخبرات العملية في مجالي الهندسة البحرية وإدارة الموانئ.
وقال محمد الشيزاوي القائم بأعمال الرئيس التنفيذي للمنطقة الحرة بصحار ونائب الرئيس للموارد البشرية والخدمات المساندة: "نؤمن في ميناء صحار والمنطقة الحرة بأهمية تمكين الشباب العماني وتوفير بيئة تعليمية وعملية تعزز من قدراتهم وتسهم في تحقيق التنمية المستدامة، ويعكس هذا البرنامج التزامنا بتطوير منظومة المواهب المحلية من خلال الشراكات المحلية والدولية الرائدة، ونسعى من خلاله إلى تمكين المشاركين من اكتساب الخبرات اللازمة للتعامل مع التحديات العملية ودفع عجلة الابتكار في القطاع اللوجستي والصناعي."
ويمثل البرنامج، الذي يختتم بنهاية العام الجاري، خطوة مهمة نحو تعزيز التعاون بين المؤسسات الأكاديمية وقطاع الأعمال، مع التركيز على استدامة البنية التحتية وتنمية المواهب المحلية.
الإمارات تشارك قطر أفراحها باليوم الوطني