شروط التقديم لوظائف مديرية التعليم فى أسيوط.. اعرف الأوراق المطلوبة أي خدمة
تاريخ النشر: 26th, July 2023 GMT
أي خدمة، شروط التقديم لوظائف مديرية التعليم فى أسيوط اعرف الأوراق المطلوبة،حددت مديرية التربية والتعليم بأسيوط يوم الثالث من أغسطس المقبل، آخر موعد للتقديم .،عبر صحافة مصر، حيث يهتم الكثير من الناس بمشاهدة ومتابعه الاخبار، وتصدر خبر شروط التقديم لوظائف مديرية التعليم فى أسيوط.. اعرف الأوراق المطلوبة، محركات البحث العالمية و نتابع معكم تفاصيل ومعلوماته كما وردت الينا والان إلى التفاصيل.
حددت مديرية التربية والتعليم بأسيوط يوم الثالث من أغسطس المقبل، آخر موعد للتقديم لشغل الوظائف التى تحتاجها المديرية، والمتمثلة فى مدير إدارة ووكيل إدارة تعليمية.
وتوضح «الوطن» فى التقرير التالى الشروط اللازمة للتقديم فى الوظائف التى أعلنت عنها مديرية التربية والتعليم بأسيوط قبل نحو ثمانية أيام من غلق باب التقديم.
شروط التقديم لوظائف التربية والتعليم بأسيوطتتمثل شروط التقديم لوظائف مدير إدارة تعليمية ووكيل إدارة تعليمية ، فى اجتياز المقابلة الشخصية والمعرفة باللغة الإنجليزية وعلوم الحاسب الآلى، بالإضافة إلى المعرفة التامة بالقوانين والقرارات الوزارية المتعلقة بطبيعة الوظيفة.
وتضمنت الشروط أن يكون المتقدم للوظيفة حاصل على مؤهل عال تربوى مناسب أو مؤهل عال مناسب، فضلا عن إجازة التأهيل التربوي بتقدير مقبول فأعلى، وقضاء مدة عامين على الأقل في وظيفة «معلم أول أ».
وأوضحت مديرية التربية والتعليم بأسيوط أن الأوراق اللازمة للوظائف المطلوبة تتمثل فى بيان حالة وظيفية، وبيان بالإنجازات، ومقترحات تطوير الوظيفة خلال مدة محددة.
وظيفة مدير إدارة ووكيل إدارةأضافت مديرية التربية والتعليم بأسيوط أن الأوراق اللازمة للتقديم للوظيفة تشمل صورة بطاقة الرقم القومي، وشهادات المؤهلات الدراسية، وشهادات التقدير، وقرار التسكين لآخر وظيفة على الكادر، وتقارير الكفاية عن آخر عامين بتقدير فوق المتوسط على الأقل.
وتابعت أن الأوراق المطلوبة تشمل الدورات التدريبية الحاصل عليها المتقدم للوظيفة، وصورة شهادة الصلاحية لمزاولة الوظيفة، وتحليل سلبي للمخدرات من جهة حكومية معتمدة.
185.208.78.254
اقرأ على الموقع الرسمي
وفي نهاية المقال نود ان نشير الى ان هذه هي تفاصيل شروط التقديم لوظائف مديرية التعليم فى أسيوط.. اعرف الأوراق المطلوبة وتم نقلها من أخبار الوطن نرجوا بأن نكون قد وفقنا بإعطائك التفاصيل والمعلومات الكامله .
علما ان فريق التحرير في صحافة العرب بالتاكد منه وربما تم التعديل علية وربما قد يكون تم نقله بالكامل اوالاقتباس منه ويمكنك قراءة ومتابعة مستجدادت هذا الخبر او الموضوع من مصدره الاساسي.
المصدر: صحافة العرب
كلمات دلالية: موعد موعد عاجل الدولار الامريكي اليوم اسعار الذهب اسعار النفط مباريات اليوم جدول ترتيب حالة الطقس
إقرأ أيضاً:
بعد ضبط المعلم المتحرش.. النيابة الإدارية توجه رسالة حاسمة للقائمين على التربية والتعليم
وجهت النيابة الإدارية رسالة حاسمة للقائمين على التربية والتعليم بعد التحقيق في واقعة قيام معلم أول دراسات اجتماعية بمدرسة إعدادية بالتحرش اللفظي والجسدي بإحدى زميلاته بالمدرسة، بخلاف ارتكابه عدة مخالفات أخرى في حق زملائه بالمدرسة، وقيام موظفة إدارية باعتبارها المسئولة عن ملفات العاملين بالمدرسة وزوجة المتهم الأول – باستغلال صلاحيات وظيفتها وتمكين المتهم الأول من الاطلاع على البيانات الشخصية للعاملين بالمدرسة من واقع ملفاتهم الوظيفية التي سُلمَت إليها بمناسبة وظيفتها.
قالت النيابة الإدارية إنه حيال ما كشفته التحقيقات من عوامل كان لها الأثر البالغ في تمادي المتهم واستمراره في ارتكاب مثل تلك المخالفات المسلكية الجسيمة، وذلك بالإبقاء عليه ضمن هيئة التدريس اكتفاءً بنقله من مدرسة لأخرى رغم الشكاوى المتكررة من زميلاته وزملائه وطالبات المدارس التي عمل بها؛ فقد أوصت النيابة جهة الإدارة باستبعاد المتهم من كافة أعمال التدريس، كما تهيب النيابة الإدارية بالقائمين على منظومة التربية والتعليم بالعمل على رسالة التعليم السامية والحرص على إبعاد من يثبت تورطه في مثل تلك المخالفات عن أعمال التدريس وتفعيل أحكام الكتب الدورية ذات الصلة ولائحة التحفيز التربوي الصادرة عن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، والعمل على إبلاغ جهات التحقيق عن تلك الجرائم فور حدوثها لضمان تطبيق القانون ومحاسبة مرتكبيها بما يتناسب مع حجم الجرم المرتكب حرصًا على توفير بيئة تعليمية آمنة للدارسين والمدرسين على وجه السواء.
وكشفت التحقيقات عن قيام المتهمة الثانية - مسؤولة ملفات العاملين بالمدرسة وزوجة المتهم الأول - بمخالفة أحكام القانون وقواعد العمل وانتهاك خصوصية العاملين بالمدرسة بأن قامت باستغلال وظيفتها ومكَّنَت المتهم الأول من الاطلاع دون وجه حق على بيانات العاملين الشخصية من واقع ملفات خدمتهم، التي ائتُمنَت عليها بمناسبة وظيفتها، بل وسلمته المفتاح الخاص بمكتبها الذي يُحفَظ به سجلات العاملين بالمدرسة؛ بغرض تمكينه من دخوله في غير حضورها والاطلاع على تلك السجلات رغم عدم اختصاصه الوظيفي بذلك.
واستمعت النيابة لشهادة مدير مدرسة في تحقيقاتها والذي قرر باستدعاء المتهم الأول لسؤاله عن تفصيلات ما حدث، فما كان من المذكور إلا أن أقر بترديده العبارات التي ذكرتها المجني عليها، بل وَوجَّه لها المزيد منها مستخدمًا عبارات تشكل تحرشًا لفظيًا بها على مرأى ومسمع مدير المدرسة وفي حضور المتهمة الثانية - زوجة المتهم الأول - ، كما كشفت التحقيقات عن اعتياد المذكور التعامل بأسلوب غير لائق مع طالبات المدرسة وتعمده الوقوف على السلم المخصص لحركة الطالبات من وإلى الفصول دون مقتضى وذلك رغم التنبيه عليه أكثر من مرة بعدم جواز تواجده خاصة وقت حركة الطالبات.
كما استمعت النيابة أيضًا لأقوال المجني عليها وعددٍ من الشهود من العاملين بالمدرسة والذين تواترت شهادتهم عن صحة الاتهامات المنسوبة للمحال الأول، واعتياده الإساءة إلى زميلاته وزملائه في العمل والتعامل معهم بطريقة غير لائقة.
كما تبين من التحقيقات وفي ضوء اطلاع النيابة على ملف المتهم الأول من أنه قد جرى استبعاده من عدة مدارس سبق وأن عمل بها بخلاف توقيع جزاءات إدارية عليه لاعتياده التعامل غير اللائق مع الطالبات وزميلاته وزملائه بالعمل، فضلًا عن سابقة اتهامه في وقائع مماثلة، بالإضافة إلى اتهامه بالتحرش بعاملة بإحدى المدارس التي سبق وأن عمل بها وجرى على إثرها استبعاده من تلك المدرسة.
وفور انتهاء التحقيقات وعرض نتائجها على فرع الدعوى التأديبية بأسيوط، وافق المستشار عبد الوهاب نجاتي مدير الفرع، على تقرير الاتهام الذي أعده المستشار أحمد عبد السلام بإحالة الُمتَهَمَين الَمذُكورَين للمحاكمة التأديبية.
ارتفاع درجات الحرارة على جميع الأنحاء اليوم مع رياح مثيرة للأتربة