موعد صرف مرتبات شهر مارس 2024 وقيمة الزيادة
تاريخ النشر: 18th, March 2024 GMT
مرتبات شهر مارس 2024.. يفصلنا على نهاية شهر مارس، أيام قليلة، لذا، تزداد معدلات البحث من قبل العاملين بالدولة، بشأن موعد صرف مرتبات شهر مارس، والذي يتزامن صرفه مع اقتراب موعد عيد الفطر 2024.
مرتبات شهر مارس 2024ويقدم موقع «الأسبوع» لزواره ومتابعيه كل ما يخص صرف مرتبات شهر مارس 2024، من حيث موعد وجدول الصرف، من خلال التقرير التالي:
ومن المقرر أن تبدأ وزارة المالية في صرف مرتبات شهر مارس 2024 لـ 66 وزارة وهيئة حكومية في الدولة بالزيادة الجديدة، ويستمر الصرف لمدة 5 أيام، ينتهي في يوم 27 مارس 2024
زيادة المرتباتوتصرف الزيادة الجديدة على المرتبات، التي أعلن عنها الرئيس عبد الفتاح السيسي الشهر الماضي، ضمن مرتبات شهر مارس الجاري، بزيادة تصل لـ 50%، ليصل الحد الأدنى للأجور نحو 6000 جنيه بدلا من 3000 جنيه.
يكون اليوم الأول لصرف مرتبات شهر مارس 2024، في يوم 21 مارس لـ وزارات: «مجلس النواب، مجلس الأمن القومي، الجهاز المركزي للمحاسبات، المجلس القومي لحقوق الإنسان، المجلس الأعلى للصحافة، الأمانة العامة لمجلس الدفاع الوطني، المجلس الأعلى لتنظيم الإعلام، التموين والتجارة الداخلية، القوى العاملة، الإسكان والمرافق، التضامن الاجتماعي، مديريات الطرق والنقل».
بينما يكون ثاني أيام صرف مرتبات شهر مارس 2024، في يوم 24 من الشهر لـ وزارات: «التعليم العالي، التنمية المحلية، العدل، الكهرباء، التخطيط، الاستثمار، التعاون الدولي، التربية والتعليم، الزراعة، الخارجية، الشباب والرياضة، والمالية، المحكمة الدستورية العليا، الأزهر، دار الإفتاء المصرية، هيئة النيابة الإدارية، الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، هيئة قضايا الدولة، مجلس الوزراء، النيابة العامة، اللجنة العليا للانتخابات».
أما فيما يتعلق بصرف المرتبات للمواطنين الذين تخلفوا عن صرف مرتبات شهر مارس في المواعيد المحددة، فيستأنف لهم صرف المرتبات في أيام 25، 26، 27 من الشهر.
- مرتبات شهر مارس 2024.. يحصل موظفو الدرجة الوظيفية الممتازة بعد الزيادة الجديدة على 12.200 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2024.. يحصل موظفو الدرجة العالية بعد الزيادة الجديدة على 10200 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2024.. يحصل موظفو درجة المدير العام بعد الزيادة على 9200 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2024.. يحصل موظفو الدرجة الأولى بعد الزيادة على 8200 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2024.. يحصل موظفو الدرجة الثانية بعد الزيادة الجديدة على 8000 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2024.. يحصل موظفو الدرجة الثالثة بعد الزيادة على 7500 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2024.. يحصل موظفو الدرجة الرابعة بعد الزيادة الجديدة على 7000 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2024.. يحصل موظفو الدرجة الخامسة بعد الزيادة الجديدة على 6500 جنيه.
- مرتبات شهر مارس 2024.. يحصل موظفو الدرجة السادسة بعد الزيادة الجديدة على 6000 جنيه.
الدرجة العالية | 10200 جنيه |
المدير العام | 9200 جنيه |
الدرجة الأولى | 8200 جنيه |
الدرجة الثانية | 8000 جنيه |
الدرجة الثالثة | 7500 جنيه |
الدرجة الرابعة | 7000 جنيه |
الدرجة الخامسة | 6500 جنيه |
الدرجة السادسة | 6000 جنيه |
اقرأ أيضاًاستمرار صرف الخبز والسلع على بطاقات التموين لـ شهر مارس 2024
زيادة كبيرة بـ سعر الذهب الآن في مصر.. عيار 21 بهذا لرقم
سعر الذهب والدولار الآن في مصر.. ارتفاع «الأصفر» واستقرار «الأخضر»
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: زيادة المرتبات 2024 صرف مرتبات شهر مارس صرف مرتبات شهر مارس 2024 صرف مرتبات مارس مرتب شهر مارس مرتب شهر مارس 2024 مرتب مارس 2024 مرتبات شهر مارس مرتبات شهر مارس 2024 مرتبات مارس مرتبات مارس 2024 مواعيد صرف مرتبات شهر مارس مواعيد صرف مرتبات شهر مارس 2024 مواعيد صرف مرتبات مارس 2024 موعد صرف مرتبات شهر مارس موعد صرف مرتبات شهر مارس 2024 موعد صرف مرتبات مارس 2024 موعد مرتبات شهر مارس بعد الزیادة الجدیدة على صرف مرتبات شهر مارس 2024 صرف المرتبات
إقرأ أيضاً:
التأمين الصحي الشامل: سداد 15،585 مليار جنيـه لمقـدمي الخـدمـات الصحيـة حتى ديسمبر 2024
تحت عنوان «الرعاية الصحية وسبل مواجهة تحديات تطبيق نظام التأمين الصحي الشامل»، شاركت الهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل، في جلسة علمية نظمها المعهد القومي للتخطيط، بحضور نخبة من الخبراء والمسئولين، وبمشاركة الدكتور علاء زهران، رئيس معهد التخطيط القومي السابق.
وقدمت مي فريد، المدير التنفيذي للهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل، ملخصًا عن إنجازات المنظومة العام الماضي، في ضوء تقييم خطوات التطبيق وسبل تسريع التنفيذ وأيضا مقترحات لتحسين الأداء.
وأوضحت المدير التنفيذي للهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل، أن النظام الجديد للتأمين الصحي الشامل بدأ تطبيقه فعليًا منذ عام 2018 في خمس محافظات، هي: بورسعيد، الإسماعيلية، الأقصر، جنوب سيناء، والسويس، إلى جانب التشغيل التجريبي بمحافظة أسوان، حيث بلغ عدد المواطنين المُسجلين بالمنظومة حتى نهاية عام 2024 نحو 3.8 مليون مواطن، بنسبة تسجيل تجاوزت 81%، بالإضافة إلى تسجيل أكثر من مليون مواطن بشكل تجريبي في محافظة أسوان.
كما بلغ إجمالي الإيرادات المحصلة 173 مليار جنيه مع فائض تراكمي وصل إلى 139،7 مليار جنيه منذ بدء نشاط المنظومة وحتى ديسمبر 2024.
كمـا ســــددت الهيئـة العامة للتأمين الصحي الشامل نحو 15,585 مليـار جنيـه لمقـدمي الخـدمـات الصــــحيـة حتى ديســمبر 2024.
وأكدت مي فريد، أن التحول الرقمي يلعب دورًا محوريًا في تعزيز كفاءة النظام، حيث تم إطلاق بوابات إلكترونية للمستفيدين ومقدمي الخدمة، ما ساهم في تقليل الاعتماد على العمليات الورقية، واستقبال أكثر من 9.5 مليون مطالبة بشكل إلكتروني.
كما غطت الشبكة الصحية التابعة للهيئة حتى الآن 91% من مراكز الرعاية الصحية، وشملت 448 منشآت طبية، منها 27.5% تابعة للقطاع الخاص.
بطء تطوير البنية التكنولوجيةونوهت المدير التنفيذي للهيئة العامة للتأمين الصحي الشامل، إلى أنه رغم الإنجازات التي حققتها المنظومة الجديدة حتى الآن، لكن لا تزال هناك بعض التحديات التي تواجه التطبيق، لعل أبرزها بطء تطوير البنية التكنولوجية، وصعوبة الوصول إلى القطاع غير الرسمي، والاعتماد الزائد على الرعاية الثانوية والثالثية بدلًا من تعزيز الرعاية الأولية.
كذلك، فإن إجراءات اعتماد المنشآت الخاصة معقدة ومكلفة، ما يشكل عقبة أمام دمج أوسع للقطاع الخاص ضمن المنظومة.
وقدّمت المدير التنفيذي للهيئة، عدة توصيات لتسريع وتيرة التنفيذ، من بينها تعزيز التكامل المؤسسي، وتوسيع الشراكات الدولية مع جهات مثل البنك الدولي ومنظمة JICA، وتكثيف حملات التوعية، وتحسين آليات التمويل والتحصيل لضمان الاستدامة المالية للنظام.
وقالت مي فريد، إن الهيئة تسعى إلى تعزيز الشراكات مع القطاع الخاص والمنظمات الدولية لتبادل الخبرات وتوسيع شبكة مقدمي الخدمات، مع التركيز على تطبيق معايير الجودة العالمية وضمان سلامة المرضى.
ومن خلال حملات التوعية المســتمرة، تعمل الهيئة على تعزيز الوعي الصحي وتشجيع المواطنين على الانضمام إلى المنظومة، ما يسـهم في تحقيق رؤية مصر 2030 لتوفير رعاية صحية شاملة ومستدامة لجميع المواطنين.
وفي ختام السيمنار العلمي، أكدت مي فريد التزام الهيئة بتوسيع نطاق التغطية الصحية خلال المرحلة القادمة لتشمل محافظات جديدة، مع إيلاء اهتمام خاص للفئات الأكثر احتياجًا، واستمرار تطوير البنية الرقمية وتعزيز الحوكمة المالية.
كما شددت على أهمية الفحص الاكتواري الدوري كل 4 سنوات لضمان التوازن المالي واستمرار تقديم خدمات صحية بجودة عالمية.
يُذكر أن نظام التأمين الصحي الشامل يعد أحد أعمدة استراتيجية مصر نحو تحقيق العدالة الاجتماعية، ويستهدف في مراحله القادمة الوصول إلى تغطية صحية كاملة لجميع المواطنين بحلول عام 2032.