مشاركة 14 فريقا ببطولة اللجنة التنسيقية للفرق الأهلية في صور
تاريخ النشر: 18th, March 2024 GMT
صور- فايل الداودي
انطلقت البطولة الكروية الرمضانية التي تنظمها اللجنة التنسيقية للفرق الأهلية المنتسبة لنادي الطليعة بولاية صور تحت شعار "غزة في قلوبنا": وذلك بمشاركة 14 فريقًا من ولاية صور ونيابتها، تحت رعاية سعادة طالب بن خميس البلوشي عضو مجلس الشوري لولاية صور.
وعبر مطر بن سالم الريامي رئيس اللجنة التنسيقية للفرق الأهلية بولاية صور، عن سعادته بحفل الافتتاح، موجهًا الشكر لسعادة طالب بن خميس البلوشي عضو مجلس الشوري راعي الحفل على تلبية الدعوة.
وقال الريامي: "تأتي البطولة الرمضانية لكرة القدم هذا العام ضمن خطة اللجنة التنسيقية للفرق الرياضية الأهلية بولاية صور، وذلك من أجل تفعيل النشاط الرياضي بالولاية وانطلاقا من حرص اللجنة على ممارسة النشاط الرياضي في هذا الشهر الفضيل ومحاولة لاستقطاب بعض اللاعبين المجيدين لأندية الولاية".
واضاف: "هناك بطولة كروية موازية تستهدف فئتي البراعم والناشئين وتشرف عليها اللجنة أيضا، فضلا عن مسابقة ثقافية بالتنسيق مع نادي الطليعة الرياضي الثقافي وكذلك بعض الأعمال والمناشط المجتمعية بما يتناسب مع الشهر الفضيل".
وتابع الريامي قائلا: "أجندة اللجنة التنسيقية للفرق الأهلية بولاية صور زاخرة بالأنشطة والفعاليات والأحداث المتنوعة، بين برامج رياضية وثقافية واجتماعية، وتصب كلها في خدمة ابناء الولاية".
وعبر الريامي عن شكره للشركات الراعية ومؤسسات المجتمع المدني بولاية صور لدعمها أهداف اللجنة وتعزيز تطلعاتها، مثمنا دور مجلس إدارة نادي الطليعة لحرصهم على إنجاح كافة الأنشطة والفعاليات التي تنظمها اللجنة.
من جانبه، قال سيف بن سعيد القلهاتي مشرف اللجنة الرياضية باللجنة التنسيقية للفرق الرياضية الأهلية بولاية صور: "تهدف بطولة التضامن الرمضانية لكرة القدم التي تنظمها اللجنة التنسيقية للفرق الرياضية الأهلية بولاية صور، إلى تعزيز مشاعر الألفة والتجمع الأخوي واحتضان الشباب واستغلال طاقاتهم ووقتهم في تنمية مهاراتهم الرياضية والثقافية والفنية والارتقاء بمستوياتهم".
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
إقرأ أيضاً:
بمشاركة جميع المعنيين .. التنسيقية تعقد جلسة عن قانون العمل
عقدت تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، جلسة نقاشية حول مشروع قانون العمل الجديد، عبر سبيس على منصة إكس بعنوان: " "قانون العمل المصري بين الحقوق والواجبات تحديات وفرص".
وجه عبدالمنعم الجمل رئيس اتحاد عمال مصر، الشكر للتنسيقية، على موقفها الجيد في المواد التي اعترض عليها اتحاد عمال مصر، مؤكدا أنهم دائماً يبحثون عن علاقات عمل متوازنة بها التزام واحترام للحقوق، مشيرا إلى أن هذا القانون على مدار ١٤ عاماً عمل عليه، تم التوافق عليه من خلال مناقشات وحوارات شارك فيها كل أصحاب المصلحة، معربا عن تمنياته أن ينفذ القانون فور صدوره بدون تعطيل.
وأضاف رئيس اتحاد عمال مصر: "تمت المناقشات بين جميع أصحاب المصلحة و الأعمال بكامل الشفافية، والكل يدفع في اتجاه واحد لتوفير بيئة جيدة للعامل وللمستثمر صاحب العمل، والمهم هو المراقبة والمتابعة لتهيئة مناخ صحي لتطبيق القانون".
دور النقاباتوأشار إلى أن دور النقابات محوري في حفاظ حقوق العمال وضمان تطبيق القانون نشارك في وضع السياسات والتشريعات التي تتعلق بالعمل، فمن خلال تحسين ظروف العمل يتم تحسين الإنتاج، مؤكدا أن النقابات العمالية شريك أساسي في تحقيق التنمية المستدامة.
من جانبه قال أحمد الدبيكي نقيب العلوم الصحية وعضو مجلس إدارة اتحاد العمال، إنهم لا يزايدون على قوانين سابقة للعمل لكن هناك تطورات تحدث حولنا، لافتا إلى أن التطورات المتلاحقة كان يجب أن يحدث تطوير تشريعي بشكل معين وقانون العمل يمس المجتمع بشكل عام، موضحا أن أول بند كان سيئاً في القانون القديم هو الخاص باستمارة 6، مشيرا إلى أن القانون القديم لم يكن به أي شكل من أشكال حماية العمالة غير المنتظمة، كما أن هناك جديد في سوق العمل يفرض تشريعات جديدة
وقال وائل فرغلي مدير شئون العاملين بحديد عز، إن قانون العمل الجديد من القوانين الجيدة التي حاولت تحقيق توازن بين حقوق العمال وأصحاب الأعمال، موضحا أن ما ينقص القانون هو ثلاث نقاط تشمل إنشاء جهة معينة نستطيع من خلالها كقطاع خاص الاستفسار عن أي من الأمور، مطالبا أن يشمل تطبيق أنظمة إلكترونية جديدة لسهولة التطبيق، مشيرا إلى أن القانون الجديد أغفل بند الحصول على بيانات من جهات أخرى.
وقالت النائبة نشوى الشريف عضو مجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، إن قانون العمل الجديد هو دستور العامل المصري، مشيرة إلى أن سوق العمل المصري أصبح الأغلبية به من القطاع الخاص، ولم تكن هناك رقابة كبيرة أو محددات للعلاقة داخل القطاع الخاص.
وأكدت الشريف أن قانون العمل الجديد يحتوى على العديد من مكتسبات ومزايا للعامل المصري، مشيرة إلى أن القطاع الخاص كان لديه إشكالية كبرى في عدد ساعات العمل وقانون العمل الجديد حددها بـ ٨ ساعات في اليوم، لافتة إلى أن شكل من أشكال تأمين العامل كان في وجود ٤ عقود ونسخ من تعاقد العامل مع صاحب العامل، على أن تكون نسخة مع صاحب العمل ونسخة مع العامل ونسخة مع التأمينات ونسخة مع الجهة الإدارية.
وأشارت الشريف إلى أن المرأة حصلت على حقوق كبيره جداً ومكتسبات كبيرة في القانون الجديد، لاسيما وأن العمل في القطاع الخاص كان به فوضى كبيرة وكان يحتاج إلى القانون الجديد، مؤكدة أن القانون لا يقف في صف العامل ضد صاحب العمل بل يضمن حقوق الطرفين، مضيفة: "نحن دائماً نتعاطف مع العامل المصري لأنه الحلقة الأضعف".
أدار الجلسة، كل من النائب محمد عبد العزيز عضو مجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، ومحمد الصوفي عضو التنسيقية، وشارك فيها كل من عبد المنعم الجمل رئيس اتحاد عمال مصر، والنائبة نشوي الشريف عضو مجلس النواب عن تنسيقية شباب الأحزاب والسياسيين، وأحمد الدبيكي نقيب العلوم الصحية وعضو مجلس ادارة اتحاد العمال.
إندريك يعوض غياب نيمار في قائمة منتخب البرازيل