محافظ أسوان يشهد حفل ختام برنامج مهارات وتسليم شهادات تقدير لـ 47 متدربا ومتدربة
تاريخ النشر: 18th, March 2024 GMT
شهد اللواء أشرف عطية محافظ أسوان حفل ختام برنامج مهارات " 3 " لجمعية مستثمرى الطاقة الشمسية ببنبان ومؤسسة رؤية الحياة للتنمية المجتمعية للتدريب الفنى لتأهيل شباب قرى بنبان والمنصورية والرقبة لسوق العمل بالتنسيق مع مديرية العمل، وتسليم شهادات التقدير وشنط العدة لـ 47 متدرب ومتدربة للذين إجتازوا التدريب بمركز تدريب المحمودية التابع لوزارة العمل والذى أستمر لمدة شهر
وذلك فى حضور فوزى صابر مدير مديرية العمل، ومحمد نجيب نائب رئيس جمعية مستثمرى الطاقة الشمسية، وربيع البرديسى رئيس مجلس الأمناء لمؤسسة رؤية الحياة، والقيادات التنفيذية
ومن جانبه أشاد اللواء أشرف عطية بالجهود التى تبذلها وزارة العمل بقيادة حسن شحاته بالتعاون مع الجمعيات المتخصصة ومنظمات المجتمع المدنى لتعزيز القدرات المهنية لشباب الخريجين مما يساهم فى تدريبهم وتأهيلهم لسوق العمل وصقل خبراتهم ومواهبهم من خلال حصولهم على البرامج التدريبية المتقدمة
مقدمًا شكره للجهات الداعمة لهذا البرنامج المتميز، وأيضًا الحوافز العينية التشجيعية لأبناء المحافظة من الشباب والفتيات ليجسد كل ذلك ملحمة من التكاتف والتلاحم بين المجتمع المدنى والأجهزة التنفيذية لنشارك جميعًا فى رعاية أبنائنا وقود الحاضر وأمل المستقبل
ومن جانبه أوضح فوزى صابر بأنه إجتاز البرنامج التدريبى 14 متدرب ومتدربة فى صيانة الأجهزة المنزلية، و14 متدرب ومتدربة فى صيانة الريسيفر والشاشات، و16 متدرب ومتدربة فى كهرباء السلسيون، و5 متدرب ومتدربة فى السباكة الصحية
وفى نهاية الإحتفال قامت جمعية مستثمرى الطاقة الشمسية بإهداء درع التميز لمحافظ أسوان تقديرًا لجهوده المبذولة فى خدمة المجتمع الأسوانى.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: منظمات المجتمع المدني شباب الخريجين الطاقة الشمسية القيادات التنفيذية البرنامج التدريبي
إقرأ أيضاً:
الاكاديمية السلطانية تطلق برنامج (ناجز) لرؤساء المحاكم
العُمانية: أطلقت الأكاديمية السُّلطانية للإدارة اليوم برنامج "ناجز" المخصص لرؤساء محاكم الاستئناف والمحاكم الابتدائية وذلك بالتعاون مع المجلس الأعلى للقضاء.
يأتي البرنامج تجسيدًا للتوجهات السامية نحو تطوير منظومة القضاء، ورفع كفاءة كوادرها البشرية، ودعمها بالمهارات والأدوات التي تسهم في تحقيق العدالة الناجزة بفاعلية وسرعة، ما يعزز الثقة في النظام القضائي ويدعم جودة الأداء المؤسسي في المحاكم، ويحقق الكفاءة في العمل العدلي ويمكّن القيادات القضائية من المهارات الإدارية والاستراتيجية اللازمة.
ويستهدف البرنامج الذي يُنفّذ على مدار ثلاثة أيام بواقع 15 ساعة تعليمية -" 59" من رؤساء المحاكم الابتدائية ومحاكم الاستئناف- موزعين على دفعتين لضمان تحقيق أقصى استفادة لجميع المشاركين، وقد تم تصميم البرنامج ليغطي الجوانب القيادية والإدارية التي يحتاجها رؤساء المحاكم في أداء مهامهم.
ويتناول البرنامج جوانب رئيسة مثل التفكير الإبداعي والاستراتيجي، وصنع القرار، وإدارة التغيير، إضافةً إلى التعامل مع ضغوط العمل بفعالية، وتعزيز مهارات التواصل مع مختلف الفئات ذات العلاقة. كما يركز البرنامج على الاستفادة من أحدث الممارسات العالمية في الإدارة القضائية؛ لضمان مواكبة التطورات المتسارعة في هذا القطاع الحيوي.
وقال خالد بن علي الشقصي، مدير الشؤون الأكاديمية والتعاون الدولي بالأكاديمية السُّلطانية للإدارة – مشرف برنامج ناجز: "يأتي برنامج "ناجز" لرؤساء المحاكم في إطار جهودنا المستمرة لرفع كفاءة الأداء القضائي من خلال الاستثمار في الكوادر الوطنية، حيث نحرص على تزويد رؤساء المحاكم بأفضل الأدوات والمنهجيات التي تمكنهم من مواجهة التحديات المتغيرة بفاعلية، كما أن البرنامج يعزز التفكير الاستراتيجي ويؤهل المشاركين لإدارة المؤسسات العدلية وفق أساليب حديثة تضمن استمرارية العمل وتحقيق أقصى مستويات العدالة الناجزة.
يذكر أن البرنامج يشمل تطبيقات عملية ونقاشات تفاعلية، تهدف إلى تزويد المشاركين بتجارب حية تحاكي بيئة العمل الفعلية، ما يسهم في تحسين قدرتهم على اتخاذ القرارات الفعالة، وتعزيز مهارات القيادة لديهم، إضافةً إلى تحسين مستوى الخدمات المقدمة في المحاكم ورفع كفاءة الأداء الإداري والعدلي، ويمنح البرنامج المشاركين الفرصة لتبادل الخبرات والتجارب العملية، والاستفادة من خبرات المختصين في مجال الإدارة القضائية، ما يعزز من جودة المخرجات ويضمن تطبيق المعارف المكتسبة في بيئة العمل بشكل مباشر.
وتواصل الأكاديمية السُّلطانية للإدارة تنفيذ برامج تطويرية متخصصة تستهدف مختلف القطاعات الوطنية؛ إيمانًا منها بأهمية تمكين القيادات الإدارية في سلطنة عُمان وتعزيز قدرتها على تحقيق التميز المؤسسي، بما يواكب متطلبات العصر ويعزز كفاءة الأداء الحكومي.
السجن والإبعاد لمقيم بتهمة التستر في التموينات