مديرية العمل بالإسماعيلية تنظم زيارة لجامعة سيناء لبحث أوجه التعاون
تاريخ النشر: 18th, March 2024 GMT
نظمت مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية زيارة لجامعة سيناء بمدينة القنطرة شرق، في إطار التعاون بين المديرية والجامعة، وذلك لبحث سبل التعاون المشترك فى نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية بين الطلاب، للحد من المخاطر التي تهدد سلامتهم وأمنهم، وتنظيم ندوات لتوعية الطلاب في مجال السلامة والصحة المهنية ، وأيضا عن حقوق العامل قبل وبعد التوظيف لمعرفة حقوق العامل وواجباته.
كما جرى خلال الزيارة إلقاء الضوء على تدريب الطلاب والخريجين في أثناء فترة الدراسة على مهن فنية تساهم فى تشجيعهم لتقبل ثقافة العمل الحر والاطلاع على الأفكار الحديثة لريادة الأعمال، وتأكيد أهمية التدريب المهني والتحويلي في دعم الاقتصاد والحد من البطالة، وذلك من خلال عقد ورش عمل بالجامعة ترتكز على الاستفادة من خبرات الطرفين في هذا المجال ، ياتى ذلك فى ضوء جهود المديرية فى التنسيق والتعاون مع كافة الجهات الموجودة فى المحافظة لتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين، والدعم المستمر للشباب من الجنسين من أبناء المحافظة والمقيمين فيها خاصة فى مجالات التشغيل ، والتدريب المهنى داخل مراكز التدريب المهنى التابعة للمديرية.
وأوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية، أن تلك الزيارة تأتى فى ضوء تنفيذ توجيهات وزير العمل حسن شحاتة بتعزيز التعاون مع الجهات المحلية والدولية لتوفير مزيد من التوعية للشباب، والتشجيع على ريادة الأعمال والعمل الحر لزيادة الاستثمار، وتحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
وأضاف مدير المديرية، أنه استقبله خلال الزيارة جيهان فكرى رئيس جامعة سيناء، وعمرو فرحات مدير شئون العاملين ، وخالد رفعت نائب مدير شئون العاملين ، ومحمد محى مدير الشئون الادارية، كما رافقه وفداً من مديرية العمل وهم: سامح عهدى مدير إدارة السلامة والصحة المهنية، وسامية عبد السلام مديرة إدارة تفتيش عمل الأحياء ، ودعاء السيد مديرة مركز التدريب المهنى ، وجيهان رمزي مديرة إدارة علاقات العمل، وإبراهيم حلمى مدير إدارة العلاقات العامة، مؤكداً حرصه على التواصل مع الجامعة، والتى لا تعتبر منارة علمية فحسب، بل تعتبر منارة فكرية لمجتمعها المحيط بها، بتربيتها للشباب سبيل المستقبل.
وأشار مدير المديرية، إلى أنه جرى خلال اللقاء بحث تعزيز نشر ثقافة السلامة والصحة المهنية، وتأمين بيئة العمل، وتنمية مهارات الطلاب في مجالاتها المختلفة، والاستفادة من قدراتهم العقلية والإبداعية واستغلال طاقتهم وحثهم على الابتكار، وذلك من خلال تضمين موضوعات السلامة والصحة المهنية في أبحاث ومشروعات التخرج الخاصة بالطلاب في الكليات المختلفة، وعقد الندوات والمؤتمرات وورش العمل اللازمة، وغيرها من الوسائل لتحقيق تلك الأهداف.
كما أكد أن مديرية العمل لن تتخل عن مسئوليتها نحو الشباب بخلق فرص عامل لائقة لهم، بالتواصل الفاعل مع أصحاب الأعمال في القطاع الخاص والذين يمثلون نحو 80% من الاقتصاد القومي.
وأضاف ايضا أننا نعمل على تطوير ملف مراكز التدريب المهني داخل المحافظة، بخلق تشابك بين التدريب والتشغيل، بطموحنا نحو جعل الشباب مؤهلًا لسوق العمل المصرية والعالمية، الأمر الذي لن يتأتى إلا بتطوير ملف التدريب، فكريًا قبل أن يكون تطويرًا في المعدات والآلات، فنحن نستهدف تطوير الإنسان قبل المنشآت.
FB_IMG_1710755578449 FB_IMG_1710755576475المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: التدريب المهني التنمية المستدامة التوظيف الصحة المهنية القطاع الخاص حقوق العامل دعم الاقتصاد محافظة الاسماعيلية مديرية العمل ورش العمل وزارة العمل وزير العمل السلامة والصحة المهنیة مدیریة العمل
إقرأ أيضاً:
وزارة العمل تنظم برنامج التدريب الأساسي لبناء القدرات في محافظات الصعيد
نظمت مديرية العمل بمحافظة المنيا ، فعاليات برنامج التدريب الاساسى لبناء قدرات مسئولى التشغيل بمكاتب التشغيل NEP ، بمديريات العمل بمحافظات المنيا وأسيوط وبنى سويف ، لمدة 7 أيام بالتنسيق مع برنامج الأغذية العالمى WFP التابع للأمم المتحدة ، ووكالة التعاون الإنمائى ، وبمشاركة 19 من مسؤولى التشغيل بمديريات العمل فى الـ 3 محافظات ، وذلك بفندق اطسا – المنيا ، تحت رعاية وزير العمل محمد جبران ، واللواء عماد كدوانى محافظ المنيا.
ويتناول البرنامج التعرف على سوق العمل فى مصر ، وعلاقة هرم ماسلو باهداف التنمية المستدامة ، واهمية مكاتب التشغيل ، ولماذا يتم تقديم خدمة التوظيف للشباب ، والفرق بين مكاتب التشغيل وشركات التوظيف فى مصر ، وأنشطة تعريفية ، وشرح مفهوم التوجيه ، وأهدافه وفوائده فى خدمات التوظيف ، ونموذج GROW ، وتطبيقات عملية ، وتعريف المقابلات الشخصية بأنواعها ، والمهارات اللازمة لعقد مقابلة مع باحثين عن عمل ، ومعايير ترشيح الباحثين لحضور التوجيه الوظيفي ، وكيفية التعامل مع الصخيات المختلفة للباحثين عن العمل ، وكيفية عرض الوظيفة بشكل فعال ، وطرق التشبيك والترشيح ، ودور المتابعة فى عملية التوظيف ، والمهارات المطلوبة للقيام بمهام التشغيل ، وإتشعراض أحكام قانون العمل فيما يخص تنظيم تشغيل المصريين فى الداخل ، وعقد العمل الفردى ، والأجور والإجازات ، وواجبات العامل ومساءلتهم، وإنقضاء علاقة العمل ، وحقوق الأشخاص ذوى الإعاقة فى العمل ، ومهام عمل مسؤول التشغيل فى التواصل مع الشركات ، وأساليب بناء علاقات ناجحة مع الشركات ، والتعامل مع الانماط المختلفة لمسؤولى الشركات ، ومعايير تقييم الشركات والوظائف الشاغرة ، وإدارة الشركات ، ومسوغات التعيين ، وخطوات إعلان الوظائف على برامج التواصل الإجتماعى ، والتعريف بملتقيات التوظيف ومنهجيتها والتخطيط لها ، والهيكل التنظيمي لملتقى التوظيف وأدوار ومهام فريق العمل بالملتقى وتقييمه ، ومؤشرات قياس الآداء.
وقالت ماجدة صلاح مدير مديرية العمل بالمنيا، إن تلك البرامج تأتى فى إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران ، بالإهتمام بتكثيف التعاون مع الجهات الدولية خاصة في الملفات التي من شأنها تعزيز علاقات العمل بين "طرفي الإنتاج" ،وكذلك في كافة البرامج التي تهدف إلى تنمية المهارات وتعزيز القُدرات للعاملين بالوزارة ومديرياتها ، والإستفادة من الخبرات الدولية في هذا الشأن.
وأضافت مدير المديرية، أنه حضرت فعاليات افتتاح البرنامج التدريبي مدير مديرية العمل بالمنيا ، وأيمن جابر مدير إدارة بحوث العمالة بالمديرية ، حيث قدمت الترحيب بمسئولى برنامج الأغذية العالمى ومسئولي التدريب بالوزارة ومسئولى التشغيل بمديريات أسيوط وبنى سويف والمنيا.
كما حثت المتدربين على ضرورة الالتزام بمواعيد الحضور ، والبرنامج التدريبى حتى يجتازوا الاختبارات ، ويحصلوا على الشهادة الدولية ، وتحقيق أقصى استفادة ممكنة منه فى الحياة الوظيفية ، وتقديم أفضل الخدمات الممكنة للمواطنين فى ظل الجمهورية الجديدة.
القوات الأميركية تنسحب من قاعدة جوية في النيجر