شروط وإجراءات الحصول على المعاش المبكر للمتقاعدين في مصر: دليل شامل
تاريخ النشر: 18th, March 2024 GMT
تم نشر شروط الحصول على المعاش المبكر للمتقاعدين، حيث فتحت وزارة التأمينات الاجتماعية المصرية الباب للأفراد للحصول على هذا المعاش وفقًا لمجموعة من الشروط والضوابط في القطاعين الخاص والحكومي.
سنوضح في الأسطر التالية تفاصيل أكثر حول هذا الموضوع.
شروط الحصول على المعاش المبكر للمتقاعدين في القطاع العام:1.
2. يتطلب من المتقاعدين تسديد كافة المستحقات التأمينية مع إضافة مدة 5 سنوات.
3. يجب أن تكون الفترة التأمينية كافية للتأهيل للحصول على المعاش المبكر التقاعدي.
4. يتعين على المشترك المؤمن عليه إكمال مدة اشتراك متصلة لا تقل عن 3 أشهر، أو مدة اشتراك غير متصلة تصل إلى 6 أشهر. شروط الحصول على المعاش المبكر للمتقاعدين في القطاع الخاص:
1. يجب أن يكون عمر الموظف 50 عامًا أو أقل من ذلك.
2. يجب أن يكون ملف المتقدم خاليًا من أي خطوات عقابية طوال فترة خدمته.
3. يشترط أن تكون فترة وجوده في التأمينات الاجتماعية ضد الشيخوخة والإعاقة كافية.
4. يحق للموظف تلقي راتب تقاعدي لا يقل عن نصف راتبه الأخير خلال فترة عمله.
1. التوجه إلكترونيًا إلى الهيئة المسؤولة عن الضمان الاجتماعي والتقاعد.
2. إرفاق صورة من بطاقة الرقم القومي.
3. إرفاق نسخة من وثيقة التأمين الاجتماعي.
4. إرفاق شهادة من جهة العمل.
5. صياغة تصريح من العامل المشترك في التأمين الاجتماعي يقر فيه بالالتزام بالتشريعات المتعلقة بنظام التأمين الاجتماعي.
سيتم صرف المعاشات التقاعدية عبر مكاتب البريد المصري المنتشرة في جميع أنحاء البلاد.
طريقة حساب المعاش المبكر:
يتم حساب المعاش المبكر من عام 2019 وما قبله باستخدام الطريقة المذكورة سابقًا، ويتم تعديل العدد (45) بناءً على سن المتقاعد وفقًا للجدول رقم (5)، حيث يقلل العدد كلما قل عمر المتقاعد، مما يؤدي إلى تقليل قيمة المعاش.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: یجب أن
إقرأ أيضاً:
صحة الشرقية تُكرم الدكتورة منى حسن لبلوغها سن المعاش
في جو من السعادة والبهجة، كرم الدكتور هاني مصطفى جميعة وكيل وزارة الصحة بالشرقية، الدكتورة منى حسن عباس مديرة إدارة العلاقات العامة بمديرية الشئون الصحية بالشرقية، لبلوغها السن القانوني للمعاش، وذلك اليوم الاثنين، خلال حفل التكريم بقاعة الاجتماعات بديوان عام المديرية، في حضور مدير عام الطب العلاجي، ومدير عام الشئون المالية والإدارية، ومديري الإدارات الفنية، وجميع العاملين بإدارة العلاقات العامة، وعدد من الزملاء بالمديرية.
وأثنى وكيل الوزارة، على أداء عمل الدكتورة منى حسن خلال الفترة السابقة، ودورها في خدمة المواطنين والعاملين بالقطاع الصحي، مشيدًا بجهودها المبذولة والمخلصة لخدمة القطاع الصحي بالمحافظة، مؤكدًا بأنها كانت مثالاً يحتذى به للأمانة والإخلاص والتفاني في العمل، ولم تدخر أى جهد في القيام بواجبها، وهو ما ظهر جليًا من خلال حب الناس لها وحرصهم على المشاركة في هذا الإحتفالية.
وفي نهاية التكريم، قام الدكتور هاني جميعة بتقديم شهادة تقدير لمديرة العلاقات العامة، تقديرًا لدورها البارز خلال الفترة السابقة، متمنيًا لها دوام الصحة والعافية وحياة سعيدة خلال الفترة القادمة، والتي أعربت عن شكرها وتقديرها لوكيل الوزارة على هذا التكريم وهذه اللفتة الطيبة.
مناقشة موازنة صحة الشرقية
وفي سياق متصل، ناقش الدكتور هانى مصطفى جميعة وكيل وزارة الصحة بالشرقية، مشروع موازنة مديرية الشئون الصحية بمحافظة الشرقية للعام المالي الجديد 2025 /2026، وذلك أمس الأحد بديوان عام وزارة المالية بالعاصمة الإدارية الجديدة بالقاهرة.
حضر المناقشة من جانب وزارة المالية الدكتور عمر محمد عبدالفتاح رئيس الإدارة المركزية لموازنة وزارة الصحة والسكان، وشرين محمود باحثة بقطاع الموازنة العامة للدولة بالوزارة، وحضر من جانب مديرية الشئون الصحية بالشرقية إبراهيم محمد عابد مدير عام الشئون المالية والإدارية، ومحسن فتحى عبد الله مدير إدارة الشئون المالية، وطارق السيد محمد مدير إدارة الموارد البشرية.
تناولت المناقشة جميع بنود الموازنة، وزيادة المخصصات المالية الخاصة بصحة الشرقية خلال العام المالي الجديد، منها بند الأدوية والمستلزمات الطبية، وصيانة المباني والآلات، والأمن والنظافة، وتعزيز الباب الأول والثاني من الموازنة، وذلك مقارنة عن العام المالي السابق، بنسب مختلفة لدعم القطاع الصحي بالشرقية، وتحسين جودة أداء العمل، بما يساهم في الإرتقاء بمستوي الخدمة الطبية المقدمة للمواطنين بالمحافظة.