أوائل الطلبة.. رحلة علمية استثنائية في رحاب محافظة السويس
تاريخ النشر: 18th, March 2024 GMT
أعلنت مديرية التربية والتعليم بمحافظة السويس، عن مسابقة "أوائل الطلبة" للشهادة الابتدائية والتى تُقام على مراحل متعددة، بدءًا من مستوى المدارس.
حيث يُشارك الطلاب في اختبارات مُتخصصة في مختلف المواد الدراسية، تهدف إلى تقييم مهاراتهم وقدراتهم.
ثم تتجه الأنظار نحو مستوى الإدارات التعليمية، حيث يُشارك المتفوقون من كل مدرسة في اختبارات أكثر صعوبة وتنافسية، لاختيار نخبة من الطلاب للمشاركة في المرحلة النهائية على مستوى المحافظة.
تُشرف على المسابقة لجنة مُتخصصة من خبراء التربية والتعليم وعلي رأسهم دكتور عبير السعيد مدير ادارة بالمنطقه التعليمه حيث تُوَظّف جميع المعايير العلمية والموضوعية ولضمان اختيار أفضل الطلاب.
تُعد مسابقة "أوائل الطلبة" حدثًا هامًا يُساهم في دعم العملية التعليمية واكتشاف المواهب المُبدعة، وتعزيز روح الانتماء الوطني والولاء للوطن.
وإيمانًا من مديرية التربية والتعليم بالسويس بأهمية هذه المسابقة، فقد سخرت جميع الإمكانيات اللازمة لضمان نجاحها وتحقيق أهدافها.
و أكد ياسر عمارة وكيل وزارة التربية والتعليم على أهمية هذه المسابقة في صقل مهارات الطلاب وتدريبهم على كيفية الإجابة النموذجية، وتعزيز روح التنافس الشريف بينهم.
وأضاف عمارة أن المسابقة تُساهم في تنمية مهارات التفكير النقدي والإبداعي لدى الطلاب، وتُشجعهم على البحث العلمي والابتكار.
وأشار عمارة إلى أن المسابقة تُتيح للطلاب فرصة التعرف على زملائهم من مختلف المدارس، وتبادل الخبرات والمعارف، مما يُساعدهم على توسيع آفاقهم وزيادة ثقافتهم العامة.
وختامًا، أعرب عمارة عن شكره وتقديره لجميع القائمين على المسابقة، من معلمين وإداريين، على جهودهم المُبذولة لضمان نجاحها وتحقيق أهدافها.
وتُتوقع أن تشهد المرحلة النهائية من المسابقة منافسة قوية بين أفضل الطلاب في المحافظة، وسط أجواء من الحماس والتشويق.
وتهدف المسابقة إلى خلق بيئة تنافسية إيجابية بين طلاب المدارس وتنمية مهارات الطلاب وقدراتهم في مختلف المجالات وتشجيع الطلاب على التفوق والابتكار.
وتُعد مسابقة "أوائل الطلبة" علامة فارقة في مسيرة التربية والتعليم بمحافظة السويس، ونموذجًا يُحتذى به في دعم العملية التعليمية وتحفيز الطلاب على بذل المزيد من الجهد للوصول إلى أقصى إمكاناتهم.
وتُؤكد المسابقة على حرص وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني على رعاية الأجيال القادمة وتوفير بيئة تعليمية مُحفزة للتميز والإبداع.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: تعليم السويس محافظة السويس اخبار السويس
إقرأ أيضاً:
بدء امتحانات الترشح إلكترونيًا للمنافسة على 2500 وظيفة بـ"التربية والتعليم".. السبت
مسقط- الرؤية
تبدأ وزارة التربية والتعليم مُمثلة بالمديرية العامة للإشراف التربوي، السبت، تطبيق امتحانات الترشح إلكترونيًا لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية للعام الدراسي 2025/2026، بالمديريات التعليمية بمختلف محافظات سلطنة عُمان.
وقال سيف بن مبارك الجلنداني المدير العام بالمديرية العامة للإشراف التربوي: "تأتي هذه الامتحانات في إطار خطة الوزارة لسد احتياجات المدارس من وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، إذ أُعلن عن توفر 2500 وظيفة شاغرة تشمل 1870 درجة لوظيفة لمعلم أول، و142 درجة لوظيفة مدير مدرسة ومساعد مدرسة، و480 درجة لوظيفة مشرف أول، ومشرف في ديوان عام الوزارة والمديريات التعليمية في المحافظات، وقد شهدت هذه الفرص الوظيفية إقبالًا واسعًا، حيث تجاوز عدد المتقدمين 3500 مترشحًا، مما يعكس الرغبة الكبيرة في الالتحاق بوظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية".
وحول إجراءات الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، أوضح الجلنداني: "تتم إجراءات الترشح وفق دليل الترشح لشغل وظائف الإشراف التربوي والإدارة المدرسية، الصادر بالقرار الوزاري رقم 27/2025، الذي يتضمن عدة مراحل رئيسية، وهي: مرحلة التقديم الإلكتروني عبر البوابة التعليمية لسلطنة عُمان، إذ يقوم المتقدم بإدخال بياناته: سيرته الذاتية، والمؤهلات العلمية، والخبرات العملية، ثم مرحلة الاختبار الإلكتروني، الذي صُمم وفق معايير علمية دقيقة، بالتعاون مع مؤسسات التعليم العالي لضمان الشفافية والعدالة، والذي يغطي ثلاثة محاور أساسية وهي: المعرفة والمعلومات التربوية، والمهارات والممارسات التطبيقية، والإلمام بالمستجدات التربوية، أما المرحلة الثالثة فهي مرحلة المقابلات الفنية بهدف تقييم الخبرة المهنية والعملية للمتقدمين".
وتماشيًا مع توجهات الحكومة نحو التحول الرقمي، قامت الوزارة بتطوير برنامج محوسب يسهل إجراءات الترشح، حيث بدأت بتنفيذ المرحلة الأولى له في العام المنصرم، ويستكمل هذا العام بتطبيق الامتحان بشكل إلكتروني؛ لتحقيق الشفافية والكفاءة في عمليات التقييم، وستقوم المديريات التعليمية بمحافظات سلطنة عُمان بتنظيم الامتحانات على فترتين؛ لضمان سلاسة الأداء، وسيخضع جميع المجتازين للامتحان إلى إجراءات تقييمية أخرى على مستوى المديريات التعليمية وديوان عام الوزارة؛ لضمان اختيار الكفاءات الأفضل، وسيُنتَدب المؤهلون للوظيفة لمدة عامين دراسيين، مع إلحاقهم ببرامج تدريبية استراتيجية وإثرائية، لتعزيز مهاراتهم القيادية والإشرافية.