إعلان الفائزين بجوائز "أوشرم"
تاريخ النشر: 18th, March 2024 GMT
مسقط- الرؤية
أعلنت الجمعية العُمانية لإدارة الموارد البشرية "أوشرم" الفائزين بجوائز نسخة 2024، وذلك ضمن فعاليات المؤتمر السابع للجمعية وبمشاركة 43 متنافساً من الجهات الحكومية والخاصة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة والأفراد.
وفي كلمته، وجه الدكتور غالب الحوسني رئيس مجلس الإدارة بالجمعية الشكر لصاحبة السمو السيدة منى بنت فهد آل سعيد راعية الحفل لدعمها الإيجابي لفعاليات الجمعية.
وقالت الدكتورة ياسمين البلوشية من الأكاديمية السلطانية للإدارة، إن الاستثمار في البشر يعد أولوية مطلقة لأن الإنسان هو الثروة الحقيقية، مضيفة أن التنمية البشرية عصب في جميع القطاعات التنموية والعقل المفكر والمبدع، حيث تضع الدول تنمية الموارد البشرية على رأس أولوياتها فهي التي تسرع عملية التنمية الشاملة.
وأشارت مريم العامرية عضوة الجمعية العمانية لإدارة الموارد البشرية، إلى أن هدف الجوائز هو إثراء قطاع الموارد البشرية، مضيفة أن عدد المشاركات المتقدمة في هذا العام بلغ 43 متنافسا، وهو 3 أضعاف العدد في النسخة الماضية.
وتابعت قائلة: "جاء توزيع المنافسات كالتالي: 15 من القطاع الحكومي، 15 من القطاع الخاص، 3 من المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، 6 ضمن القطاع الأكاديمي البحثي، 9 ضمن قطاع الأفراد".
وفي فئة القطاع الحكومي، فاز بجائزة الابتكار في الموارد البشرية هيئة الطيران المدني، وحجبت جائزة التحول الرقمي، وفاز بجائزة الصحة ورفاهية العمل صندوق الحماية الاجتماعية.
وفي فئة القطاع الخاص، فاز بجائزة الابتكار في الموارد البشرية الطيران العماني للتموين، وبجائزة التحول الرقمي بنك ظفار، وبجائزة صحة ورفاهية العمل مطارات عمان.
وفي فئة المنحة البحثية لأفضل فكرة بحث في الموارد البشرية، فازت د. دريشتي من كلية مسقط، وفازت بجائزة تحفيزية لأفضل فكرة بحث في الموارد البشرية مريم العريمية من جامعة السلطان قابوس.
وفي فئة المؤسسات الصغيرة والمتوسطة، فازت بجائزة التميز في إدارة الموارد البشرية شركة عنصر العمانية، وحجبت جائزة إدارة الموارد البشرية لأفضل مؤسسة تقودها امرأة، وفاز بجائزة أفضل رئيس تنفيذي الشيخ أيمن الحوسني من مطارات عمان، وبجائزة أفضل فريق إدارة الموارد البشرية في المؤسسات أوكسيدنتال عمان.
المصدر: جريدة الرؤية العمانية
كلمات دلالية: فی الموارد البشریة وفی فئة
إقرأ أيضاً:
اتخاذ إجراءات عاجلة لمعالجة أزمة شح المياه في ذي قار
الاقتصاد نيوز - بغداد
أعلنت وزارة الموارد المائية، اليوم الجمعة، عن اتخاذها إجراءات عاجلة لمعالجة أزمة شح المياه في محافظة ذي قار، وفيما أشارت إلى أن هناك توجيهات صارمة لضمان إدارة الموارد المائية بكفاءة خلال فصل الصيف.
وقال المتحدث باسم الوزارة خالد شمال إن "الوزارة شكلت خلايا أزمة في كل محافظة تعنى بأمور إدارة المياه في المحافظة المعنية ضمن قاطع المسؤولية، وتضم بعضويتها مديري الدوائر المختصة في الوزارة، وتعمل بالتنسيق مع الوحدات الإدارية والقوات الأمنية والجهات المضافة المدنية لإدارة الموارد المائية بشكل منظم"، مشيراً إلى أن "هناك توجيهات واضحة وصارمة من الوزارة لاتخاذ إجراءات فاعلة وسريعة لمعالجة الشح المائي في محافظة ذي قار".
وأوضح أن "الإجراءات المتخذة تشمل محورين أساسيين، الأول داخلي ويتمثل في معالجة التجاوزات على الأنهر والجداول، وتطبيق نظام المناوبة والمراشنة لضمان ايصال المياه، فضلاً عن الجهود الاستثنائية التي تقوم بها الوزارة بضخ المياه من بحيرة الثرثار لتغذية عمود نهر الفرات". وتابع أن "المحور الخارجي يعتمد على التواصل مع الجانبين التركي والسوري لتأمين إطلاقات نهر الفرات، وتعزيز الخزين الاستراتيجي". ولفت إلى أن "الوزارة مستمرة في اتخاذ التدابير اللازمة حيث ستقوم بتجهيز وإمداد المياه سواء كانت في عمود النهر أو بحيرتي الثرثار وحديثة".
ليصلك المزيد من الأخبار اشترك بقناتنا على التيليكرام