هيئة البحوث والإرشاد الزراعي تدشن العمل ببرامج المدونة السلوكية وتطوير الخدمات
تاريخ النشر: 18th, March 2024 GMT
الثورة نت / أمين النهمي
دشنت الهيئة العامة للبحوث والإرشاد الزراعي، اليوم، العمل ببرامج المدونة العامة للسلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل، وتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات.
وفي التدشين أوضح الدكتور عبدالله الخولاني، أهمية دور الهيئة التنموي، والخدمات التي تقدمها للمستفيدين سواءً مزارعين او جهات حكومية أو مشاريع تنموية، وصناع قرار، وطلاب دراسات عليا، والتي كانت من أوائل الجهات الحكومية التي بادرت لإعداد دليل لخدمات الهيئة، والإجراءات اللازمة.
وأكد حرص الهيئة على تطبيق المدونة من قبل كافة منتسبيها على المستوى الداخلي واستيعاب فصول المدونة وتطبيقها التطبيق السليم.
من جهتها أكدت مستشارة المحافظ لشؤون المرأة أمة الكريم الوشلي، الدور الريادي لهيئة البحوث في توجيه الثورة الزراعية على المستوى الوطني والاستفادة من إمكانياتها الهائلة، وكادرها المتميز في هذا المجال.
فيما أشار مدير عام مكتب الخدمة المدنية بالمحافظة عصام محمد العميسي إلى أن عملية تطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات في وحدات الخدمات العامة سيترتب عليها تنفيذ عدة مشاريع تشمل التوصيف الوظيفي، وتقييم الأداء، وتطوير المنظومة الإدارية للدولة، وتقديم خدمات إلكترونية، يلمس آثارها المواطن، وتسهم في تعزز جهود ترشيد موارد الدولة وتحسين إدارتها.
بدوره استعرض مدير عام الموارد البشرية بديوان هيئة البحوث عبده الرخمي، برامج المدونة السلوكية وتطوير الخدمات وتبسيط الإجراءات، مشيراً إلى أهمية تحويل مدونة السلوك الوظيفي إلى ممارسة والتزام بما يجسد التعامل مع المسؤولية كواجب شرعي وقانوني لخدمة المواطنين، وميثاق عمل مؤسسي ودليل إرشادي للموظفين لتوجيههم لتطبيق قواعد النزاهة وأخلاقيات العمل المستمدة من التعاليم القرآنية والشريعة الإسلامية.
حضر فعالية التدشين مستشار رئيس الهيئة العامة للبحوث الدكتور عبدالله سيلان، ونائب عميد كلية الآداب بجامعة ذمار الدكتور فضل العميسي، ومدراء عموم فروع هيئة البحوث، ونواب مدير عام الخدمة المدنية والتأمينات بالمحافظة، وممثلي مؤسسة إكثار البذور المحسنة، والمركز الوطني للرصد الزلزالي، وعدد من منتسبي الهيئة العامة للبحوث والإرشاد الزراعي.
المصدر: الثورة نت
كلمات دلالية: مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل
إقرأ أيضاً:
وزير العمل يلتقي رئيس "المركزي للتنظيم والإدارة" لبحث آليات سَدّ العجز الوظيفي
استقبل وزير العمل محمد جبران، في مكتبة بالعاصمة الإدارية الجديدة، رئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة الدكتور صالح الشيخ، وذلك لبحث تفعيل سُبل التعاون في كافة الملفات المُشتركة.
وناقش الجانبان، آليات تنفيذ سَدّ العجز الوظيفي في "الوزارة" و"المديريات"، وكذلك بحث ملف الوظائف القيادية الشاغرة بالوزارة ومديرياتها بالمحافظات وكيفية الإعلان عنها.
اتفق وزير العمل ورئيس الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، على استخدام بوابة الوظائف الحكومية للإعلان عن فرص العمل في الداخل والخارج، و التي تُوفرها الوزارة من خلال "ملتقيات التوظيف، والنشرة القومية التي تصدر كل 15 يومًا، بالتعاون مع القطاع الخاص، وعن طريق مكاتب التمثيل العمالي بالخارج، وذلك بهدف الترويج لهذه الوظائف، وضمان وصولها إلى أكبر عدد ممكن من الباحثين عن فرص العمل، في إطار خطة الدولة لمواجهة البطالة، وتنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية "بداية جديدة لبناء الإنسان ".
حضر اللقاء من وزارة العمل، شيماء محمود رئيس الإدارية المركزية لشؤون مكتب الوزير، وجوزيف رضا مدير عام التطوير المؤسسي بالوزارة، ومن جهاز التنظيم والإدارة د. هبة جاد الرب مستشار رئيس الجهاز.