الفكر الإداري والإبداعي: تطوره ومدارسه
تاريخ النشر: 17th, March 2024 GMT
تطور الفكر الإداري هو عملية فكرية ترتبط ارتباطًا وثيقًا بتطور مجال الإدارة، حيث اعتمد هذا التطور على مجموعة من النظريات والمدارس الفكرية في مجال الإدارة، بما في ذلك النظرية الكلاسيكية، والعلاقات الإنسانية، والنهج السلوكي، والإدارة العلمية، والوظائف والعمليات الإدارية. وتتنوع هذه المدارس في الطرق التي تنظر بها إلى الإدارة وكيفية تنظيم العمل والأفراد.
تقدم لكم الفجر تحليلًا لتطور الفكر الإداري وأبرز المدارس التي ناقشته، لتفهم القراء كيف تطوّرت الأفكار في مجال الإدارة عبر الزمن وكيف أثّر ذلك على ممارسة الإدارة في المؤسسات الحديثة.
مدارس الفكر الإبداعيهي عبارة عن عديد من المدارس التي ترتبط باستخدام العديد من النظريات وفي النقاط التالية سنقوم بعرض العديد من المدارس التي تتعلق بالفكر الإبداعي:
1-المدرسة الكلاسيكيةتعتبر من أقدم المدارس التي ترتبط بالفكر الإداري، ويطلق عليها المدرسة التقليدية، وبدايتها تعود إلى مرحلة ما قبل القرن العشرين، وتهتم هذه المدرسة بالطرق الإدارية التي تخص الإدارة وتنقسم إلى ثلاث بقالات دراسية أساسية وهم:
الإدارة العلمية: اعتمدت هذه الادارة على دراسة العديد من أساليب العمل عن طريق استخدام منهج معين لتحقيق الكفاءة، ولكن هذا أدى إلى التعسف في العديد من القرارات الإدارية، وهذا أدى إلى تنفيذ العمال أعمالهم ببطئ، كما أن الإدارة العلمية أدت إلى حدوث العديد من المشاكل بين الإدارة والعمال، ويعد المفكر الإداري Taylor من أهم المؤيدين لهذه الإدارة.الإدارة الإدارية: هي الإدارة التي تهتم بجميع المبادئ الإدارية، كما أنه توفر نظام يعتبر أكثر شمولية لدراسة الإدارة واعتمدت هذه الإدارة على فكر هنري فايول، حيث أنه عرف الإدارة على أنها مجموعة من الوظائف الأساسية مثل السيطرة والتنظيم والقيادة وأيضا التنسيق والتخطيط.الإدارة البيروقراطية: هي الإدارة الذي تهتم بالتنظيم الشامل المثالي، ويعد ماكس ويبر من أهم المساهمين في هذه الإدارة، حيث إنه أشار إلى أن هذه المنشآت كانت تدار بوسائل غير فعاله.2-المدرسة السلوكيةهي المدرسة التي تطورت بعد ضعف المدرسة الكلاسيكية وهذا بسبب اهتمامها بالمبادئ والكفاءة، وقد العديد من المفك كرين أن هذا الاهتمام قد يقلل من أهمية التنظيم في الإدارة وبخاصة التي يرتبط بسلك الفرد، حيث قررت هذه المدرسة فهم جميع المؤثرات التي تنتج عنها تأثير على سلوك الفرد في بيئة العمل.
3-المدرسة الكميةهذه المدرسة تم تمت باستخدام العديد من المعايير الكمية من أجل اتخاذ القرارات الإدارية، وظهور هذه المدرسة يرجع إلى حقبة الحرب العالمية الثانية، حيث أن أحتاج إلى العديد من الرسائل لكي يتعامل مع القضايا العسكرية أثناء الحرب.
4-مدرسة النظمهي المدرسة التي اعتمدت على تطبيق إدارة عامة لجميع النظم، واعتمدت بشكل أساسي على أن فهم أي شيء يعتمد على النظر إليه بصفة نظام معين، ويعد النظام من المفاهيم المهمة في هذه المدرسة حيث أنه يعرف بأنه مجموعة من المكونات التي شكلت كيان لتحقيق العديد من الأهداف المشتركة.
إن تطور الفكر الإداري يرتبط بصفة أساسية جدا بعلم الإدارة، كما أنه تواجد العديد من المدارس التي ساعدت على تطور هذا الفكر، ولذلك من خلال مقالنا السابق قمنا بعرض التطور الذي حدث في الفكر الإداري، وعرضنا أيضا العديد من المدارس التي ترتبط بالفكر الإداري.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: من المدارس التی هذه المدرسة العدید من
إقرأ أيضاً:
قادة الفكر والخبراء يسلطون الضوء على أحدث الابتكارات.. السعودية.. وجهة عالمية لقيادة التحول في إدارة المشاريع
البلاد ــ الرياض
برعاية وزير البلديات والإسكان، ماجد بن عبدالله الحقيل، تستضيف العاصمة الرياض النسخة الرابعة من المنتدى العالمي لإدارة المشاريع، الذي يُقام خلال الفترة من 17 إلى 19 من شهر مايو 2025، تحت عنوان “الجيل القادم لإدارة المشاريع: القدرة البشرية، قوة العمليات، قوة التكنولوجيا”، وذلك تأكيدًا على الدور الريادي للمملكة في تطوير منظومة إدارة المشاريع، وتعزيز الابتكار والاستدامة على المستوى المحلي والعالمي.
ويمثل المنتدى منصةً رائدةً على مستوى المنطقة والعالم، حيث يجتمع قادة الفكر، والممارسون والخبراء من أكثر من 100 دولة؛ لمناقشة مستقبل إدارة المشاريع، وتسليط الضوء على أحدث الابتكارات والمنهجيات، وتعزيز مكانة المملكة وجهة عالمية لقيادة التحول في هذا المجال الحيوي.
ويستضيف المنتدى نخبة من الخبراء والمتحدثين الدوليين، ويعدّ فرصةً استثنائيةً؛ لمناقشة أبرز الممارسات والمستجدات في إدارة المشاريع بمختلف القطاعات، إضافةً إلى كونه منصة لتبادل الآراء والرؤى حول تحقيق نجاح أكبر للمشروعات، من خلال تمكين القدرات البشرية، وتعزيز العمليات، وتوظيف التكنولوجيا الحديثة، ويستهدف المختصين في القطاعين الحكومي والخاص، والشركات الهندسية والمقاولات، ورواد الأعمال، والاستشاريين، ومديري مكاتب إدارة المشاريع، والمهنيين الشباب، وكل من يسهم في صياغة مستقبلٍ أكثر فاعلية واستدامة لعالم المشاريع.
وأكَّد رئيس المنتدى العالمي لإدارة المشاريع المهندس بدر بورشيد، أنه منذ انطلاقة المنتدى؛ كان الهدف هو صنع منصة عالمية لا تكتفي بمناقشة التحديات، بل تقدم حلولًا واقعية، وتبني جسورًا بين الخبرات والتقنيات والقدرات البشرية، وتطوير طريقة إدارة المشاريع.
وقال:” المنتدى في نسخته الرابعة ليس مجرد تجمع مهني، بل حركة فكرية متكاملة ترسم معالم المرحلة القادمة، نحتفي خلاله بالعقول، ونُشعل فيه شرارة التغيير، ونصنع فيه فرصًا حقيقية للابتكار، ومن الرياض ننطلق برسالة واحدة، أن التمكين يبدأ من الإنسان، ويتعزز بالمنهج، ويُتوّج بالتقنية”.
وسيشهد المنتدى تنظيم عددٍ من الجلسات الرئيسة وورش عمل متخصصة، تغطي بدورها عدة محاور؛ تشمل: الذكاء الاصطناعي، والتحول الرقمي، والاستدامة، وسلسلة القيمة العالمية، وبناء الكفاءات القيادية للمستقبل، إلى جانب معرض تفاعليّ وفعاليات تكريمية، وتوقيع عددٍ من الكتب.
الرقابة الإدارية تضبط رئيسي مجلسي إدارة سابقين ﻟﺸﺮﻛﺘﯿﻦ قابضتين بتهمة الرشوة