رئيس وزراء بلجيكا: الشراكة مع مصر تخلق المزيد من فرص العمل (فيديو)
تاريخ النشر: 17th, March 2024 GMT
قال ألكسندر دي كرو، رئيس وزراء بلجيكا والرئيس الحالي للاتحاد الأوروبي، إن الشراكة الاستراتيجية التي تم إطلاقها اليوم بين مصر والاتحاد الأوروبي تعد خطوة مهمة نحو تعزيز التعاون بين الطرفين.
رئيس وزراء بلجيكا: سنساعد مصر في مواجهة التحديات بمزيد من الاستثمارات وفرص العمل السيسي: نعول على رئاسة بلجيكا للاتحاد الأوروبي لتحقيق مزيد من الزخم للعلاقات المصرية الأوروبية أهمية الشراكة مع مصروأشار إلى أن هذه الشراكة ستسهم في زيادة الاستثمارات وخلق فرص العمل، ما سيعزز الاقتصاد المصري ويخلق مزيدًا من الفرص للأجيال الشابة.
وخلال مؤتمر صحفي على هامش القمة المصرية الأوروبية، أكد دي كرو على أهمية التعاون في مكافحة الهجرة غير الشرعية والتصدي لشبكات التهريب.
وأشار إلى أن مصر تلعب دورًا مهمًا في هذا الصدد، وأكد على ضرورة تقديم الدعم لمصر لمواجهة هذا التحدي والقضاء على أسباب الهجرة غير الشرعية.
وأعرب عن دعمه لتحقيق الاستقرار في قطاع غزة، مؤكدًا على ضرورة زيادة نفاذ المساعدات الإنسانية وتوفير الأمن لها، خاصة في شهر رمضان. ودعا إلى التوصل لوقف إطلاق النار في غزة وضمان حياة آمنة للمدنيين.
وختم كلمته بالشكر على الشراكة بين مصر والاتحاد الأوروبي وتحت قيادة بلجيكا في الاتحاد، مؤكدًا على أهمية تعزيز هذه العلاقات في المستقبل.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: الشراكة الاقتصاد المصري الاتحاد الاوروبي تعزيز التعاون قطاع غزة الشراكة الاستراتيجية المصرية الأوروبية رئيس وزراء بلجيكا
إقرأ أيضاً:
قضايا المرأة تناقش إشكاليات النساء في قوانين الأحوال الشخصية
أقام برنامج الوصول للعدالة بمؤسسة قضايا المرأة المصرية، مائدة حوارية ،بمحافظة أسوان، تناولت إشكاليات النساء في قوانين الأحوال الشخصية، القوانين التمييزية، وإنشاء مفوضية لمكافحة التمييز.
شارك بالمائدة مجموعة من المحامين/ات والإعلاميين، وبعض ممثلو منظمات المجتمع المدني، وصناع قرار بالجهات الحكومية، بالإضافة إلي أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان، وأعضاء المجالس القومية بفرع أسوان.
تناولت مائدة الحوار النقاش حول
التمييز في القوانين، حيث تم استعراض أبرز صور التمييز في القوانين بشكل عام، مع التركيز على التمييز ضد النساء.
و ضرورة تأسيس مفوضية مكافحة التمييز وأهميتها.
بإلاضافة الي التطرق الي وضع مصر دوليًا حيث تم عرض بعض التقارير الدولية وتصنيفات مصر في مؤشرات التمييز.
إشكاليات قانون الأحوال الشخصية، وبحث التحديات التي تؤدي إلى التمييز ضد النساء.
جاءت أبرز التوصيات بمائدة الحوار كالتالي:
العمل علي معالجة التمييز في العمل:
رصد حالات تعنت الإدارات بنقل الموظفين بحجة "حاجة العمل".
التأكيد على ضرورة اعتماد الترقيات على الكفاءة دون تمييز.
وضمان تكافؤ الفرص في المناصب القيادية
أيضًا معالجة التمييز في اختيار القيادات بين الذكور والإناث بجامعة أسوان.
والدعوة لزيادة تمثيل النساء في المناصب القضائية نظرًا لكفاءتهن
كما تضمن التوصيات التأكيد على ضرورة القضاء على التمييز في تنفيذ أحكام الأسرة.و
إنشاء مجموعة تواصل اجتماعي لتبادل الآراء حول مفوضية مكافحة التمييز.
شارك في النقاش بالمائدة الحوارية عبد الفتاح يحيى، المحامي بالنقض.
وأمنية جاد الله، أستاذ مساعد القانون بكلية الشريعة والقانون، ومؤسسة مبادرة "المنصة حقها".
أدار الحوار خالد عبد الوهاب، الإعلامي ومقدم البرامج بالإذاعة والتلفزيون.