رصد – أثير
أعلنت وزارة الخارجية وبالتنسيق مع وزارة العمل عن توفر عدد من الوظائف التخصصية الشاغرة لديها للعمانيين وفق الآتي:
وأوضحت الوزارة بأن التسجيل يبدأ من يوم الأحد الموافق ٢٠٢٤/٣/١٧م ، وحتى نهاية يوم عمل الخميس الموافق
٢٠٢٤/٣/٢٨م ولن ينظر في أي طلب قبل وبعد انقضاء فترة التسجيل على أن يكون المتقدم للوظائف بالإضافة إلى شروط شغلها مستوفيا للشروط الآتية:
– إرفاق شهادة حسن سيرة وسلوك.
– ألا يكون قد صدر ضده حكم نهائي بالسجن في جناية أو بعقوبة في جريمة مخلةبالشرف أو الأمانة ما لم يرد له اعتباره.
– ألا يكون قد صدر ضده قرار بمعاقبته بالإحالة إلى التقاعد أو الفصل من الخدمة ما لم يكن قد مضى على هذا القرار ثلاث سنوات.
– ألا يكون المتقدم وقت تقديم الطلب يشغل أياً من الوظائف في إحدى وحدات الجهاز الإداري للدولة المدنية أو العسكرية أو الأمنية) ويستثنى من ذلك الوظائف التي تتطلب شغلها خبرة عملية.
– أن يكون مستوفيا اشتراطات شغل الوظيفة المحددة ببطاقة الوصف.
– أن يجتاز الاختبارات التخصصية والمقابلة الشخصية المقررة لشغل الوظيفة.
– لن يعتد بأي طلبات تم تقديمها قبل صدور هذا الإعلان أو بعد انقضاء فترة الإعلان.
– لن يتم النظر في أي طلب غير مستوف الشروط المحددة.
– أن يتم إرفاق صورة البطاقة الشخصية أو جواز السفر والقيد بوزارة العمل عند تقديم الطلب.
– تقديم المؤهلات العلمية والدورات التدريبية والخبرات العملية المعتمدة والمصدقة من جهات الاختصاص قبل صدور هذا الإعلان.
– إرفاق شهادة معادلة بالنسبة للشهادات الدولية.
– إرفاق شهادة خبرة معتمدة للوظائف التي تتطلب خبرة.
– يمكن للمترشح تقديم شهادة تحديد مستوى اللغة الإنجليزية قبل المقابلة لمن يجتاز الإختبارات المقرر للوظيفة.
– أن يكون لائقاً طبياً للخدمة.
ودعت الوزارة من يجد في نفسة الكفاءة والرغبة لشغل الوظائف عليه إلى التقدم بطلبه عبر منصة وزارة الخارجية:
https://careers.fm.gov.om/vacancylist.aspx
المصدر: صحيفة أثير
إقرأ أيضاً:
العمل في 2025.. إصدار القانون الجديد وملايين الوظائف للشباب ومزيد من الدعم للمؤسسات المتعثرة
استمرارًا لسلسلة الجهود التي بذلتها وزارة العمل خلال العام الماضي 2024، هناك خطة عمل محددة الأهداف في العام الجديد 2025، وذلك تحقيقًا لمبدأ تكافؤ الفرص وتوفير الحماية والدعم للأكثر احتياجًا.
وأكد عبد الوهاب خضر، المتحدث باسم وزارة العمل، أنهم يتطلعون لسرعة إصدار قانون العمل الجديد، بعد الانتهاء من مناقشته بمجلسي النواب والشيوخ والتصديق عليه، إذ يطرأ على القانون الجديد الكثير من التغييرات في الأجور والترقيات وإجازات الوضع بما يتوافق مع ظروف المرأة العاملة، فضلًا عن تعزيز حقوق الأشخاض ذوي الإعاقة.
ومن بين خطط وزارة العمل بالعام الجديد، الاستمرار في تطوير منظومة التدريب المهني على المهن التي يحتاجها سوق العمل، وتخريج أجيال من الشباب المحترف والقادر على مواجهة متطلبات واحتياجات السوق والتكيف مع التطورات الجديدة.
الاستمرار في التوسع بقاعدة بيانات العمالة غير المنتظمة، وذلك من خلال الفرق الميدانية المنتشرة على مستوى محافظات الجمهورية بالميادين العامة ومواقع العمل، وأيضًا التواصل مع أصحاب العمل.
التوسع في منظومة التدريب من أجل التشغيل، والتعاون مع القطاع الخاص لإيجاد مزيد من فرص العمل للشباب، حيث نجحت وزارة العمل في المساهمة في تراجع نسبة البطالة خلال الـ10 سنوات الأخيرة، من 13% في عام 2014 إلى 6.9 % في عام 2024، وذلك من خلال التعاون مع الجهات الوطنية الشريكة، وتنظيم ملتقيات التوظيف على مستوى محافظات الجمهورية.
الاستمرار في تقديم الحماية الاجتماعية للفئات الأكثر احتياجًا، وتقديم مزيد من الدعم للعمال المتعثرة مؤسساتهم، من خلال صندوق إعانة الطوارئ، وكان وزير العمل قد أعلن عن زيادة الحد الأدنى لإعانات الطوارئ من 600 جنيه إلى 1500 جنيه.