بـ1 دج فقط.. إستفيدوا من هذه المزايا لـOoredoo
تاريخ النشر: 17th, March 2024 GMT
سترافق Ooredoo زبائنها طوال شهر رمضان الفضيل وتطلق “رمضانيات”، وهي الخدمة التي تقدم محتوى مفيد، معلوماتي وترفيهي.
وتم تصميم الخدمة، حسب بيان للمؤسسة، خصيصا لإثراء تجربة زبائنها خلال شهر رمضان.
وتقدم خدمة “رمضانيات” عبر رسائل نصية قصيرة، محتوى ثري بالمعلومات اللازمة. بما فيها مواقيت الإفطار والإمساك، ومواقيت الصلاة وذلك ﺑ 1 دج فقط للرسالة النصية القصيرة.
كما تمنح هذه الخدمة أيضا للزبون إمكانية اختيار ولايته واللغة التي يفضلها بين العربية والفرنسية.
وتقدم خدمة “رمضانيات” أيضا معلومات أخرى تتكيّف مع الشهر الفضيل. لاسيما نصائح الطبخ، بوقالات، حكم وأمثال، نصائح صحية وغيرها من المعلومات المفيدة.
وللاستفادة من هذه الخدمة، ما على الزبون سوى تشكيل الرمز *510# والاختيار بين الصيغتين المقترحتين:
صيغة الاشتراك الشهري: بـ 100دج يتلقى الزبون يوميا محتوى ثري ومتنوع وذلك طيلة شهر رمضان.
وصيغة عند الطلب، حيث يتلقى الزبون رسالة نصية قصيرة وفقًا لاختياره، بسعر 20دج للرسالة. باستثناء اوقات الإفطار والإمساك المُحدد بـ 1 دج فقط.
وترافق Ooredoo زبائنها طوال شهر رمضان المبارك، من خلال هذه الخدمة سهلة الاستخدام والتي يمكن الولوج إليها في أي وقت.
إضغط على الصورة لتحميل تطبيق النهار للإطلاع على كل الآخبار على البلاي ستور
المصدر: النهار أونلاين
إقرأ أيضاً:
الترقيات الاستثنائية ودورها في حياة الموظف
بحكم خبرتي الإدارية في الوظائف الخاضعة لنظام الخدمة المدنية ولوائحه، ووجود مواد تجيز لمدير المصلحة ترقية الموظف المتميز في عمله بطريقة استثنائية وفق لائحة تنظم ذلك ، وأذكر أنني ممّن حظي بهذه الميزة خلال عملي في التسعينات الهجرية من خدمتي الوظيفية، وكان لهذه الميزة دورها الفاعل في مكافأة وتحفيز الموظف المتميز في عمله، وداعمة لما سواه في مضاعفة الجهد والإنجاز، إلاّ أن استمرار هذا الإجراء، قد تضاءل في السنوات الأخيرة عن ذي قبل، ربما لأسباب لها دورها وظيفياً.
وحول هذا الموضوع وفي صفحة المحليات بهذه الجريدة ليوم الاثنين 25/4/1446هـ قرأت أن وزارة الصحة ممثلة في وكالة الوزارة للموارد البشرية بدأت أعمالها لإعلان نتائج الترقية الاستثنائية لعام 2024م للكادر الإداري (خدمة مدنية) ويتم حصر المرشحين للترقية الاستثنائية وفق قرار وزير الخدمة المدنية رقم 1550 وتاريخ 9/6/1440هـ القاضي (بإقرار اللائحة التنفيذية للموارد البشرية في الخدمة المدنية، وورد في المادة الـ (54) من اللائحة ما نصّه : ((يجوز موافقة الوزير المختص ترقية الموظف استثناءً على وظيفة شاغرة لمرتبتين أعلى من المرتبة المثبت عليها بشروط حددتها اللائحة التنفيذية للترقية الاستثنائية ومن خلال لجنة برئاسة من يراه الوزير المختص وعضوية من يراه)).
إن تفعيل هذا الحافز الوظيفي المحدد في نظام الخدمة المدنية ولوائحه على المشمولين بنظام الخدمة المدنية، يحقق المستهدفات الداعمة للتنافس الشريف في عملية الأداء المتميز وظيفياً والإنجاز فيه، وتطبيق وزارة الصحة لهذا الإجراء على موظفيها، لفتة تقديرية، ومعنوية، وتشجيعية تعود على الوظيفة ومن يشغلها بالخير والزيادة في الإنتاج، والجودة في مخرجاته، ويحدّ من التجميد الوظيفي الذي يعاني منه العديد من الموظفين.
ما نتمناه أن تحذو بقية المرافق الأخرى وفق ما سارت عليه وزارة الصحة، فكم في المصالح الأخرى من المتميزين في أدائهم، ممّن يستحق أن يشمل بهذا الحافز.
نبض : من روائع الشعر الشعبي:
هذا الزمان لا عاد تشرّه على الناس
ولا تعاتب كُلّ ما شِفّت زلّه؟!
كثر التشرّه والعتب يوجع الرأس
من جاز لك جز له ومن شان خلّه؟!
وبالله التوفيق.
غواصات في دول عربية المرعبة تثير مخاوف الغرب