تدريب رؤساء الأقسام بجنوب الشرقية على التواصل الفعّال

كتب - حليس الهاشمي

اختتمت دائرة الموارد البشرية بمحافظة جنوب الشرقية البرنامج التدريبي حول "التواصل الفعّال " الذي نظمته لرؤساء الأقسام بالمحافظة لمدة أسبوع، تحت رعاية الشيخ محمد بن علي الهنائي نائب والي الكامل والوافي الذي أكد من خلاله أن البرامج التدريبية لها دور كبير في صقل مواهب الموظفين وتوسيع مداركهم الوظيفية، حيث شهد البرنامج مشاركة نشطة من قبل رؤساء الأقسام ببلديات المحافظة ومكاتب الولاة ومكاتب التوفيق والمصالحة، حيث استفاد المشاركون بشكل كبير من الجلسات التدريبية والفعّاليات التي تم تقديمها.

تم إعداد البرنامج التدريبي من أجل تطوير مهارات التواصل الفعّال لدى المشاركين وتعزيز قدرتهم على إدارة الأقسام بطرق إبداعية ومرنة، حيث شمل البرنامج مجموعة واسعة من المحاور التدريبية، بما في ذلك تطوير مهارات الاتصال اللفظي وغير اللفظي، وتعزيز القدرة على الاستماع الفعّال والتعبير عن الأفكار بوضوح وملائمة، وتميز بالطابع التفاعلي والعملي، حيث تضمن محاكاة لمواقف واقعية وحلول لمشكلات إدارية تواجه رؤساء الأقسام في حياتهم المهنية اليومية، كما قدم البرنامج التدريبي فرصا للمشاركين لممارسة المهارات المكتسبة من خلال تطبيقها في سياقات عملية وتفاعلية.

وقال: مسعود الصواعي مدير دائرة الموارد البشرية بالمحافظة أنني سعيد جدا على هذا النجاح الذي حققه هذا البرنامج والمشاركة الفعّالة والتفاعلية من قبل المشاركين، حيث يعد هذا البرنامج خطوة مهمة نحو تعزيز كفاءة وفعالية إدارة الأقسام في الإدارة الحكومية، وتعزيز التواصل الفعّال كأداة أساسية لتحقيق الأهداف وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، وأكد الصواعي: أن هذا البرنامج تم إعداده بعناية كي يتماشى مع قدرات الموظفين كما التزمنا بالجودة والاحترافية في اختيار المدربين وإن هذه البرامج تعد مهمة حيث إنها تعزز التواصل الداخلي وتحسن العلاقات العملية بين مختلف الأقسام والموظفين وكذلك المراجعين.

الجدير بالذكر، أن دائرة الموارد البشرية لديها خطة كبيرة وتوجهات عدة من أجل صقل مهارات جميع الموظفين الذين يقعون تحت إشرافهم وتطوير مهاراتهم الإدارية مما يعكس النظرة المستقبلية التي ترسمها محافظة جنوب الشرقية لموظفيها وفي ختام البرنامج التدريبي تم تكريم المشاركين بالبرنامج.

المصدر: لجريدة عمان