تكريم القائمات على العمل بمركز جمال عبدالناصر بالإسكندرية في يوم المرأة المصرية
تاريخ النشر: 17th, March 2024 GMT
قامت النائبة منى عمر، عضو مجلس النواب عن حزب حماة الوطن، وعضو لجنة الثقافة والإعلام والآثار، بتكريم القائمات على العمل في مركز جمال عبدالناصر بالإسكندرية، ومدربات الورش و أمهات لهن دور داعم في حياة أبنائهن، إضافة إلى سيدات لهن دور بارز في المجتمع المدني وخدمة المجتمع، وذلك بمناسبة يوم المرأة المصرية الذي يتم الاحتفال به في 16 مارس من كل عام، وبحضور الدكتور وليد قانوش رئيس قطاع صندوق التنمية الثقافية.
وأكدت النائبة منى عمر، خلال كلمتها، أن هذا اليوم هو تكليل لجهود المرأة المصرية وأدوارها المتعددة والمختلفة في مجالات الحياة، موضحة أن تكريم السيدات في هذا الصرح يعد تقديراً لمجهوداتهن الواضحة والمجهود المبذول من قبلهن.
وتحدثت النائبة عن نسب مشاركة المرأة في الحياة السياسية بشكل عام، وعن الحياة الحزبية، وأشارت لإنجازات العديدات منهن في هذا المجال.
دور المرأة في المجتمع المصريومن جانبه أكد الدكتور وليد قانوش رئيس القطاع، في بيان، دور المرأة كشريك أساسي في المجتمع المصري منذ الأزل، كما انها على مدار التاريخ المصري الطويل، طرف أساسي في معادلة الوطن، وشريك مكتمل في جميع معاركه وحروبه وتحدياته كما سبق وأن أشار السيد الرئيس عبدالفتاح السيسي.
وأكد «قانوش» استحقاق القائمات على العمل لهذا التكريم، وأن نجاح المركز يرجع وبشكل كبير إلى فريق العمل، واللائي يكرسن غالب وقتهن وجهدهن بكل تفان وإخلاص لخدمة الهدف والرؤية العامة لصندوق التنمية الثقافية في ظل رؤية مصر 2030.
وأشاد «قانوش» بدور المركز الذي أصبح له بصمة واضحة مقدرة على أبناء وأهالي منطقة باكوس بشكل خاص، ومناطق عدة بالإسكندرية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الثقافة التنمية الثقافية يوم المرأة المصرية المرأة المصریة
إقرأ أيضاً:
برعاية منصور بن زايد.. تكريم الفائزين بجائزة الإمارات للريادة في سوق العمل
تحت رعاية الشيخ منصور بن زايد آل نهيان، نائب رئيس الدولة، نائب رئيس مجلس الوزراء، رئيس ديوان الرئاسة، تنظم وزارة الموارد البشرية والتوطين حفل تكريم الفائزين في الدورة الثانية من جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، اليوم الخميس، بمركز أبوظبي الوطني للمعارض "أدنيك".
ويشهد الحفل تكريم 90 فائزاً من الشركات والعمالة، وتبلغ القيمة الإجمالية للجوائز نحو 37 مليون درهم، وتحصل الشركات الفائزة على حزمة من المزايا، من ضمنها تصنيفها في الفئة الأولى ضمن نظام تصنيف الشركات الذي تتبعه وزارة الموارد البشرية والتوطين، وبالتالي الاستفادة من خصومات على الخدمات التي تقدمها الوزارة، فضلاً عن منحها الأولوية في إنجاز المعاملات ومعالجة التحديات الفنية والخدمة الهاتفية المميزة.
بينما يحصل الفائز بالمركز الأول من العمالة على جائزة قيمتها 100 ألف درهم، والفائز بالمركز الثاني على 75 ألف درهم، والثالث على 50 ألف درهم، فضلاً عن جوائز عينية قيمة.
خمس فئاتوشهدت الجائزة في دورتها الثانية استحداث فئتين رئيسيتين للسكنات العمالية والتكريم الخاص لتصبح فئات الجائزة خمس فئات بدلاً من ثلاث، لتلبية الإقبال الكبير الذي شهدته الجائزة في دورتها الأولى والممارسات المتميزة في سوق العمل.
واستقبلت الدورة الثانية للجائزة أكثر من 7700 طلب ترشح للمشاركة في الدورة الثانية من جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، بزيادة 120% على طلبات الترشح التي استقبلتها الجائزة في دورتها الأولى والتي بلغت نحو 3500 طلب ترشح.
وقالت دلال الشحي، مدير إدارة الاستراتيجية والمستقبل في وزارة الموارد البشرية والتوطين، إن "الزيادة الكبيرة في طلبات المشاركة في الدورة الثانية من جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل، تؤكد أهمية الجائزة ونجاحها في إيجاد بيئة تنافسية في القطاع الخاص لتحفيزه وتشجيعه على تبني أفضل الممارسات في مجالات العمل كافة، وهو ما يسهم في تعزيز تنافسية سوق العمل الإماراتي وبيئة الأعمال في الدولة ورفاهية القوى العاملة وجودة حياتها".
وأشارت إلى أن الجائزة تشكل رؤية رائدة في مسيرة سوق العمل الإماراتي عبر ما تتبناه من محاور تضيء على تميز الشركات وتنافسيتها في مختلف القطاعات الاقتصادية، فضلاً عن دورها في الإضاءة على التكاملية في قطاع الأعمال، ودور القوى العاملة بمختلف فئاتها في نجاح واستدامة أعمال الشركات وتكريم تلك الممارسات، وتعزيزها ورعايتها بهدف استدامتها وتطويرها، ما يدعم الأهداف الاستراتيجية للدولة في الريادة العالمية بمختلف المجالات".
وتابعت الشحي أن "لجان التحكيم تتكون من مقيمين ومختصين وخبراء دوليين في المجالات العمالية وقطاعات سوق العمل وجودة بيئة العمل، وغيرها من مجالات ذات صلة بتعزيز تنافسية سوق العمل، مؤكدة حياد وشفافية عمل لجان التحكيم في مراحل عمل تقييم طلبات الترشح كافة في جميع فئات الجائزة البالغ عددها خمس فئات، هي فئة الشركات، وفئة القوى العاملة المتميزة، وفئة السكنات العمالية، وفئة شركاء خدمات الأعمال، إضافة لفئة التكريم الخاص.
وأشارت الوزارة إلى أنه للحصول على هذه المزايا، يجب التزام المنشأة بالضوابط والمعايير الوراد في القانون الاتحادي رقم 33 لسنة 2021 بشأن تنظيم علاقات العمل وتعديلاته ولائحته التنفيذية ونظام حماية الأجور، والقرارات كافة الصادرة من وزارة الموارد البشرية والتوطين طيلة فترة الانتفاع.
وقررت الوزارة أن تمنح المنشأة الفائزة بالمركز الأول في مسابقة ريادة سوق الأعمال 1.5 مليون درهم، بينما تمنح الحاصل على المركز الثاني مليون درهم، و500 ألف درهم للمنشأة التي تأتي في المركز الثالث.
وأفادت بأن الأفراد الفائزين في جائزة الإمارات للريادة في سوق العمل يمنحون الجوائز المالية المرصودة في حساب الرعاية للجائزة، بحيث يحصل صاحب المركز الأول على مبلغ 100 ألف درهم، و75 ألف درهم لصاحب المركز الثاني، و50 ألفاً لمن نال المركز الثالث.
منظمات حقوقية تطالب بالإفراج الفوري عن رجل الاعمال ”عبد السلام الجبر” المعتقل تعسفيا بصنعاء منذ عام