بدور القاسمي تكشف عن القائمة القصيرة لجائزة “ببلش هير” للتميّز خلال معرض لندن للكتاب
تاريخ النشر: 17th, March 2024 GMT
كشفت الشيخة بدور القاسمي، مؤسسة مجموعة كلمات ومبادرة “ببلش هير” PublisHer الرامية إلى مساعدة النساء على تجاوز التحديات المهنية التي تعترض طريقهن في قطاع النشر، عن أسماء المترشحات التسع اللاتي وصلن إلى القائمة القصيرة للدورة الافتتاحية من جائزة “ببلش هير” للتميّز، التي تحتفي بالنساء المتميّزات ممن أحدثن فرقاً إيجابياً واضحاً في صناعة النشر.
جاء ذلك في كلمة مرئية مسجلة للشيخة بدور القاسمي خلال فعاليات “معرض لندن للكتاب”، أشارت فيها إلى استقبال 113 طلباً من 30 دولة، وكشفت أن الإعلان عن الفائزات بالجائزة في فئاتها الثلاث سيتم في أبريل المقبل خلال فعاليات “معرض بولونيا لكتاب الأطفال” في إيطاليا.
وشبّهت الشيخة بدور القاسمي رحلة الناشرة بـ”الإبحار في محيط شاسع” لأنها تتطلّب المهارات اللازمة لعبور المياه الهادئة، والشجاعة لمواجهة العواصف، والمرونة للإبحار ضد التيار، والحكمة للإيمان بنفسها رغم الضبابية والتحديات العديدة التي تواجهها.
وتكرّم جائزة “ببلش هير” للتميّز النساء اللاتي يسهمن في تطوير قطاع النشر وتمهيد الطريق أمام الناشرات. وتحفّز الجائزة الفائزات على تحقيق المزيد من الإنجازات وإلهام غيرهن من النساء، بالإضافة إلى رفع الوعي حول التحديات التي ما تزال تواجه العديد من العاملات في صناعة النشر.
القائمة القصيرة
وضمت القائمة القصيرة في فئة “الإنجاز مدى الحياة” كلاً من أكوسا أوفوري مينساه، المؤسسة والمديرة العامة لـ”سب ساهاران ببلشيرز” Sub-Saharan Publishers، وآنا ماريا كابانيلاس، الرئيسة التنفيذية لـ”غروبو إديتوريال كلاريداد” Grupo Claridad، وشيرلي إيفون كاربي، رئيسة “كارلونج ببليشرز كاريبيان” Carlong Publishers Caribbean.
وشهدت فئة “القيادية الصاعدة” وصول كل من ميتيا عثمان تيسيما، الرئيسة التنفيذية لـ”مايوربانخي” Mayurpankhi والمديرة التنفيذية لـ”أجامي براكاشاني” Agamee Prakashani، وفيرناندا فاليتزيني فيريرا، المحررة ومؤسسة “شي ببلشز بودكاست” She Publishes Podcast، وكاسي روكس، مديرة التسويق في “كولنز” Collins والمديرة المشاركة لـ”ذا فليب” The FLIP.
وفي فئة “الابتكار”، شملت القائمة القصيرة عواطف مصبح، المؤسسة المشاركة والرئيسة التنفيذية لـ”موربيكيت” Morbiket، وآن فرايبيل، المؤسسة ومديرة النشر في “بالوما ببليشنغ” Palomaa Publishing، وجازمين ريتشاردز، المؤسسة والرئيسة التنفيذية لـ”ستوريميكس” Storymix.
وشكّل الإعلان عن القائمة القصيرة جزءاً من برنامج “ببلش هير” في لندن، الذي شمل جلستين نقاشيتين استكشفتا التمثيل النسائي في مجال صناعة الكتاب، بوصفه وسيلة مركزية في تعزيز الهدف الخامس من أهداف التنمية المستدامة، وهو تحقيق المساواة بين الجنسين، إلى جانب ترسيخ قيادة وابتكار النساء في قطاع النشر.
وشهدت الجلستان مشاركة مجموعة من الرائدات في مجال النشر، أبرزهن مستشارة النشر الكندية ليزا ليونز جونستون، وشارمين لوفغروف، المؤسسة المشاركة والمديرة الإبداعية في “ديالوغ برلين” Dialogue Berlin، وأميرة أبو المجد، مؤسسة دار الشروق في مصر، وآما دادسون، مؤسسة “أكوبوكس” Akoobooks، وإيما هاوس، مديرة “أوريهام غروب” Oreham Group، وجوديث كار، رئيسة “هاربار ون غروب” HarperOne Group، وأمينة سعيد، مؤسسة “لايت ستون ببلشرز” Lightstone Publishers.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: القائمة القصیرة بدور القاسمی التنفیذیة لـ ببلش هیر
إقرأ أيضاً:
“التدريب التقني والمهني” توفر 9585 فرصة وظيفية لخريجيها خلال نوفمبر 2024
كشفت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني عن توفير “9585” فرصة وظيفية لخريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد التابعة لها خلال شهر نوفمبر 2024.
وأكد المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن المؤسسة تعمل على تنفيذ العديد من البرامج التي تهدف إلى إيجاد فرص وظيفية للخريجين والخريجات في مجالات مرتبطة بتخصصاتهم، من أبرزها برامج تهيئة الخريجين لسوق العمل التي تم تنفيذ “69” برنامجاً منها، إضافةً لعقد “148” لقاء لمديري الموارد البشرية في القطاع الخاص، وتوقيع “8” مذكرات تفاهم تخدم هذا الغرض، إلى جانب إقامة “37” ملتقى ومعرضاً لتوظيف الخريجين.
وأضاف المتحدث الرسمي بأن إجراءات التنسيق الوظيفي للخريجين تستمر لما بعد التوظيف، حيث تعمل المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني على قياس رضا أصحاب المصلحة، فقد عملت الشهر الماضي على تحليل ودراسة “529” استبانة لقياس رضا أصحاب الأعمال، و”1815″ استبانة لقياس رضا الخريجين.