مستشفى باب الشعرية تحصل على شهادة "الأيزو" لجودة المستشفيات الجامعية
تاريخ النشر: 16th, March 2024 GMT
أعرب الدكتور أسامة ضيف، أستاذ أمراض النساء والتوليد، نائب مدير مستشفى باب الشعرية الجامعى، بكلية طب الأزهر بنين بالقاهرة، عن سعادته بحصول مستشفى باب الشعرية الجامعي على شهادة الجودة الأيزو لجودة المستشفيات الجامعية.
وأكد ضيف، على أن هذه الشهادة تعتبر الأولى من نوعها للمستشفيات الجامعية فى جامعة الأزهر الشريف، لافتا إلى أن هذه الشهادة تعتبر خطوة هامة وأساسية وتمهيدية للحصول على شهادة الجودة الأعلى من نوعها GAHAR المعتمدة دوليًا.
وأعرب عن تقديره لدعم فضيلة الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب شيخ الأزهر الشريف، والدكتور محمد الضويني، وكيل الأزهر الشريف، والدكتور سلامة داود، رئيس جامعة الأزهر الشريف، والدكتور محمود صديق، نائب رئيس جامعة الأزهر الشريف، المشرف على المستشفيات الجامعية بالأزهر، والدكتور حسين أبو الغيط، عميد كلية طب الأزهر بنين القاهرة، على النحو الذى انعكس في الخطوات المتميزة التي شهدها المستشفى.
كما وجه الشكر لكل الأساتذة والزملاء الذين ساهموا في الحصول على شهادة الجودة " الأيزو"، خاصة وحدة الجودة وعلى رأسها الدكتور محمد أحمد مصطفى، مؤكدا أهمية العمل الجماعي والجهد المبذول من قبل كافة العاملين من أطباء وتمريض وعاملين والسعى من أجل رفعة المستشفى والجامعة.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: إمام العمل الجماعي الشر القاهره وكيل الأزهر الطيب جامعة الأزهر مدير مستشفى شيخ الأزهر الازهر الشريف رئيس جامعة الازهر الدكتور أحمد الطيب شيخ الأزهر الإمام الأكبر الدكتور أحمد الطيب مستشفيات الجامعية الأزهر الشریف على شهادة
إقرأ أيضاً:
“حركية” تحصل على شهادة أفضل بيئة عمل صحية في القطاع غير الربحي
جواهر الدهيم – “الجزيرة”
حصلت جمعية الإعاقة الحركية للكبار “حركية” على شهادة أفضل بيئة عمل صحية مختصة بصحة بيئة العمل للقطاعات غير الربحية وفقاَ لمعيار “OHBI” المعتمد من قبل الجمعية الأوروبية بقياس صحة بيئة العمل. واستلم الشهادة أ. محمد بن سعد الحمالي المدير العام.
اقرأ أيضاًالمجتمعتسلم تقريرًا عن أعمالها بالمنطقة خلال 2024.. أمير الجوف يستقبل رئيس القطاع الشمالي بشركة المياه الوطنية
وأوضح المدير العام أن هذه الشهادة تأتي تتويجاٌ للحهود التي تقوم بها حركية لخدمة الأشخاص ذوي الإعاقة وسوف تكون محفزا للتطوير المستمر وتحسين جودة الخدمات المقدمة للمستفيدين، وحرصاً من الجمعية على توفير بيئة عمل جاذبة للموظفين والموظفات؛ لتحسين الأداء العام وتحقيق مستوى الرضا، ورفع الكفاءة والإنتاجية للعاملين بالجمعية، بما ينعكس على تقديم خدمات متميزة للمستفيدين وتحسين جودة حياتهم تماشياً مع رؤية المملكة 2030، حيث أطلقت الجمعية حزمة من المبادرات والبرامج لتحسين بيئة العمل، تضمنت برامج تأهيلية وتطويرية، والاستفادة من أفضل الممارسات العالمية. وترسيخ قيم وأخلاقيات العمل بين الموظفين، والاهتمام بالجوانب المعنوية لهم، والتشجيع على التعاون وتعزيز روح الفريق.
ورفع الحمالي التهنئة لرئيس مجلس الإدارة م. محمد بن ناصر المطوع وأعضاء المجلس بهذا الإنجاز لدعمهم المتواصل ودورهم الفاعل في خدمة المستفيدين والبرامج المقدمة لمنسوبي ومستفيدي الجمعية، والاهتمام بكافة الجوانب ذات الصلة ببيئة العمل بما يعود أثره على تقديم خدمات متميزة للأشخاص ذوي الإعاقة الحركية.
ختام بطولة الخليج للجولف بتتويج الأبطال في فئتي الرجال والناشئين