تسليم الجوائز لـ 25 من أوائل الخريجين اجتازوا الدورات التدريبية بمديرية العمل
تاريخ النشر: 25th, July 2023 GMT
سلم اللواء أشرف عطية محافظ أسوان الجوائز وشهادات التقدير لأوائل الخريجين بواقع 10 ماكينات خياطة، و15 شنطة عدة للذين إجتازوا برامج التدريب المهنى للعام التدريبى الحالى 2022/2023، والتى تم تنظيمها بالوحدة التدريبية المتنقلة بمركز تدريب المحمودية التابع لوزارة العمل لمدة شهر، وذلك في حضور فوزى صابر مدير مديرية العمل، وعبدالكريم لطفى مدير مديرية التربية والتعليم، بالإضافة إلى سطوحى مصطفى رئيس جمعية المستثمرين .
أخبار متعلقة
محافظ أسوان: التشغيل التجريبى لـ 5 مستشفيات ضمن منظومة التأمين الصحى الشامل
المؤبد لأم قتلت أطفالها الثلاثة فى أسوان
من جانبه أشاد اللواء أشرف عطية بالجهود التي تبذلها وزارة العمل بقيادة حسن شحاته، وأيضًا وزارة التربية والتعليم بقيادة الدكتور رضا حجازى لتوفير البرامج التدريبية المتنوعة بالتعاون مع الجمعيات المتخصصة ومنظمات المجتمع المدنى لتعزيز القدرات المهنية لطلبة التعليم الفنى مما يساهم في تدريب وتأهيل الشباب لسوق العمل وصقل خبراتهم ومواهبهم والحصول على التدريبات المختلفة لتنمية مهاراتهم ومساعدتهم على إقتحام سوق العمل .
وأثنى محافظ أسوان على حرص ذوى الهمم لخوض البرامج التدريبية بتحدى وإصرار وبإرادة قوية ليعبروا عن أنفسهم بأنهم قادرين على الإندماج في سوق العمل، ومن جانبه أوضح فوزى صابر بأنه تم تنفيذ برنامج تدريبى على مختلف المهن الأكثر طلباً في سوق العمل الأسوانى، وتسليم شنطة عدة تضم 3 شنطة تبريد، و3 كهرباء، و4 شاشات وريسيفر، بالإضافة إلى 2 أجهزة منزلية، و2 سباكة، و1 طاقة شمسية وذلك لمختلف المهن التي تم التدريب عليها في العام التدريب الحالى وهى السباكة الصحية، والكهرباء سلسيون، وصيانة أجهزة التبريد والتكييف، والطاقة الشمسية، وأيضاً صيانة الشاشات والريسيفر وكاميرات المراقبة، فضلاً عن صيانة الأجهزة المنزلية، لافتاً إلى أنه من ضمن الحاصلين على هذه الجوائز طلبة التعليم الفنى والتعليم المزدوج والشباب من الجنسين المتعطلين عن العمل والراغبين في تعلم المهن الأكثر طلباً في سوق العمل .
توزيع جوائز التدريبالمصدر: المصري اليوم
كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين توزيع جوائز التدريب زي النهاردة سوق العمل
إقرأ أيضاً:
قضايا المرأة تناقش إشكاليات النساء في قوانين الأحوال الشخصية
أقام برنامج الوصول للعدالة بمؤسسة قضايا المرأة المصرية، مائدة حوارية ،بمحافظة أسوان، تناولت إشكاليات النساء في قوانين الأحوال الشخصية، القوانين التمييزية، وإنشاء مفوضية لمكافحة التمييز.
شارك بالمائدة مجموعة من المحامين/ات والإعلاميين، وبعض ممثلو منظمات المجتمع المدني، وصناع قرار بالجهات الحكومية، بالإضافة إلي أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان، وأعضاء المجالس القومية بفرع أسوان.
تناولت مائدة الحوار النقاش حول
التمييز في القوانين، حيث تم استعراض أبرز صور التمييز في القوانين بشكل عام، مع التركيز على التمييز ضد النساء.
و ضرورة تأسيس مفوضية مكافحة التمييز وأهميتها.
بإلاضافة الي التطرق الي وضع مصر دوليًا حيث تم عرض بعض التقارير الدولية وتصنيفات مصر في مؤشرات التمييز.
إشكاليات قانون الأحوال الشخصية، وبحث التحديات التي تؤدي إلى التمييز ضد النساء.
جاءت أبرز التوصيات بمائدة الحوار كالتالي:
العمل علي معالجة التمييز في العمل:
رصد حالات تعنت الإدارات بنقل الموظفين بحجة "حاجة العمل".
التأكيد على ضرورة اعتماد الترقيات على الكفاءة دون تمييز.
وضمان تكافؤ الفرص في المناصب القيادية
أيضًا معالجة التمييز في اختيار القيادات بين الذكور والإناث بجامعة أسوان.
والدعوة لزيادة تمثيل النساء في المناصب القضائية نظرًا لكفاءتهن
كما تضمن التوصيات التأكيد على ضرورة القضاء على التمييز في تنفيذ أحكام الأسرة.و
إنشاء مجموعة تواصل اجتماعي لتبادل الآراء حول مفوضية مكافحة التمييز.
شارك في النقاش بالمائدة الحوارية عبد الفتاح يحيى، المحامي بالنقض.
وأمنية جاد الله، أستاذ مساعد القانون بكلية الشريعة والقانون، ومؤسسة مبادرة "المنصة حقها".
أدار الحوار خالد عبد الوهاب، الإعلامي ومقدم البرامج بالإذاعة والتلفزيون.
1.5% زيادة في إجمالي المساحة المنزرعة عام 2022 / 2023