العاملات بالإنتاج الحربي يشاركن في مشروع "زيادة مشاركة المرأة في الحياة العامة"
تاريخ النشر: 16th, March 2024 GMT
أوضح السيد محمد عيد بكر المستشار الإعلامي لوزير الدولة للإنتاج الحربي والمتحدث الرسمي للوزارة أنه في ضوء توجيهات المهندس/ محمد صلاح الدين مصطفى وزير الدولة للإنتاج الحربي شاركت عدد من العاملات بالإنتاج الحربي في مشروع "زيادة مشاركة المرأة في الحياة العامة في مصر" والذي ينفذه المجلس القومي للمرأة بالتعاون مع المعهد القومي للحوكمة والتنمية المستدامة ومنظمة العمل الدولية وبالشراكة مع الاتحاد الأوروبي خلال الفترة من 2019 إلى 2024.
وأشار "بكر" إلى أنه في هذا الصدد تخرجت عدد (19) من العاملات بالإنتاج الحربي في الدفعتين الأولى والثانية من البرنامج الوطني للمرأة في القيادة National Program for Women in Leadership في إطار مشروع زيادة مشاركة المرأة في الحياة العامة في مصر.
وأكد المتحدث الرسمي باسم وزارة الإنتاج الحربي على حرص السيد الوزير على التوجه بالتهنئة إلى كل العاملات بالإنتاج الحربي بمناسبة يوم المرأة المصرية والذي يوافق 16 مارس من كل عام، مؤكدًا على أن الوزير "محمد صلاح" يحرص بشكل دائم على تشجيع جميع العاملات بالإنتاج الحربي ليحافظن دائمًا على كونهن نماذج للكفاح والنجاح ودعم الوطن ويحثهن لبذل المزيد من العمل والجهد لرفعة شأن الإنتاج الحربي وتحقيق أهدافه لكي يظل دومًا قاطرة الصناعة الوطنية.
وقد توجهت الإدارة العامة لشئون المرأة ووحدة تكافؤ الفرص بوزارة الإنتاج الحربي بالتهنئة للعاملات بالإنتاج الحربي اللاتي تخرجن في الدفعتين الأولى والثانية من البرنامج الوطني للمرأة في القيادة، وهن السيدات: (المهندسة/ دينا عبد المنعم رئيسة مجلس إدارة شركة شبرا للصناعات الهندسية، المهندسة/ هالة أيمن أخصائي أول بشركة بنها للصناعات الإلكترونية، المهندسة/ سماح حمام مدير عام إدارة إنتاج الخرطوش ندبًا بشركة أبي قير للصناعات الهندسية، المهندسة/ رانيا محمود أبو النجا رئيس قطاع البحوث والتصميم بشركة أبي قير للصناعات الهندسية، الدكتورة/ إيمان عبد الفتاح بشركة هليوبوليس للصناعات الكيماوية، المهندسة/ جانيت ماهر مدير عام صيانة المحطات بشركة حلوان للمسبوكات، المهندسة/ إيمان عادل مدير عام الإدارة العامة للمعامل بشركة حلوان للمسبوكات، السيدة/ أمل عبد الخالق محمد مدير عام الإدارة العامة لشئون المرأة ورئيس وحدة تكافؤ الفرص بوزارة الإنتاج الحربي، السيدة/ ثناء عنتر محمود مدير عام إدارة صيانة معدات إنتاج العدد وقطع الغيار بشركة حلوان للصناعات الهندسية، السيدة/ شيرين محمد فتحي مدير إدارة جودة عدادات المياه بشركة حلوان للأجهزة المعدنية، السيدة/ نجلاء فتحي السيد مدير عام الإدارة العامة للتخطيط بشركة أبو زعبل للكيماويات المتخصصة، السيدة/ حنان عبد العليم محمد مدير عام الإدارة العامة للحسابات بشركة حلوان لمحركات الديزل، السيدة/ حنان إبراهيم فرحات رئيس قسم الإجراءات التصحيحية بقطاع هندسة الجودة بمصنع إنتاج وإصلاح المدرعات، السيدة/ يارا سليمان سيد رئيس قسم الخدمة الاجتماعية ومسئولة المرأة بشركة حلوان للصناعات غير الحديدية، السيدة/ رنا فاروق حسن أخصائي أول بشركة حلوان للمسبوكات، السيدة/ كريستينا رأفت زكي أخصائي أول بشركة حلوان للآلات والمعدات، السيدة/ نهى عبد المنعم حامد أخصائي أول بالهيئة القومية للإنتاج الحربي، السيدة/ سهام محمد محمود أخصائي ثان بشركة أبو زعبل للصناعات الهندسية، السيدة/ أمل محمد أحمد أخصائي ثالث دعم فني لقواعد البيانات بشركة الإنتاج الحربي لنظم المعلومات).
كما تقدمت الوحدة بالتهنئة لكل من المهندسة/ سماح حمام عبد اللطيف بشركة أبي قير للصناعات الهندسية والمهندسة/ أمل محمد إسماعيل بشركة الإنتاج الحربي لنظم المعلومات واللتين حصلتا على شهادة تورين الدولية من المركز الدولي للتدريب التابع لمنظمة العمل الدولية ITCILO في تورين بإيطاليا في إطار ذات البرنامج.
من جانبها أكدت السيدة/ أمل عبد الخالق مدير عام الإدارة العامة لشئون المرأة ورئيس وحدة تكافؤ الفرص بوزارة الإنتاج الحربي على أن تمكين المرأة فى الإنتاج الحربى ليس مجرد شعار بل هو واقع ملموس يتم السعى إلى تعزيزه خاصةً فى ضوء توجيهات السيد وزير الدولة للإنتاج الحربي بتنفيذ توجه الدولة المصرية نحو الحرص على الاهتمام بالمرأة وتمكينها والارتقاء بمكانتها فى المجتمع فى مسيرة العمل الوطني والإنساني، مؤكدةً على حرص الوزارة على توفير سبل الرعاية المختلفة لسيدات الإنتاج الحربي بما يمكنهن من القيام بمهامهن الوظيفية ودورهن في خدمة الوطن علي أكمل وجه.
المصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: القومي للمرأة العمل الدولية المستشار الإعلامي المجلس القومي للمرأة الانتاج الحربي نظم المعلومات منظمة العمل الدولية البرنامج الوطني وزير الدولة للإنتاج الحربي مدیر عام الإدارة العامة للصناعات الهندسیة الإنتاج الحربی للإنتاج الحربی أخصائی أول
إقرأ أيضاً:
حرمان المرأة العاملة من أجرها خلال إجازة الوضع حال قيامها بهذا الفعل
يستعد مجلس النواب لمناقشة مشروع قانون العمل الجديد خلال جلساته العامة القادمة.
ومنح مشروع قانون العمل المرأة العاملة حقها كاملا في الحصول على إجازة وضع وحظر القانون على أصحاب الأعمال فصلها في تلك المدة مع جواز حرمانها من التعويض حال ثبوت عملها في جهة أخرى خلال فترة الوضع .
في هذا الصدد، نصت المادة 91 من مشروع قانون العمل على عدم أحقية صاحب العمل في تشغيل العاملة خلال الـ 45 يومًا التالية للوضع.
و للعاملة التي أمضت عشرة أشهر في خدمة صاحب عمل أو أكثر الحق في إجازة وضع مدتها تسعون يوما بتعويض مساو للأجر الشامل تشمل المدة التي تسبق الوضع والتي تليه، بشرط أن تقدم شهادة طبية مبينا بها التاريخ الذي يرجح حصول الوضع فيه ولا تستحق إجازة الوضع لأكثر من مرتين طوال مدة خدمة العاملة.
و يحظر على صاحب العمل فصل العاملة أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع المبينة بالمادة السابقة.
ولصاحب العمل حرمانها من التعويض عن أجرها الشامل عن مدة الإجازة أو استرداد ما تم أداؤه إليها منه إذا ثبت اشتغالها خلال الإجازة لدى صاحب عمل آخر، وذلك مع عدم الإخلال بالمساءلة التأديبية.
واشنطن: "اتفاق المعادن" مع أوكرانيا لا يشمل ضمانات أمنية