تسليم عقود عمل للشباب وذوي الهمم بسوهاج
تاريخ النشر: 16th, March 2024 GMT
سلمت مديرية العمل بمحافظة سوهاج، برئاسة الدكتور هشام أبو زيد مدير المديرية، 71 عقد عمل للشباب في شركة توفير المواد الغذائية " كازيون"، والتي شملت عدة وظائف منها : مديري فروع، ومساعدي مديري فروع ، ورئيس وردية، وموظفين فرع، بالإضافة إلى تسليم 5 عقود عمل لذوي الهمم بالشركة، وجاري استكمال العدد المطلوب ليصل إلى 100 موظف بالشركة .
ومن جانبه قال الدكتور هشام أبو زيد، أن ذلك يأتي في ضوء جهود المديرية لتوفير فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين داخل منشآت القطاع الخاص والاستثماري بالمحافظة، والإهتمام بذوي الهمم من خلال تدريبهم وتشغيلهم لدمجهم في سوق العمل، تنفيذاً لأحكام قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ، وقانون رعاية الأشخاص ذوي الإعاقة رقم 10 لسنة 2018 ، واستيفاء النسبة المقررة 5 % من إجمالي العاملين بالمنشآت التي يعمل بها 20 عاملاً فأكثر .
وأوضح مدير مديرية العمل بسوهاج، أن تلك الجهود التي تقوم بها المديرية وأجهزتها ، تأتي تنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة، واللواء طارق الفقي محافظ الإقليم، بتوفير مزيد من فرص العمل اللائقة للشباب من الجنسين خاصة ذوى الهمم لدمجهم فى سوق العمل تنفيذاً لتوجيهات القيادة السياسية، ومتابعة فرص التشغيل التي يتم الإعلان عنها في النشرة القومية للتشغيل والتي تعدها الإدارة العامة للتشغيل بالوزارة لضمان جديتها ، ومتابعة نتائج ملتقيات التوظيف التي تنفذها المديريات .
وأضاف الدكتور هشام أبو زيد أنه جرى تنظيم ملتقي توظيف في نوفمبر الماضي ، بقاعة التدريب الإداري بديوان المديرية لشركة كازيون ماركت لبيع وتوزيع المواد الغذائية بسوهاج والتي افتتحت 15 فرع بسوهاج ، وجرى عمل المقابلات الشخصية للمتقدمين لاختيار 100 موظف من أفضل العناصر المؤهلة ، وفقاً للشروط الواردة بالإعلان ، وبالفعل جرى اختيار 71 وتم تدريبهم في محافظة المنيا بعد استكمال إجراءات تعيينهم .
وأشار مدير المديرية إلى أنه جرى توقيع عقود عمل لعدد 5 من ذوي الهمم لاستيفاء النسبة القانونية الـ 5 % من إجمالي عمالها من بين تلك الفئة ، وهم : أحمد عثمان على القط ، حمدي السيد محمد ، اسماء محمد مصطفى ، ومحمد السيد محمد ابو الحسن ، ومحمد مصطفي خليل، للعمل على وظيفة ( موظف فرع ) وفقاً للإعاقة والمؤهل ، بعد التأكد من استيفاء جميع العقود للضوابط الواردة في قانون العمل 12 لسنة 2003 ، ومنها الحد الأدنى للأجور ، والتأمين الاجتماعي علي العمال، والإجازات، وكافة الحقوق والالتزامات ، كما كرم مسئولي الشركة لالتزامهم بالتعيين عن طريق وزارة العمل واستيفاء نسبة ذوي الهمم ، وحضر تسليم العقود والتكريم : إلهام السيد مدير عام شئون المناطق ، ومن الشركة احمد يوسف المدير الإقليمي للشركة لجنوب الصعيد ، ورامي شوقي مدير الموارد البشرية ، و إسلام علاء مدير البيع.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مديرية العمل بمحافظة سوهاج عقود عمل للشباب وذوي الهمم بشركة مواد غذائية كازيون بوابة الوفد الإلكترونية
إقرأ أيضاً:
شروط جريمة الامتناع عن تسليم الميراث.. اعرف التفاصيل
تشهد العديد من محاكم الجنح رفع دعاوي الورث، بسبب جريمة الامتناع عن تسليم الميراث، بسبب طمع الأقارب، وتوجد شروط لجريمة الامتناع عن تسليم حصة من الميراث ومنها...
ــ وجود تركة للموروث.
ــ أن يكون الميراث تحت يد أحد الورثة.
ــ امتناع حائز الميراث عن تسليم من له حق من الورثة.
عاقب القانون رقم 77 لسنة 1943 بشأن المواريث، المعدل بالقانون رقم 219 لسنة 2017، جريمة الامتناع عن تسليم الميراث الشرعي إلى الورثة رغم أحقيتهم، بالحبس والغرامة، إلا أنه أجاز الصلح حتى بعد صدور حكم بات ضد من يمتنع عن تسليم أحد الورثة نصيبه الشرعي من الميراث.
ونصت المادة 49 من القانون، على عقوبة الحبس مدة لا تقل عن 6 أشهر وبغرامة لا تقل عن 20 ألف جنيه ولا تجاوز مائة ألف جنيه أو بإحدى هاتين العقوبتين، لكل من امتنع عن تسليم أحد الورثة نصيبه الشرعى من الميراث، أو حجب سنداً يؤكد نصيباً لوارث، أو امتنع عن تسليم ذلك السند حال طلبه من أى من الورثة الشرعيين، وفى حالة العودة تكون العقوبة الحبس مدة لا تقل عن سنة.
مشاركة