وضعت وزارة الموارد البشرية شروطا لاستحقاق الضمان الاجتماعي المطور، فيما أوضحت هل يتأثر الضمان الاجتماعي بوجود سجل تجاري لأحد التابعين أم لا.

هل يؤثر السجل التجاري للتابع على الضمان الاجتماعي

وأوضحت وزارة الموارد البشرية مدى تأثر المعاش بوجود سجل تجاري للتابع، حيث أوضحت أنه يعتمد الضمان الاجتماعي المطور على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش ويتم دراسة الاستحقاق لجميع افراد الأسرة.

وأكدت أنه بناء على ذلك لا يؤثر حصول المستفيد على سجل تجاري أو وظيفة أو تسجيل بالتأمينات عند دراسة نتيجة الأهلية، بشرط ألا يتجاوز العائد الحد المانع للصرف.

هل السجل التجاري للزوجة يؤثر على الضمان المطور

ولا يؤثر السجل التجاري للزوجة على الضمان المطور، وفقا لما أوضحته وزارة الموارد البشرية، طالما لم يتجاوز إجمالي الدخل الحد المانع للصرف.

وتحتسب قيمة معاش الضمان الاجتماعي بقيمة 50 % من الدخل المكتسب (راتب شهري او عائد من تجارة) + إجمالي الدخل غير المكتسب (الإعانات الحكومية باستثناء مبالغ دعم إعانات الأشخاص ذوي الإعاقة والبرامج المساندة).

هل المنشأة تؤثر على الضمان الاجتماعي

وأكد الموارد البشرية في نظام الضمان الاجتماعي أن وجود السجل التجاري لا يمنع استحقاق معاش الضمان، إذا كان مقدم الطلب مستوفيًا لشروط الاستحقاق، إلا في حال وجود ضريبة مسجلة على سجله التجاري.

وأوضحت أن التسجيل متاح لجميع الأفراد أو الأسر التي تنطبق عليهم شروط الأهلية المنصوص عليها في نظام الضمان الاجتماعي الجديد، وسيتم الإعلان عن تطبيق النظام عبر الوسائل الرسمية للوزارة.

هل السجل الزراعي يؤثر على الضمان الاجتماعي

وعن تأثير السجل الزراعي على الضمان الاجتماعي، أكدت وزارة الموارد البشرية أنه يعتمد الضمان الاجتماعي المطور على عدم بلوغ الحد المانع لاستحقاق المعاش وعليه فلا يؤثر حصول المستفيد على السجل الزراعي عند دارسة نتيجة الأهلية ما لم يتجاوز العائد من السجل الزراعي الحد المانع لاستحقاق المعاش.

وأكدت الموارد البشرية أن معاش الضمان الاجتماعي يشمل جميع أفراد الأسرة المؤهلة، بما لا يتجاوز الحد الأعلى لمعاش الأسرة الواحدة المحدد بـ (5000) ريال.

هل المؤسسة الفردية تؤثر على الضمان الاجتماعي

ويتأثر الضمان الاجتماعي بعدة عوامل، منها وجود 3 عمالة منزلية أو أكثر للأسرة ويستثنى من ذلك العمالة المنزلية الطبية، ووجود أكثر من عامل مهني واحد.

فيما يتم احتساب كافة أنواع الدخل للأسرة بما فيها الممتلكات والأصول والثروة، ويدخل في احتساب الثروة جميع الأصول والأموال التي يمتلكها المستفيد ويستثنى من ذلك قيمة المسكن الأساسي له.

المصدر: صحيفة عاجل

كلمات دلالية: الضمان الاجتماعي المطور الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي المطور قيمة معاش الضمان الاجتماعي معاش الضمان الاجتماعي الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشرية الضمان الاجتماعي المطور استحقاق الضمان الاجتماعي هل السجل الزراعي يؤثر على الضمان الاجتماعي وزارة الموارد البشریة على الضمان الاجتماعی السجل التجاری الحد المانع

إقرأ أيضاً:

“كاك بنك” يكرم موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء

شمسان بوست / عدن، اعلام كاك بنك:

كرمت الادارة العامة لبنك التسليف التعاوني والزراعي «كاك بنك» موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الاداء، لجهودهم الكبيرة وتفانيهم المستمر في تحقيق التميز والارتقاء بمستوى الأداء، ويأتي هذا التكريم في بداية العام الحالي 2025، في خطوة تعكس اهتمام البنك بكوادره البشرية وتقديراً لجهودهم المتميزة، 

وبالنيابة عن القائم بأعمال رئيس مجلس الادارة، الرئيس التنفيذي، الأستاذ / حاشد الهمداني، قام نائب الرئيس التنفيذي لقطاع العمليات المصرفية، الأستاذ/ رفيق القباطي بتكريم الموظفين.
مشيدا بالدور الحيوي الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية في تحفيز الموظفين لتحقيق أهداف البنك الاستراتيجية، مؤكداً أن هذا التكريم يأتي في إطار منهجية قيادة البنك، والتي تهدف إلى تعزيز الولاء المؤسسي لدى الموظفين لتحقيق المزيد من النجاحات.

وبدوره أوضح مدير إدارة الموارد البشرية الاستاذ/ منصر جميع، أن هذه التكريم يأتي في إطار حرص قيادة البنك ممثلة بالقائم باعمال رئيس مجلس الادارة، الرئيس التنفيذي، الاستاذ / حاشد الهمداني، الهادفة الى تكريم الكوادر المتميزة وتحفيزهم لايجاد بيئة عمل إيجابية، وتقديرًا لجهودهم في تعزيز الأداء الوظيفي وتطوير بيئة العمل داخل البنك.

ويسعى البنك دائماً الى مواصلة جهوده في تطوير موارده البشرية عبر برامج تدريبية وتحفيزية، إيمانًا منه بأن العنصر البشري هو أساس نجاح أي مؤسسة.

وسلمت خلال حفل التكريم شهادات تقديرية للموظفين المتميزين، تعبيرًا عن الامتنان لالتزامهم وتفانيهم في أداء عملهم، وعبر الموظفون عن امتنانها لهذا التكريم، مؤكدين أنهم سيواصلون العمل بجد واجتهاد لتحقيق المزيد من النجاحات مع كاك بنك.

أقيم حفل التكريم في المقر الرئيسي للادارة العامة للبنك في المعلا، بحضور عدد من المدراء ورؤساء الاقسام من مختلف الإدارات والفروع.

مقالات مشابهة

  • «تنسيقي الموارد البشرية» يناقش تعزيز بيئة عمل داعمة للأسرة
  • “كاك بنك” يكرم موظفي إدارة الموارد البشرية وتطوير الأداء
  • "صندوق الموارد البشرية" يبحث تعزيز التعاون الدولي لمهارات سوق العمل
  • الضمان الاجتماعي الإسباني يصرح بجميع بجميع عاملات ضيعات الفراولة الإسبانية
  • وزير الموارد البشرية يكرّم (30) منشأة فائزة بجائزة العمل
  • وزير الموارد البشرية: مبادرات جديدة تحول تحديات سوق العمل إلى فرص نوعية
  • أمير الجوف يستقبل وكيل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للضمان الاجتماعي والتمكين المكلَّف
  • وزير الموارد البشرية يفتتح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
  • الموارد البشرية تؤكد ضرورة إفصاح المنشآت التي تضم 50 عاملًا فأكثر عن بياناتها التدريبية
  • الموارد البشرية تطالب بالالتزام بها.. بنود اللائحة المحدثة للعمالة المنزلية