محطة كوم أمبو بأسوان تفوز بجائزة صفقة العام في مجال تحول الطاقة من «آي جي جلوبال»
تاريخ النشر: 16th, March 2024 GMT
أشادت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التعاون الدولي محافظ مصر لدى البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، بالجهود المبذولة بين البنك الأوروبي أحد أكبر شركاء التنمية الممولين للقطاع الخاص في مصر، وشركات القطاع الخاص المختلفة، بما يعزز دعم أولويات التنمية الوطنية لاسيما في المجالات ذات الأولوية.
جاء ذلك على خلفية فوز تمويل شركة "أكوا باور" لتدشين أكبر محطة طاقة شمسية للقطاع الخاص في مصر بمدينة كوم أمبو بأسوان بقيمة 114 مليون دولار، بجائزة صفقة العام في مجال تحول الطاقة من «آي جي جلوبال» لعام 2023.
وأوضحت وزيرة التعاون الدولي، أن تلك الجهود تأتي استجابة لما قامت به الدولة المصرية من إصلاحات هيكلية في قطاع الطاقة منذ عام 2014 حفزت من مشاركة القطاع الخاص في تنفيذ المشروعات الكبرى، ومكنته من التوسع في تنفيذ مشروعات الطاقة المتجددة، كما ساهمت في تحفيز شركاء التنمية متعددي الأطراف والثنائيين والشركاء الدوليين على تمويل تلك المشروعات من خلال تمويلات تنموية ميسرة، ودعم فني، لتحقيق مستهدفات الدولة فيما يتعلق بزيادة نسبة الطاقة المتجددة.
وأشارت إلى تعدد نماذج الشراكة الناجحة بين شركاء التنمية وكبرى شركات القطاع الخاص لاسيما في قطاع الطاقة المتجددة، ومن بينها تنفيذ مجمع بنبان للطاقة الشمسية في أسوان الذي يعد أحد أكبر المشروعات في المنطقة والعالم بقدرة 2000 ميجاوات، حيث قام شركاء التنمية من بينهم البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، والبنك الآسيوي للاستثمار في البنية التحتية، ومؤسسة التمويل الدولية، بتمويل 11 شركة من شركات القطاع الخاص المساهمة في تنفيذ المشروع.
وأكدت وزيرة التعاون الدولي، المضي قدمًا في الجهود المبذولة مع شركاء التنمية لتحقيق المزيد من التمكين للقطاع الخاص، وتحقيق الربط بين ما يقدمونه من خدمات مالية وغير مالية واحتياجات شركات القطاع الخاص في مصر، وذلك من خلال منصة «حافز» للدعم المالي والفني، والتي تعد المنصة الأولى من نوعها التي تعمل على سد فجوة المعلومات، وتتيح كافة التفاصيل عن ما يقدمه شركاء التنمية من خدمات للقطاع الخاص سواء شركات كبيرة أو صغيرة أو متوسطة، وكذلك الشركات الناشئة.
وفي هذا الصدد فإن وزارة التعاون الدولي بالتنسيق مع الجهات الوطنية، والبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، تعمل على حشد التمويلات التنموية الميسرة والدعم الفني واستثمارات القطاع الخاص، لتنفيذ محور الطاقة ضمن برنامج «نُوَفِّــي» من أجل تنفيذ مشروعات طاقة متجددة بقدرة 10 جيجاوات، لتحل محل 10 محطات طاقة حرارية بقدرة 5 جيجاوات، بما يعزز توجه مصر للانتقال إلى الطاقة المتجددة وتنفيذ تعهدها بالوصول لنسبة الطاقة المتجددة إلى 42% بحلول عام 2030 بدلًا من 2035.
جدير بالذكر أنه منذ عام 2012 حينما تحولت مصر إلى دولة عمليات كاملة لدى البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية، وهو ما ساهم في ارتفاع حجم الاستثمارات للقطاعين الحكومي والخاص لأكثر من 12 مليار يورو في 174 مشروعًا، أكثر من 80% من تلك التمويلات تم توجيهها للقطاع الخاص.
وجذب القطاع الخاص المصري 10.3 مليار دولار تمويلات تنموية من شركاء التنمية متعددي الأطراف والثنائيين، خلال الفترة من 2020 إلى 2023، في صورة تمويلات تنموية ميسرة، ومساهمات في رؤوس أموال الشركات، والدعم الفني، والتمويل غير المباشر من خلال مسرعات الأعمال.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: تمويلات تنموية تمويلات تنموية ميسرة رؤوس أموال الشركات شركاء التنمية كوم أمبو بأسوان متعددي الأطراف البنک الأوروبی لإعادة الإعمار والتنمیة شرکات القطاع الخاص الطاقة المتجددة التعاون الدولی شرکاء التنمیة للقطاع الخاص الخاص فی
إقرأ أيضاً:
المراعي تفوز بجائزة “أفضل رئيس تنفيذي للمنشآت العملاقة” وجائزة “التوطين” ضمن النسخة الرابعة من جائزة العمل
فازت شركة المراعي بجائزتين ضمن النسخة الرابعة من “جائزة العمل” لمنشآت القطاع الخاص، التي تنظمها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
ويأتي هذا التكريم تأكيدًا على ريادة الشركة في مجالي القيادة الاستراتيجية وتوطين الكفاءات الوطنية، انسجامًا مع مستهدفات رؤية السعودية 2030 في تنمية القدرات البشرية وتعزيز الاقتصاد المعرفي المستدام.
وحصدت المراعي الجائزة الأولى عن فئة “أفضل رئيس تنفيذي في الشركات العملاقة”، والتي نالها الأستاذ عبدالله بن ناصر البدر، الرئيس التنفيذي للشركة، تقديرًا لدوره البارز في قيادة تحولات استراتيجية عززت الابتكار والاستدامة في قطاع الأغذية.
اقرأ أيضاًالمجتمعمدير “تعليم الجوف” يُدشِّن برنامج “المسعف المدرسي”
كما فازت الشركة بجائزة “التوطين” تقديرًا لجهودها في استقطاب وتأهيل الكفاءات السعودية، حيث ارتفع عدد الموظفين السعوديين لديها إلى أكثر من 10,000 موظف، من بينهم أكثر من 800 موظفة، و500 موظف من ذوي الاحتياجات الخاصة. كما قدمت المراعي نحو 507,551 ساعة تدريبية خلال عام 2023، مما ساهم في رفع معدل استبقاء الموظفين إلى 89.8%، تأكيدًا على التزامها بتطوير بيئة عمل مستدامة تعزز المهارات الوطنية.
وبهذه المناسبة، عبّر الأستاذ عبدالله بن ناصر البدر عن اعتزازه بهذا الإنجاز، قائلاً: “هذا التكريم هو ثمرة جهود فريق عمل استثنائي يشاركنا رؤيتنا ويعمل بتناغم لتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030، التي جعلت من الإنسان محور التنمية. إن التزامنا بتوطين المهارات وخلق فرص نوعية للشباب السعودي يعكس رؤيتنا لبناء اقتصاد قائم على المعرفة والاستدامة. ويمثل هذا الإنجاز حافزًا لنا لمواصلة الريادة في قطاع الأغذية، وتقديم منتجات بجودة تستحق ثقة المستهلكين. ونحن فخورون بأن نكون جزءًا من مسيرة الوطن نحو المستقبل”.
زوجه تطالب بتطليقها للضرر.. جوزى متحرش