"الدوما" يتبنّى قانون رفع سقف سن الاستدعاء للخدمة العسكرية في روسيا
تاريخ النشر: 25th, July 2023 GMT
تبنى مجلس "الدوما" قانون رفع سقف سن الاستدعاء للخدمة العسكرية في روسيا من 27 إلى 30 عاما، على أن يدخل القانون حيز التنفيذ اعتبارا من العام المقبل.
ويضع القانون حدودا لسن التجنيد في روسيا من 18 وحتى 30 عاما، وكان مشروع القانون في قراءته الأولى ينص على حدود سن التجنيد من 21 إلى 30 عاما، وفترة انتقالية للحد الأدنى لتعديل سن الخدمة حتى عام 2026، ولكن بالقراءة الثانية، ألغيت هذه التعديلات والفترة الانتقالية.
ينص القانون كذلك على إمكانية إبرام عقود لمدة عام مع المجندين خلال فترة الطوارئ للمشاركة في عمليات حفظ السلام وحماية الأمن السلم الدوليين، ومواجهة آثار الكوارث الطبيعية، وحالات الطوارئ، أو حماية النظام الدستوري وغيرها من العمليات. كما يجوز إبرام عقد جندي مجند في موعد لا يتجاوز شهرا واحدا قبل انتهاء مدة الخدمة العسكرية.
كما أنه، وخلال فترة التعبئة، والأحكام العرفية أو زمن الحرب، يمكن إبرام عقد الخدمة العسكرية مع المجند أو مواطن خارج الاحتياط لمدة عام، ومع جنود الاحتياط لمدة عام أو أقل.
كذلك وافق مجلس الدوما على تعديل يحظر السفر بدءا من تاريخ إرسال إطار الاستدعاء للخدمة العسكرية بما في ذلك إلى محل العمل أو الدراسة.
المصدر: نوفوستي
المصدر: RT Arabic
كلمات دلالية: كورونا الجيش الروسي مجلس الدوما وزارة الدفاع الروسية فی روسیا
إقرأ أيضاً:
ترقبوها |404 وظائف حكومية جديدة 2025... وهذه شروط التعيين طبقا للقانون
وظائف حكومية جديدة يعتزم الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة، برئاسة الدكتور صالح الشيخ، الإعلان عنها قريباً عن طريق عدة مسابقات لشغل 404 وظائف شاغرة بوحدات الجهاز الإداري للدولة.
وتأتي هذه الإعلانات وفقًا لأحكام وضوابط قانون الخدمة المدنية ولائحته التنفيذية، بهدف توفير فرص عمل للشباب.
ومن المقرر نشر المسابقات على موقع بوابة الوظائف الحكومية .
شروط التعيين في الوظائف الحكومية
نصت المادة 14 من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.
و يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.
وزير البريد: خطوات جديدة نحو التحول الرقمي في الجزائر