كلف الدكتور ممدوح غراب، محافظ الشرقية، سامح بدوي، مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة بالديوان العام، بتشكيل عدد من اللجان للمرور على المنشآت الخدمية، والصحية بمراكز أبوكبير، وفاقوس، والصالحية الجديدة، لمتابعة الانضباط الإداري، وسير انتظام العاملين بها، والتأكد من التزامهم بمواعيد العمل المحددة.

أخبار متعلقة

محافظ الشرقية يوقف العاملين المقصرين عن العمل بالصوالح والرحمانية

محافظ الشرقية يُفاجئ قرية الجراية.

. ويُشارك المواطنين فرحة إنشاء متنزه بمدخل الزقازيق

محافظ الشرقية يوقف العاملين المقصرين بالوحدة المحلية بالهيصمية عن العمل


أكد محافظ الشرقية، في تصريحات صحفية، اليوم، على ضرورة الاستمرار بتكثيف أعمال لجان المتابعة، والمرور المُفاجئ على المنشآت الصحية المختلفة لتحقيق الانضباط في منظومة العمل، وتحسين مستوى الأداء، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.


ومن جانبه أشار سامح بدوى، مدير إدارة المراجعة الداخلية والحوكمة بالديوان العام، إلى أن اللجان المشكلة أسفر مرورها داخل مراكز أبوكبير، وفاقوس، والصالحية الجديدة، عن رصد عدم تواجد 9 من العاملين بمقر وحدة الشيخ زريق الصحية، التابعة للإدارة الصحية بمركز أبوكبير، وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد بترك العمل.


كما تم رصد عدم تواجد 15 من العاملين بمقر الوحدة الصحية بأكياد البحرية، التابعة للإدارة الصحية بمركز فاقوس، وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد بترك العمل، وكذلك عدم حضور 7 من العاملين بمقر الوحدة الصحية بالعزازى القديمة، التابعة للإدارة الصحية بالصالحية الجديدة، وتبين عدم تواجد 5 وتم التسديد قرين أسمائهم بما يفيد ترك العمل، ليقرر محافظ الشرقية إحالة العاملين المقصرين بالمنشآت الخدمية المختلفة للتحقيق، لعدم تواجدهم بمقر عملهم والتقصير في تقديم الخدمات للمواطنين.

محافظ الشرقية إحالة للتحقيق فاقوس الصالحية التقصير في العمل في الشرقية

المصدر: المصري اليوم

كلمات دلالية: زي النهاردة شكاوى المواطنين محافظ الشرقية إحالة للتحقيق فاقوس الصالحية في الشرقية زي النهاردة محافظ الشرقیة من العاملین

إقرأ أيضاً:

محافظ الشرقية: الصحة المهنية تهدف إلي تأمين بيئة العمل وحماية المنشأت والعمال

أكد المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، أن مفهوم السلامة والصحة المهنية يهدف إلي تأمين بيئة العمل وحماية ووقاية المنشأت والعمال وتنمية الإستثمارات القومية والصناعة الوطنية، مطالباً بالإستمرار في نشر تلك الثقافة بين العمال للتغيير للأفضل وخلق بيئة عمل مناسبة تساهم في تطور الصناعة وضخ المزيد من رؤوس الأموال وإقامة مشروعات جديده لخلق فرص عمل للشباب والحد من البطاله وتحسين مستوى الدخل.

 

وأضاف محافظ الشرقية، أن ملتقيات السلامة والصحة المهنية تعد فرصه لتبادل الخبرات والرؤى والمناقشات بين مفتشى السلامة والصحة المهنية والعمال وأرباب العمل للحفاظ على العمال والمنشأت الصناعيه لضمان دوران عجله الإنتاج وزيادة الناتج القومى.

 

جاء ذلك خلال مشاركة محمد جبران وزير العمل، والمهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية في مؤتمر السلامة والصحة المهنية والذي تم تنظيمه داخل شركة الأمل الشريف للبلاستيك بالعاشر من رمضان، في حضور أحمد عبد الهادي وكيل وزارة العمل، وأيمن رضا الأمين العام لجمعية مستثمري العاشر من رمضان، وأشرف الدوكار رئيس إتحاد المصانع والشركات، والمهندس محمد زين رئيس مجلس إدارة شركة الأمل، ومحمد حكيم رئيس مجلس إدارة شركة "حكيم بلاست"، وعدد من رجال الصناعة  بمدينة العاشر من رمضان .

 

شهدت فعاليات المؤتمر قيام وزير العمل ومحافظ الشرقية بتسليم 169 عقد عمل لذوي الهمم من أبناء المحافظة ، للعمل في شركات خاصة بمدينة العاشر من رمضان، والذي يأتي تنفيذاً لتوجيهات السيد الرئيس "عبدالفتاح السيسي" رئيس الجمهورية بدمج ذوي الهمم في سوق العمل.

 

كما شهدا وزير العمل ومحافظ الشرقية، توقيع بروتوكولات تعاون مع 11 شركة قطاع خاص، في مجالات التدريب المهني لتوفير إحتياجات هذه الشركات من العمالة الماهرة والمدربة، وهي شركات: الأمل الشريف للبلاستيك، والنساجون الشرقيون إنترناشيونال، وسانوبيور للأدوات الصحية، وتوب تكس كلر للصباغة، وأرما للصابون والمنظفات، وايليوس للملابس الجاهزة، والحصن للمنسوجات، وكازارين للمنسوجات ،واسبرانتو جينز للملابس الجاهزة، وآل شاهين للتجارة والصناعة ،وتكنوماستر للصناعات المعدنية.

 

أوضح محمد جبران وزير العمل أهمية هذه المدينة الصناعية والإستثمارية الكبيرة، التي يعمل فيها مئات الآلاف من العمال، وتضم الآلاف  من الشركات والمصانع، مشيراً إلى حرص القيادة السياسية برئاسة السيد الرئيس "عبدالفتاح السيسي"، على تحقيق المزيد من الأمان الوظيفي للعمال والتشجيع على الإستثمار المحلي والأجنبي، وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج ،وإزالة كافة العقبات التي تواجهه من أجل زيادة الإنتاج وتوفير فرص العمل ودعم الصناعة الوطنية.

 

وإستعرض وزير العمل جهود وزارة العمل خلال هذه الفترة في تطوير منظومة التدريب المهني ،وتوفير فرص عمل للشباب في الداخل والخارج ، ودمج ذوي الهمم في سوق العمل ، ودعم العمالة غير المنتظمة وعمال التراحيل ، ونشر ثقافة السلامة والصحة المهنية من أجل بيئة عمل صحية لصالح العامل وصاحب العمل.

 

وأكد وزير العمل إستمرار الوزارة ومديرياتها في كافة المحافظات للمشاركة في تنفيذ أهداف المبادرة الرئاسية " بداية جديدة لبناء الإنسان ".

 

ومن جانبه رحب المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، بزيارة وزير العمل لمدينة العاشر من رمضان والتي تعد العمود الفقري للصناعة المصرية لما تضمه من مصانع وشركات خاصه وأيدي عاملة ماهرة تصنع وتنتج وتُساهم في تحسين الدخل والنهوض بالاقتصاد المصري .

 

أعرب محافظ الشرقية عن سعادته للمشاركة في فعاليات مؤتمر السلامة والصحة المهنية وتسليم عقود عمل لذوي الهمم وتوقيع بروتوكولات تدريب مهني والذي يأتي تنفيذاً للمبادرة الرئاسية بداية جديدة لبناء الإنسان المصرى.

 

قدم المحافظ التهنئة لأبنائه من ذوى الهمم وأصحاب الإرادة لإستلام عقود عمل بالمصانع والشركات الخاصة  إيماناً من الدولة بأهمية اندماجهم بالمجتمع والمشاركة في بناء وتنمية الوطن .

 

وفي ختام الزيارة حرص الوزير والمحافظ على زيارة مصنعي الأمل الشريف للبلاستيك، وحكيم مصر باكو للبلاستيك، والذي يعمل فيهما ما يقرب من 4000 عامل، حيث أكد وزير العمل حرص القيادة السياسية على إزالة كافة العقبات والتحديات أمام الإستثمار المحلي والأجنبي، والأمان الوظيفي للعامل ،وتعزيز علاقات العمل بين طرفي الإنتاج من أجل التنمية وبناء الجمهورية الجديدة..ووجه العمال ببذل المزيد من الجهود.

 

واستمعا وزير العمل ومحافظ الشرقية، لقيادات شركة الأمل الشريف للبلاستيك عن جهود الشركة  التي تأسست عام 1964، وتبلغ متوسط الطاقة الإنتاجية السنوية ما يزيد عن 100 ألف طن من المواسير البلاستيك، ويتم توجيه نحو 35% منه إلى  التصدير لدول عربية وأفريقية، ورأسمالها مقسم على 3 مليون سهم .كما استمعا لقيادات  شركة حكيم مصر عن جهود شركة باكو للبلاستيك التي تأسست عام 2001،و يبلغ حجم الإستثمار فيها مليار و 862 مليون جنيه.

 

وفي نهاية الزيارة أكد محافظ الشرقية أن المحافظة بكافه أجهزتها التنفيذية مستمرة في إستكمال مسيرة عطاء أرسى دعائمها الرئيس "عبد الفتاح السيسي" رئيس الجمهورية، من خلال إتاحة فرص عمل مناسبه للشباب الجاد في شركات القطاع الخاص والعمل على خلق علاقه متوازنه بين العامل وصاحب العمل وتوفير بيئة عمل ٱمنه له بما يضمن الحفاظ على الحقوق والواجبات لكل منهما وتحسين منظومة العمل بالقطاع الخاص بما ينعكس ذلك على تحسين الإقتصاد المصري .

مقالات مشابهة

  • محافظ أسيوط يلتقي العاملين بالموارد البشرية بالمحافظة ويوجه برفع قدراتهم ومهاراتهم
  • محافظ أسيوط يلتقي العاملين بالموارد البشرية ويوجه برفع قدراتهم
  • محافظ الشرقية: الصحة المهنية تهدف إلي تأمين بيئة العمل وحماية المنشأت والعمال
  • وظائف الإمارات من وزارة العمل.. التفاصيل الكاملة وآخر موعد للتقديم
  • ورشة عمل لرفع كفاءة العاملين بمنظومة التصالح بكفرالشيخ
  • برنامج "التميز المؤسسي وسلوكيات العمل" لتأهيل العاملين بالمديريات بكفرالشيخ
  • محافظ كفر الشيخ يتفقد فعاليات ورشة عمل رفع كفاءة العاملين بمنظومة التصالح
  • محافظ أسيوط يحيل 6 أطباء بمستشفى ديروط العام إلى التحقيق لتغيبهم عن العمل
  • محافظ أسيوط يحيل 6 أطباء للتحقيق خلال جولة مفاجئة لمستشفى ديروط المركزي
  • محافظ أسيوط يحيل 6 أطباء بمستشفي ديروط للتحقيق