الشركة العامة للمياه والصرف الصحي تنفذ أعمال إعادة تأهيل شبكة المياه في الحرشة
تاريخ النشر: 15th, March 2024 GMT
الوطن| متابعات
أعلنت الشركة العامة للمياه والصرف الصحي عن تنفيذها لأعمال إعادة تأهيل شبكة المياه في منطقة الحرشة بمدينة الزواية، حيث شملت الأعمال صيانة خط مياه رئيسي وتغيير خط آخر.
ووفقًا لمنشور نشرته الشركة على صفحتها الرسمية على موقع التواصل الاجتماعي فيسبوك يوم الخميس الماضي، فقد تم تنفيذ الأعمال بواسطة فرق الكسح والصيانة التابعة لمكتب خدمات الزاوية بإدارة التشغيل والصيانة الغربية في الشركة.
وذُكر أن الخط الرئيسي الذي تم تغييره يبلغ قطره ثلاث بوصات وطوله سبعة أمتار، وكان موجودًا داخل مقر بئر قلعوز بالحرشة.
تأتي هذه الجهود في إطار الشركة العامة للمياه والصرف الصحي لتحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين وضمان استدامة توفير المياه النظيفة للسكان في مختلف مناطق ليبيا.
الوسوم#أعمال صيانة إعادة تأهيل الحرشة الشركة العامة للمياه والصرف الصحي ليبياالمصدر: صحيفة الوطن الليبية
كلمات دلالية: أعمال صيانة إعادة تأهيل الحرشة الشركة العامة للمياه والصرف الصحي ليبيا الشرکة العامة للمیاه والصرف الصحی
إقرأ أيضاً:
القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي تنظم دورة تدريبية حول نموذج التميز الحكومي
نظمت الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي بالتعاون مع شركة مياه الشرب بالإسكندرية دورة تدريبية مكثفة حول البرنامج التدريبي لنموذج التميز الحكومي المصري، بهدف نشر ثقافة التميز في إدارات الشركة القابضة والشركات التابعة لها.
شارك في الدورة عدد من المتدربين من إدارات خدمة العملاء، الخط الساخن، مأمونية مياه الشرب والصرف الصحي، الجودة، والنزاهة. تناول البرنامج التدريبي تعريف المشاركين بمصطلحات التميز المؤسسي، الجوائز الإقليمية والمحلية، رؤية مصر 2030، بالإضافة إلى استعراض نماذج وفئات الجائزة ومستويات النضج والريادة.
تم تنفيذ الدورة بالمركز الإقليمي للتدريب والاستشارات بشركة مياه الشرب بالإسكندرية، بمشاركة محاضر متخصص من الأكاديمية العربية للعلوم والتكنولوجيا والنقل البحري – معهد الإنتاجية والجودة.
وأكد المهندس ممدوح رسلان، رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي، على أهمية تعزيز ثقافة التميز في جميع المجالات داخل الشركات التابعة لتحقيق أفضل مستويات الأداء المؤسسي.
وأشار إلى أن نشر هذه الثقافة يسهم في الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للعملاء وتحقيق أهداف رؤية مصر 2030 للتنمية المستدامة.
من جانبه، أوضح المهندس أحمد جابر، رئيس شركة مياه الشرب بالإسكندرية، أن التدريب يمثل إحدى الركائز الأساسية لبناء ورفع كفاءة العاملين، مما يعزز من قدراتهم على تقديم خدمات متميزة للمواطنين.
وأكد على ضرورة استمرار جهود التدريب والتطوير بما يضمن بقاء الشركات في طليعة مقدمي الخدمات المتميزة.