المستشفيات التعليمية تعلن حاجتها لوظيفة جديدة -تفاصيل
تاريخ النشر: 14th, March 2024 GMT
كتب- أحمد جمعة:
أعلنت الهيئة العامة للمستشفيات والمعاهد التعليمية، عن احتياجها لشغل وظيفة مدير إدارة الشئون المالية برئاسة الهيئة من داخل الوحدات التابعة لها عن طريق الندب.
وبحسب منشور حصل عليه مصراوي، حددت الهيئة عددًا من الشروط لشغل الوظيفة منها:
- مؤهل دراسي عالي مناسب مع خبرة واسعة في مجال العمل في مجموعة وظائف التمويل والمحاسبة
- يشغل وظيفة بالدرجة الأولى بالمجموعة النوعية لوظائف التمويل والمحاسبة أو قضاء مدة قدرها 6 سنوات على الأقل في وظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة
- معرفة شاملة باختصاصات وأهداف الهيئة وفروعها ووحداتها
- قدرة كبيرة على القيادة والتوجيه ووضع الخطط والبرامج ومتابعتها
- اجتياز الدورات التدريبية التي تتيحها له الوحدة
- معرفة شاملة بالقوانين واللوائح والنظم والقرارات التي تحكم العمل
أما فيما يخص المستندات المطلوبة للتقدم للوظيفة، فتشمل:
- طلب لشغل الوظيفة في الموعد المحدد موجه لرئيس الهيئة
- بيان حالة وظيفية موضحا به الوظيفة والدرجة وموقف الجزاءات والأجازات وتقارير تقييم الأداء والإحالة إلى المحاكمة التأديبية (إن وجدت)
- تقديم ما يفيد الخبرات والدورات التدريبية
- خطة تطوير إدارة الشئون المالية برئاسة الهيئة
- تحليل المواد المخدرة حديثا من المعامل المركزية بوزارة الصحة والسكان
- صحيفة حالة جنائية حديثة باسم الهيئة
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية، وعدد (۲) صورة شخصية
ومن المقرر أن يتم تقديم الطلبات إلى مكتب مدير إدارة الموارد البشرية بهيئة المستشفيات التعليمية اعتبارا من الفترة بين 17 مارس 31 مارس الجاري، على أن يكون التقديم شخصي مقابل إيصال استلام أوراق يصدر من إدارة الموارد البشرية.
المصدر: مصراوي
كلمات دلالية: رمضان 2024 كأس مصر طالبة العريش مسلسلات رمضان 2024 رأس الحكمة سعر الفائدة أسعار الذهب سعر الدولار الطقس فانتازي طوفان الأقصى الحرب في السودان الهيئة العامة للمستشفيات والمعاهد التعليمية شغل وظائف التمويل المحاسبة طوفان الأقصى المزيد
إقرأ أيضاً:
وزير الموارد البشرية يفتتح النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
الرياض
افتتح معالي وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، تحت رعاية خادم الحرمين الشريفين الملك سلمان بن عبد العزيز آل سعود – حفظه الله، النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل 2025، تحت شعار “مستقبل العمل” في مركز الملك عبد العزيز الدولي للمؤتمرات بالرياض.
يأتي ذلك بحضور 40 وزيرًا للعمل من دول مختلفة، تشمل مجموعة العشرين وأوروبا وآسيا ومنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، والأمريكيتين، إضافةً إلى المدير العام لمنظمة العمل الدولية السيد جيلبرت هونغبو، ومشاركة خبراء وقادة عالميين، وما يزيد على 5000 مشارك و 200 متحدث من صُنّاع سياسات العمل، والخبراء، والمختصين من أكثر من 100 دولة.
وأكد المهندس الراجحي، في كلمته الافتتاحية، أن المؤتمر الدولي لسوق العمل منذ تأسيسه قبل عام، أصبح منصة رائدة لتشكيل مستقبل أسواق العمل، بفضل مساهمات الحضور القيّمة ومشاركتهم من جميع أنحاء العالم، مشيرًا إلى أن المؤتمر يكتسب أهمية بالغة بسبب التحولات الكبرى التي تشكلها أسواق العمل وتتشكل بها على مستوى العالم.
وأوضح أن العالم يشهد تطورات تكنولوجية سريعة، وتغيرات ديموغرافية أساسية، وقضايا ناشئة مثل التكيف مع تغير المناخ، مما يتطلب اتخاذ خطوات استباقية وجريئة استعدادًا لمواجهة التحديات المستقبلية.
وتطرق معاليه إلى التحديات المتزايدة على المستوى العالمي، إذ يبلغ عدد الشباب العاطلين عن العمل حوالي 67 مليونًا، ونحو 20% من الذين تتراوح أعمارهم بين 15 و 24 عامًا لا يعملون أو يشاركون في المؤسسات التعليمية أو برامج التدريب، ويعاني ما يقرب من 40% من أصحاب العمل صعوبة في شغل الوظائف الشاغرة بسبب عدم تطابق مهارات القوى العاملة مع متطلبات سوق العمل، حيث تتجاوز نسبة بطالة الشباب 30% في بعض مناطق العالم.
واستعرض عددًا من الخطوات الرائدة التي اتخذتها المملكة تحت مظلة رؤية 2030 لتمكين قواها العاملة وتحفيز التحول في سوق العمل، منها برامج التدريب والمبادرات التشريعية، وإطلاق استراتيجية تنمية الشباب في المملكة، وسياسة التدريب التعاوني.
وكشف عن مبادرتين تهدفان إلى تحويل التحديات إلى فرص، الأولى: إطلاق “أكاديمية سوق العمل”، التي تتخذ الرياض مقرًا لها، والثانية: “تقرير استشراف المستقبل”، لتقديم توصيات عملية بناءً على أبحاث متعمقة، ويقدم استراتيجيات مبتكرة لسد فجوات المهارات وتعزيز التعلم مدى الحياة.