أعلنت دويتشه هوسبيتاليتي، شركة الفنادق الأوروبية الشهيرة ذات الأصول الألمانية، عن تحديث علامتها التجارية وإعادة تسميتها إلى إتش وورلد إنترناشونال، وذلك في إطار مساعيها لتوسيع إتش وورلد، المجموعة المالكة لها، خارج الصين. وستشكّل جميع العلامات التجارية العالمية التابعة لمجموعة إتش وورلد جزءًا من منصة الحجز عبر الإنترنت وبرنامج الولاء العالمي إتش ريواردز.

وتشمل محفظة العلامات التجارية شتينبرجر آيكونز، وشتيجنبرجر بورش ديزاين هوتيلز، وفنادق ومنتجعات شتينبرجر، وجاز إن ذا سيتي، وهاوس أوف بيتس، وإنترسيتي هوتيلز، وماكس، وفنادق زليب، بالإضافة إلى علامة فندق جي حديثًا، وهي العلامة التجارية متوسّطة الحجم التابعة لمجموعة إتش وولد والتي حقّقت نموًا سريعًا وافتتحت مؤخرًا فندق جي أوركيد سنغافورة، الأوّل من نوعه خارج الصين.

وتعليقًا على هذه الخطوة، قال جين هوي، الرئيس التنفيذي لمجموعة إتش وورلد: “يأتي تحديث العلامة التجارية وإعادة تسميتها إتش وورلد إنترناشونال ليفتح صفحة جديدة في رحلة النمو العالمي التي تخوضها المجموعة، بما يدعم حضورنا الواسع في الصين. ولا شك في أنّها خطوة مهمة نحو تحقيق هدفنا بالتحوّل إلى مجموعة فنادق من المستوى العالمي مع فريق عمل دولي.

وفي إطار هذا التغيير، سيشغل أوليفر بونكي منصب الرئيس التنفيذي لعلامة إتش وورلد إنترناشونال وسيرافقه في عمله فريق القيادة التنفيذية لشركة دويتشه هوسبيتاليتي سابقًا. وسيحافظ كل من أوليفر بونكي والمدير المالي لعلامة إتش وورلد إنترناشونال تشون واه وونغ على منصبيهما كمديرين إداريين لشركة فنادق شتينبرجر. وتغطي علامة إتش وورلد إنترناشونال منطقة أوروبا والشرق الأوسط والهند وأفريقيا ومنطقة آسيا والمحيط الهادئ.

وأشار أوليفر بونكي من جهته: “إنّنا متحمّسون لتعزيز انتشار جميع علاماتنا التجارية المميّزة في الأسواق العالمية الرئيسية. فبفضل القيمة المقنعة التي نقدّمها للمالكين والمستثمرين على حد سواء، سنتمكّن من تزويد موظفينا بفرص عمل حول العالم ومن توفير المزيد من الخيارات لأعضاء برنامج مكافآت إتش ريواردز البالغ عددهم 218 ملايين عضو. وبالتالي، ستكون محفظة فنادقنا أكثر جاذبية وحاضرة من خلال عدد أكبر من العلامات التجارية وفي عدد أكبر من الوجهات”.

 


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

تتويج "ليڤا للتأمين" بجائزتين في مجالي التسويق والموارد البشرية

 

مسقط- الرؤية

فازت ليڤا للتأمين بجائزتين مرموقتين ضمن جوائز عمان للقيادة ٢٠٢٤، والتي نظمتها "ذا جريت ماركتنج شو"، وذلك في حفل أقيم بمركز عمان للمؤتمرات والمعارض تحت رعاية صاحبة السمو السيدة بسمة آل سعيد.

وحصلت ليڤا للتأمين على جائزتي "أفضل حملة تغيير هوية العلامة التجارية" و"أفضل صاحب عمل"، إذ تؤكد الجائزتان فعالية استراتيجية تغيير الهوية التجارية، وتعهُّد الشركة بضمان بيئة عمل داعمة وممَكِّنة لموظفيها.

ويأتي فوز ليڤا للتأمين في فئة "أفضل حملة تغيير هوية العلامة التجارية" نتيجة لاستراتيجية تم التخطيط لها وتنفيذها بعناية كبيرة بهدف تجديد هويتها بعد الاندماج الناجح بين شركة التأمين الأهلية والشركة الوطنية للتأمين على الحياة والعام في عام 2023.

وشملت حملة تغيير العلامة التجارية الشاملة شعارًا محدثًا وعناصر مرئية عصرية واستراتيجية تسويق متكاملة لاقت صدى جيدًا لدى الجمهور في السلطنة، فالهوية الجديدة تعمل على تعزيز رؤية العلامة التجارية وتعزيز القيم الأساسية لشركة ليڤا للتأمين المتمثلة في الثقة والابتكار ووضع العميل في مقدمة أولوياتها.

وقال بدر اللواتي رئيس العلامة التجارية والاتصال: "كانت حملة تغيير علامتنا التجارية مشروعًا طموحًا صمم ليعكس استراتيجية نمو الشركة وتطلعات عملائنا، كما أن الفوز بهذه الجائزة هو بمثابة شهادة على العمل الجاد الذي بذله فريق العمل طوال فترة الاندماج وما بعدها، ويعكس جهودنا في تقديم صورة العلامة التجارية المعاصرة بشكل متميز في سوق التأمين الديناميكي والمتغير باطّراد".

وأضاف: "لقد تم مواءمة الأفكار التي انبثقت عن استراتيجيتنا التسويقية لتذكير جميع عملائنا وشركائنا بأن علامتي التأمين اللتان وثقوا بهن لعقود من الزمن قد اتحدوا لإنشاء علامة تجارية جديدة لا تعكس فقط القيم التي غرسناها في عمان ولكن في جميع أنحاء دول مجلس التعاون الخليجي، وفي الوقت نفسه، فإن جائزة أفضل صاحب عمل تؤكد على التزام ليڤا للتأمين بخلق بيئة عمل استثنائية لموظفيها، فقد قدمت الشركة حلولاً ومبادرات رائدة في قطاع الموارد البشرية، كبرامج التدريب المكثفة، والمبادرات الصحية، وتشجيع ثقافة التقدير والشمولية. وقد أدت هذه الجهود إلى تهيئة بيئة عمل إيجابية، وتعزيز رضا الموظفين والولاء للعلامة التجارية".

من جهتها، أوضحت فتحية الحجري رئيسة قسم الموارد البشرية في الشركة: "حصولنا على جائزة أفضل صاحب عمل هو أمرٌ مشرّف يعكس تفانينا في تحقيق رفاهية موظفينا ودعم نموهم المهني، ونحن نؤمن بأهمية وجودنا في مكان عمل يشعر فيه كل فرد بالتقدير والتمكين والاهتمام".

مقالات مشابهة

  • دوري أبطال آسيا.. الهلال السعودي يقسو على الشرطة العراقي
  • دوري أبطال آسيا.. تشكيل الهلال السعودي لمواجهة الشرطة العراقي
  • دويتشه بنك يتوقع دخول الاقتصاد التركي في مرحلة التباطؤ
  • أكثر من 65 ألف زائر خلال احتفالات ما قبل الافتتاح الرسمي “دراجون وورلد” بالعاصمة الرياض
  • من أين أتت تسمية شهر تشرين بهذا الاسم؟.. “خالد الزعاق” يوضح
  • الخطيب: المقاومة هي حال اضطرارية للدفاع عن لبنان
  • حزب الله اللبناني ينفي صحة التقارير المتداولة بشأن تسمية الأمين العام الجديد
  • رئيس مجلس الوزراء يعزي في وفاة العلامة محمد حسن الأهدل
  • الرئيس المشاط يعزّي في وفاة العلامة محمد بن حسن الأهدل
  • تتويج "ليڤا للتأمين" بجائزتين في مجالي التسويق والموارد البشرية