صور| "تفطير ودعوة".. لوحة التكافل الاجتماعي منذ 15 عاماً في عرعر
تاريخ النشر: 13th, March 2024 GMT
يعد مشروع "تفطير ودعوة" التابع لجمعية الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات بعرعر أحد لوحات التكافل الاجتماعي وتوعية الصائمين للجاليات المسلمة من مختلف الجنسيات عبر ثلاثة مخيمات منذ 15 عامًا، ويتوجه عدد كبير من الصائمين من مختلف الجنسيات قبيل المغرب إلى تلك المخيمات التي سبق تجهيزها وإعدادها بشكل مناسب ولائق لاستقبالهم.
ويصاحب مخيمات الإفطار محاضرات علمية وكلمات دعوية مترجمة بعدة لغات مختلفة، فيما يتسابق أكثر من 60 متطوعاً بجمعية الدعوة والإرشاد وتوعية الجاليات في تقديم أكثر من 3000 وجبة في مخيمات الإفطار والطرقات العامة يومياً، بهدف كسب الأجر والمثوبة وخلق روح التعاون بين أفراد المجتمع، إضافة إلى تخصيص حافلات بشكل دوري للعمرة للمسلمين الجدد.
أخبار متعلقة "الملك سلمان للإغاثة": المركز الجهة الوحيدة لتسلم التبرعات وإيصالها للخارجبدء التقديم على برنامج التوظيف لموسم الحج .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } مشروع "تفطير ودعوة" - واستفطير ودعوةوفي جولة لوكالة الأنباء السعودية "واس " في مخيم إفطار الجاليات الواقع بمحاذاة الطريق الدولي، التقت رئيسَ مجلس الإدارة بجمعية الدعوة بعرعر الدكتور خالد جريد العنزي، الذي أوضح أنه تم تهيئة المخيمات، مبيناً أن المشروع يستهدف إفطار نحو 3000 صائم يومياً في ثلاثة مخيمات، وتقديم نحو 400 سفرة رمضانية، ويتيح المشروع مشاركة المتطوعين.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } مشروع "تفطير ودعوة" - واس
وأشار إلى أن مشروع الإفطار يتعدّى القيام بإطعام الصائمين، ويتجاوز ذلك إلى الهدف الأسمى وهو الدعوة إلى الله وتوعية الصائمين بأمور دينهم، ويسهم بطريقة مباشرة في تصحيح بعض المعتقدات من خلال البرامج الدعوية المصاحبة للمشروع من كلمات ومحاضرات مترجمة بعدة لغات ولمختلف الجنسيات.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } مشروع "تفطير ودعوة" - واسخدمة الصائمينوقال أحد العاملين من مخيمات الإفطار أن جزءاً من المشروع أكمل عامه الـ 15 في هذه المخيمات، لافتاً أنها من السمات الجميلة المحببة للنفس وأثرها عظيم في حياته حسب قوله.
فيما يذكر أحد المتطوعين أنه له نحو 13 عاماً في خدمة الصائمين في مخيمات الإفطار بعرعر منذ أن كان في المرحلة المتوسطة ، حيث كان يصطحبه والده وعمه لهذه المخيمات، وأصبحت جزءًا من جدوله اليومي في الحضور مبكراً إلى بعد صلاة المغرب، والإشراف على الوجبات مع زملائه في التوزيع والتنظيم ونحو ذلك.
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: واس عرعر التكافل الاجتماعي عرعر article img ratio
إقرأ أيضاً:
الأولوية للمؤهلات الأدنى.. تفاصيل برنامج "المصافحة الذهبية"
استُحدث برنامج المصافحة الذهبية والإعلان الداخلي عن الوظائف الحكومية الشاغرة من خلال النظام الإلكتروني لوزارة الموارد البشرية.
وتكون آلية إعلان الجهة الحكومية عن البرنامج لموظفيها المستهدفين بالبرنامج، بما يضمن إيضاح الحقوق والالتزامات المترتبة عليهم حال موافقتهم على الاستفادة منه.
أخبار متعلقة الوزير الفضلي يلتقي بعددٍ من المواطنين والمزارعين في منطقة جازان9 مشاريع ابتكارية تتألق بختام معسكر "ميكاثون الروبوت والتصنيع الرقمي" .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الأولوية للمؤهلات الأدنى.. تفاصيل برنامج "المصافحة الذهبية"الاستفادة من البرنامجووفقًا لشروط برنامج المصافحة الذهبية فإن الأولوية لأصحاب المؤهلات الأدنى ومن ثم التدرج للمؤهلات الأعلى، ولا توظف أي جهة حكومية من سبق أن استفاد من البرنامج.
كما لا يستفيد الموظف من البرنامج إلا بعد استنفاد الخيارات الأخرى، مثل: نقله، أو إعارته، أو إعادة بناء مهاراته للاستفادة منه في المهمات الوظيفية الأكثر طلباً.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الأولوية للمؤهلات الأدنى.. تفاصيل برنامج "المصافحة الذهبية"
ووفقًا للشروط أيضًا لا يستفيد من البرنامج من تنطبق عليه شروط وأحكام التقاعد المبكر.
ويعامل المعين على بند الأجور من حيث ساعات العمل والإجازات والعطلات الرسمية والبدلات - بما فيها بدل النقل والعلاوة الإضافية والمكافأة التشجيعية والتدريب والإعارة، وفقاً لما هو مقرر لشاغلي وظائف المستخدمين ويعامل من حيث التعويض عن العمل الإضافي وفقاً لنظام العمل ويستثنى الحراس من ساعات العمل الإضافي.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الأولوية للمؤهلات الأدنى.. تفاصيل برنامج "المصافحة الذهبية"
وتكون الأولوية في سد احتياج الجهات الحكومية - التي لديها لوائح خاصة بمنسوبيها الخاضعين لنظام العمل ونظام التأمينات الاجتماعية - من التوظيف السنوي لفئات وظائف الدعم والمساندة وفقاً لدليل تصنيف الوظائف من خلال موظفي الخدمة المدنية لدى الجهات الحكومية عن طريق الإعارة لمدة محددة، بدلاً من التوظيف الجديد، وفقاً للأحكام المنظمة لذلك، على أن يخضع الموظف لفترة تجربة لا تقل عن 30 يوماً ولا تزيد على 90 يوما.
تورينو يفرض التعادل على أتالانتا في الدوري الإيطالي