وقع الرئيس الروسي فلاديمير بوتين قانونا يقضي برفع الحد العمري للعسكريين الموجودين في الاحتياط 5 سنوات لمن تقل رتبتهم العسكرية عن الضباط.

وسيطال القانون المواطنين الروس الذين يحملون رتب جنود وبحارة ورقباء ورؤساء عمال وضباط صف، حيث تم رفع الحد العمري للعسكريين الموجودين في الاحتياط من الدرجة الأولى من 35 إلى 40 عاما، والعسكريين من الدرجة الثانية من 45 إلى 50 عاما، والعسكريين من الدرجة الثالثة من 50 إلى 55 عاما، حيث تعتمد الدرجات الوظيفية على العمر والرتبة والجنس.

المصدر: تاس

المصدر: RT Arabic

كلمات دلالية: كورونا الجيش الروسي فلاديمير بوتين وزارة الدفاع الروسية

إقرأ أيضاً:

احسب مرتبك بعد قرار زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص

يتساءل موظفو القطاع الخاص، عن كيفيه حساب المرتب بعد الزيادة الجديدة في الرواتب التي أقرها المجلس القومي للأجور، بهدف تخفيف الأعباء المعيشية والمالية، خصوصًا للعاملين بنظام العمل المؤقت، الذين تم تحديد حد أدنى لسعر ساعة العمل لهم لأول مرة.

رفع الحد الأدنى للأجور 2025.. اعرف هتقبض كام بعد الزيادةالمؤتمر: رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص يستهدف تحسين الظروف المعيشية للعاملينرفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه.. موعد أول قبض بالزيادة الجديدةوزيرة التخطيط: زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص بلا استثناءاتأسيوط.. موعد إجراء القرعة العلنية لترخيص 150 تاكسي و100 سيارة أجرةصحة الشيوخ: زيادة الحد الأدنى للأجور تعزز العدالة الاجتماعية بين العاملين بمختلف القطاعاتموعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025اتحاد عمال مصر يعلن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصالحرية المصري: رفع الحد الأدنى للأجور يعكس حرص الدولة على تحسين الأوضاع المعيشيةالحكومة: القطاع الخاص ملزم بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه7000 جنيه.. تطبيق الحد الأدنى الجديد للأجور في القطاع الخاص

عقدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، اجتماعًا للمجلس القومي للأجور لمناقشة رفع الحد الأدنى للأجور للعاملين في القطاع الخاص.

28 جنيهًا للساعة.. قرار جديد لصالح العمالة المؤقتة

للمرة الأولى، يحدد المجلس القومي للأجور حدًا أدنى لأجور العمل المؤقت (الجزئي)، بحيث لا يقل أجر العامل عن 28 جنيهًا صافيًا في الساعة، وفقًا لتعريفهم في قانون العمل.

رفع الحد الأدنى للأجور 2025.. اعرف هتقبض كام بعد الزيادةالمؤتمر: رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص يستهدف تحسين الظروف المعيشية للعاملينرفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه.. موعد أول قبض بالزيادة الجديدةوزيرة التخطيط: زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص بلا استثناءاتأسيوط.. موعد إجراء القرعة العلنية لترخيص 150 تاكسي و100 سيارة أجرةصحة الشيوخ: زيادة الحد الأدنى للأجور تعزز العدالة الاجتماعية بين العاملين بمختلف القطاعاتموعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025اتحاد عمال مصر يعلن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصالحرية المصري: رفع الحد الأدنى للأجور يعكس حرص الدولة على تحسين الأوضاع المعيشيةالحكومة: القطاع الخاص ملزم بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيهقرارات المجلس القومي للأجور لعام 2025
 

رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص من 6000 جنيه إلى 7000 جنيه، اعتبارًا من 1 مارس 2025.
إقرار علاوة دورية لا تقل عن 3% من أجر الاشتراك التأميني، وبحد أدنى 250 جنيهًا شهريًا.

توافق السياسات مع المعايير الدولية

أكدت الدكتورة رانيا المشاط أن هذه الزيادة تأتي في إطار التكيف مع المتغيرات الاقتصادية، وتعزيز الاستقرار الاقتصادي والاجتماعي، مشيرةً إلى أن منظمة العمل الدولية توصي بمراجعة الحد الأدنى للأجور دوريًا للحفاظ على القوة الشرائية للأسر.

العلاوة الدورية بحد أدنى 250 جنيهًا

أكد وزير العمل محمد جبران أن هذا القرار يتماشى مع توجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي لتعزيز الحماية الاجتماعية وتحسين مستوى معيشة العمال، حيث تساهم العلاوة الدورية في تحسين الدخل وضمان حقوق العاملين.

رفع الحد الأدنى للأجور 2025.. اعرف هتقبض كام بعد الزيادةالمؤتمر: رفع الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص يستهدف تحسين الظروف المعيشية للعاملينرفع الحد الأدنى للأجور في القطاع الخاص إلى 7000 جنيه.. موعد أول قبض بالزيادة الجديدةوزيرة التخطيط: زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص بلا استثناءاتأسيوط.. موعد إجراء القرعة العلنية لترخيص 150 تاكسي و100 سيارة أجرةصحة الشيوخ: زيادة الحد الأدنى للأجور تعزز العدالة الاجتماعية بين العاملين بمختلف القطاعاتموعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025اتحاد عمال مصر يعلن موعد تطبيق زيادة الحد الأدنى للأجور للقطاع الخاصالحرية المصري: رفع الحد الأدنى للأجور يعكس حرص الدولة على تحسين الأوضاع المعيشيةالحكومة: القطاع الخاص ملزم بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيهاحسب مرتبك بعد قرار زيادة الحد الادنى لأجور القطاع الخاص

منذ إقراره في يناير 2022، شهد الحد الأدنى للأجور زيادات تدريجية لمواكبة التغيرات الاقتصادية، حيث بدأ عند:
2400 جنيه ثم ارتفع إلى 2700 جنيه في يناير 2023
3000 جنيه في يوليو 2023
3500 جنيه في يناير 2024
6000 جنيه في مايو 2024
7000 جنيه اعتبارًا من مارس 2025

ويأتي هذا الحد الأدنى وفقًا لتعريف الأجر المنصوص عليه في البند (ج) من المادة رقم (1) من قانون العمل، شاملًا حصة صاحب العمل في اشتراكات التأمينات الاجتماعية.

مقالات مشابهة

  • الرقاد مديرا عاما للمؤسسة الاقتصادية والاجتماعية للمتقاعدين العسكريين
  • شروط فتح حساب بنك الخرطوم.. ما الحد الأدنى؟
  • قيادي عمالي يحذر من عدم تنفيذ قرار رفع الحد الأدنى للأجور
  • مصر.. زيادة أجور العاملين في «القطاع الخاص»
  • احسب مرتبك بعد قرار زيادة الحد الأدنى لأجور القطاع الخاص
  • بعد رفع الحد الأدنى للأجور.. موعد صرف مرتبات شهر مارس 2025
  • موعد تطبيق الحد الأدنى للأجور 2025
  • القومي للأجور: لا استثناءات في تطبيق رفع الحد الأدنى على القطاع الخاص
  • المجلس القومي: مراقبة صارمة لتطبيق الحد الأدنى للأجور
  • «القومي للأجور» يرفع الحد الأدنى للعاملين بالقطاع الخاص لـ7 آلاف جنيه بدءا من 1 مارس